掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

高松建設株式会社

【東京】BIM設計/推進技術者 ※創業100年を超える総合建設業/健全な財務体質と安定的な就業環境

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】BIM設計/推進技術者 ※創業100年を超える総合建設業/健全な財務体質と安定的な就業環境

◆募集背景:BIM開発とBIM技術者の育成に取り組むべく、設計本部の中に新しく部門を立ち上げます。初期メンバー募集となりますので、今までの経験を是非同社で存分に活かしていただき、同社のBIMにおける第一人者と呼ばれるような立ち位置になっていただくことを期待しています。

◆職務概要:BIMの技術を用いて、マンション/オフィス/工場/病院等、多様な建築物の設計をお任せいたします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等も担っていただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約6割/病院や工場、オフィスビル等が4割であり、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、ホテル、病院、老人ホーム、工場など、お客様のニーズ(事業プラン)によって多岐に渡ります。

企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせに必要となる企画設計(プラン)を行う企画グループと連携して業務を進めていただきます。設計の考え方(思想)は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。営業部と工事部の橋渡し役として、社内連携を上手く図っていくことも大切なミッションです。
※同社の自社設計施工の物件は、全体の96%以上です。

◆配属組織について:設計本部は全国で約200名所属しており、東京約100名、大阪約100名所属しています。東京の設計本部は六部構成であり、一部につき、企画グループと実施設計グループで構成されています。部長は50代、課長は40代、活躍しているメンバーは20~40代です。案件の過度期が重ならないよう配慮しており、平均帰社時間は19時程度、月1回のノー残業Dayと、仕事のメリハリを大切にする風土があります。経験豊富な社員が複数揃っており、半数程度が中途入社者ですので、安心してご就業いただける環境です。

◆同社の特徴・魅力について:同社は土地を所有する個人・法人(オーナー)に対して、事業提案型・課題解決型の企画提案を基に事業を行っています。規格品は無いため、すべて自由設計で敷地・建物・形状もすべて違う、世界でたったひとつの物件に携わることができます。盤石な財務基盤・財務体質と良好な就業環境の中で、ご自身の設計者としてのスキルを磨いていける環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
◆応募要件:
・構造設計または設備設計のご経験をお持ちの方
・BIM経験をお持ちの方

◆歓迎要件:
・ARCHICADの使用経験をお持ちの方
・マンション/オフィス/工場/病院等、多様な建築物の設計をBIMでご経験されてきた方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

勤務地

<勤務地詳細>
東京本店
東京都千代田区神田美土代町1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR/都営新宿/東京メトロ線/神田/小川町/淡路町駅

<転勤有無>

補足事項無し

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※働き方改革を本気推進しているため、平均残業時間は月30H程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数129日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年間休日129日(2019年度)

会社概要

事業概要
~東証一部上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
設立
1980年11月
代表者
代表取締役社長 高松  孝年
従業員数
1,767名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高
282,366百万円
経常利益
14,355百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.takamatsu-const.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004086475

高松建設株式会社

【東京】BIM設計/推進技術者 ※創業100年を超える総合建設業/健全な財務体質と安定的な就業環境

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