掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

株式会社ハウテレビジョン

アプリケーションエンジニア ※マザーズ上場企業/自社開発/採用プラットフォーム運営事業を展開

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

アプリケーションエンジニア ※マザーズ上場企業/自社開発/採用プラットフォーム運営事業を展開

■業務内容:
東大・慶応の就活生の半数以上が登録している新卒情報サイトの「外資就活ドットコム」および、中途向けのキャリアプラットフォーム「Liiga」の開発業務をお任せします。
具体的には下記のうち、スキル・経験に応じていくつかの業務をご担当いただきます。
・開発チームにおける技術的リード - 適切な技術の選択・最適な設計と実装
・既存サービス/新サービスの要件定義・設計・開発・テスト
・開発における生産性の向上
・リーダーシップをもったチームの活性化

■特徴:
・同社では、システム開発もコンテンツ製作も100%自社で行っています。「ユーザーの反応=自分への反応」として直接フィードバックが返ってくるため、強いやりがいを感じることができます。また、現在進めております現行システムのリニューアルプロジェクトに参加していただくことも可能です。コミュニケーションや技術力など、ご自身の得意分野や経験を存分に活かしていただける環境です。
・少人数でサービスを作るため、一気通貫に幅広く技術的なことに関して決定権を持てます。希望すれば、企画やマネジメントといった役割を免除し、ひたすら技術を突き詰めることが出来る環境です。

■働く環境:
エンジニアリングの持つ力を尊重しており、その源泉であるエンジニア・開発能力を最大限活かす方針をとっています。その実現化のために以下の取り組みを行っています。
(1)エンジニアドリブンなサービス成長
企画からエンジニアが参画し、営業・コンテンツ制作から寄せられるクライアント・ユーザーの課題をいかにテクノロジーで解決できるのか日々検討しています。エンジニアの技術力やモチベーションの向上を重視し、技術的にチャレンジングな選択であっても積極的に新しい技術を取り入れます。
(2)エンジニアの集中への投資を惜しまない
エンジニアの創造性を最大限発揮するための投資にはお金/サポートを惜しみません。エンジニア主導で開発合宿を行うことができ、年に2~4回程度の実施を目標にしています。
(3)技術的負債への理解
目に見える部分の開発だけではなく、内部的な構造の再設計やリファクタリングなどを、エンジニア主導で進めています。新しい技術などを積極的に取り入れることができる環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・PHP、Ruby、Java、Go、Swift、JavaScript等での開発経験
・RDBMS、Linuxに関する一般的な知識
・Gitでのバージョン管理の経験
・HRT(Humility/Respect/Trust)に基づいたコミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・チームでのWebアプリケーション開発経験
・個人でのWebサービスやスマホアプリ(iOS/Android/React Native)の開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ南北線/六本木一丁目駅駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※多くの社員が20:00までに帰宅している状況です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
333,333円~(以下一律手当を含む)
基本給:269,333円~
固定残業手当:64,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:半年に1度査定
■決算賞与:業績による(2年連続支給実績あり)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限100000円/月
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT
■ロジカルシンキング研修、データ分析研修など

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■お菓子・カップラーメン・お茶FREE、コーヒー10円
■業務に必要な書籍は全額会社負担
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇3日~20日
休日日数120日

夏季休暇(7~9月の中で3日付与)、冬季休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日、2月1日一斉付与)、特別休暇(慶事休暇など)、記念日休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
キャリアプラットフォーム運営事業
所在地
〒107-6032
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F
設立
2010年2月
代表者
代表取締役社長 音成 洋介
従業員数
30名
上場市場名
マザーズ
資本金
205百万円
売上高
390百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://howtelevision.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004085879

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