掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

株式会社EPファーマライン

【東京/内勤MR】eMR-ディテール担当者~完全週休2日・転勤運転無しのプロモーション担当~

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京/内勤MR】eMR-ディテール担当者~完全週休2日・転勤運転無しのプロモーション担当~

【MR経験者募集/運転・転勤無しの内勤MR職/残業10時間程度/完全週休2日制/院内保育園など福利厚生充実/プロフェッショナルを目指せる環境/豊富なキャリアパス】
当社コールセンターに勤務し、プロモーション用のWEBセミナーをご覧になり、問い合わせのあった医療関係者へ、製薬企業の担当者として情報提供をおこなっていただきます。MRがカバー出来ていないエリアの医療関係者へ、
製品や疾患についてディテーリングをする重要なポジションです。現在MRとして活躍されており、新たなコミュニケーションツールを活用したディテール活動に前向きに挑戦頂ける方を募集しています。

■職務詳細:
WEBセミナーをみて問い合わせのあった医療関係者へ、製薬企業の担当者として主に電話にて、ご自身が担当する約4製品についてのプロモーション、情報提供を行って頂きます。(状況に応じ、テレビ電話を使用する事もあります)

■WLB充実
残業10時間程度、ワークライフバランスを改善したい方にぴったりの職場です原則定時勤務となっており、プライベートも充実させることができます。DI業務は一般的にはコールセンターの受付終了(ログオフ)後はあまり残業が発生しないため、残業少な目の働き方が可能となります。
子育てとの両立をされている社員も多数おります。

■医療現場への貢献を強く感じることができます
先方のニーズに的確に答えられた時、医師や薬剤師の先生方、MRの方に「ありがとうございました」と言われることが、この仕事のやりがいです。
■プロフェッショナルを目指せる環境です
最新の薬が市場に出回る前に製薬メーカーの研修を受けて、現場の先生方よりも早く情報を仕入れ、的確にその情報を伝えられるように勉強するのも、この仕事の面白さです。特定領域のプロフェッショナルを目指したり、管理職や教育担当を目指したりと、幅広いキャリアアップが可能です。

■充実の研修/未経験歓迎
DI(ドラッグ・インフォメーション)事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT(先輩社員が隣の席に座って教えてくれます)を通して、ひとり立ちまで2~3ヶ月が目安となっています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・MR経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先により始業時刻に多少の違いあり■残業:月約10時間未満

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
原則、正社員。契約社員の場合あり(1年間の契約を想定)

<試用期間>
3ヶ月
2020年4月以降は、試用期間が5カ月となります。

給与

<予定年収>
350万円~450万円(残業手当:有)

<月額>
283,330円~408,720円(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~337,500円
固定残業手当:63,330円~71,220円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
年俸の1/12を毎月支給

<昇給有無>


<給与補足>
※前職を考慮致します。
※上記年収はMR資格保持者の金額(MR資格を保持者で4年以上の場合350万円~)で、薬剤師資格保持者は360万円~です(薬剤師資格保持者・6年制卒・臨床経験4年以上の場合400万円~)
■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)
■年間賞与:年俸制のため支給なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給 月15万円(非課税限度額の範囲)
住居手当:月額1万円支給(世帯主に限る、社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員かつ在籍年数3年以上が対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等

<その他補足>
■資格取得支援制度/社長表彰制度
■事業所内保育所
■誕生日プレゼント
■勤続3年、5年経過時に表彰、プレゼント支給
■保養施設、スポーツ施設などの割引利用 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日/6ヶ月以上継続勤務)、慶弔休暇、特別休暇 他
※年間休日126日(2019年度実績)

会社概要

事業概要
■事業内容:
CSO事業サービス、DIサービス、BPOサービス、医療機器サポートサービス
所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
設立
2013年10月
代表者
代表取締役社長 西塚 淳一
従業員数
1,315名
上場市場名
非上場
資本金
433百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.eppharmaline.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004086905

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