掲載予定期間:2020/5/28(木)~2020/9/23(水)

株式会社トラストシップ(コープデリグループ)

7月・新規事業所オープン!ルート配送ドライバー/再配達なし!

  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 充実した研修制度を用意!イチから成長をサポート◎
  • 業界屈指の給与水準!安定した収入を実現できます◎
  • 業界では珍しい「完全週休2日制(土・日)」を導入!

自分の好きなエリアで腰を据えて働こう♪
一人ひとりが安心して働ける環境を整備しています◎

~◎不況にも左右されない!安定した基盤あり◎~
≪安定した働き方を実現できる仕事です!≫
共働き家庭や、高齢者の一人暮らしなど、
ライフスタイルが多様化している昨今の流れ。
年々需要が高まりつつあるのが、
生活用品などをお届けする生協の配達サービスです。
時代のニーズに合っているからこそ、安定性は抜群。
腰を据えた働き方を実現したい方にオススメな仕事です!

≪業界屈指の働きやすさを誇る企業!≫
◎高水準の給与!月給26万~29万円スタート!
◎完全週休2日制(土日)導入!公私共に充実♪
◎互助会制度や家族手当など、
結婚・育児などのライフイベントに応える制度
◎研修制度、資格取得支援制度、退職金制度など…

将来も見据えて安心して働ける環境を整備しています。

≪安定に必要なのは、普通運転免許のみ!≫
運転するのは、1.5tトラックなので、
普通免許か準中型で運転することが可能です。
準中型が必要な方に関しては、
入社後に会社負担で取得することができるので、
応募資格は、実質”普通免許のみ”になります。
ポテンシャル重視の採用を行うので、
興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!

募集要項

仕事内容

生協のルート配送ドライバーとして、お客様先にご注文されたものをお届けします。

具体的な仕事内容

≪生協のルート配送のお仕事とは?≫
ドライバー毎に担当ルートを決定し、
毎日同じ時間に、同じお客様のご家庭にお届けします。
顔なじみのお客様と挨拶を交わしたり、
「今日も暑いね」と世間話で盛り上がったり…。
人とのつながりを強く感じられるお仕事です!

≪あなたの不安にお答えします!≫
Q.運転する車は?
A.普通・準中型免許で運転できる1.5tトラック。

Q.配送距離・エリアは?
A.1日の配送エリアは、広くありません。
連続で運転する時間も少ないですし、
長距離の運転をお任せすることは無いです。
夜勤業務も、ありません。

Q.お届けするものは?重いものは無い?
お届けするのは、食品や生活用品。
プラケースや発泡スチロールにまとめられており、
大半の荷物は持ちあげるのに苦労しない重さです。
台車なども使えるので、安心してください。

≪運転に関してもイチからサポート!≫
入社後は、運転の基礎から配送エリアの特徴まで、
入社した方のレベルに合わせた研修からスタート!
ペーパードライバーを卒業した先輩も多数います!
運転に自信が付くまで、しっかりサポートします。

≪主な1日の流れ(イメージ)≫
▼8:00 出社
朝礼、ストレッチを行い、配送する荷物をトラックに積み込む!
▼8:30 出発
午前の配達(1時間の配送件数は10件程度!)
▼12:00 お昼休憩
休憩は自分のペースでOK!
▼13:00 午後の配達&事務処理&片付け
ルートが決まっているので顔なじみになるお客様も多いです♪
▼17:00 退社
安全第一なので、無理なスケジュールは組みません!
※退社時間は勤務地より異なる

◎お届けと同時に来週分の注文書を受け取ります。
お客様との会話の中で、オススメ商品を提案したり、
チラシを配布したりと、多様な活躍ができます!

◎お客様不在時は、お約束の場所に荷物を置くので、
再配達で伺うことは無く、効率よく配送できます。

チーム組織構成

女性ドライバーも多数在籍し、20代~30代の社員が中心に活躍しています。
話やすい雰囲気が根付いているので、
新しい方もスムーズに雰囲気に馴染んでいただけます!

組織名称
千葉・埼玉・東京・群馬・長野にある各拠点から希望を考慮致します
対象となる方

≪学歴・経験≫◎44歳以下◎要普免(AT可)◆未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎!

【応募条件】
◆学歴・経験不問
◆44歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆普通運転免許(AT限定可)または準中型免許をお持ちの方
※運転は1.5tの小型トラックになります。
※2017年3月11日以降に取得された方は準中型免許が必要。
準中型免許の取得が必要な方は資格取得支援制度でサポートします!

入社される方の、9割が未経験スタート!
教官が同乗し、運転の基礎から指導するので、
「運転に自信が無い…」という方も、安心です♪

≪求める人物像≫
◎誠実な姿勢で業務に取り組める方
◎安定企業で働きたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

千葉・埼玉・東京・群馬・長野にある事業所での勤務です。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※配属先によってマイカー通勤OK!

【東京都】
大田区・八王子市・昭島市・府中市・青梅市・三鷹市
東村山市・杉並区・世田谷区・練馬区・足立区・板橋区・葛飾区

【千葉県】
柏市・市川市・印西市・船橋市・市原市・千葉市若葉区・君津市・松戸市

【長野県】
長野市・茅野市
☆☆2020年7月中旬 諏訪市に新規事業所オープン☆☆

【埼玉県】
所沢市

【群馬県】
沼田市・渋川市



≪応募フォーム欄にて、上記よりご希望の就業場所をお選びください≫
*詳細な事業所および所在地は企業HP内採用情報 
https://trust-ship.net/
にてご確認ください。

勤務時間

【埼玉・東京・群馬・長野】8:00~17:00
【千葉】8:30~17:30
※一部事業所は別途時間帯、シフトがあります。
※実働8時間(残業は月30時間程度です。)
※業務と交通状況に応じて残業が変動します。
※深夜勤務・長距離配送がないので、メリハリを持って働けます!

平均残業時間
月30時間
雇用形態
正社員
給与

月給29.1万円(大田区)
固定残業代45h/7万2156円含む

月給28.3万円(その他東京・埼玉)
固定残業代45h/7万円含む

月給27.1万円(柏市・市川市・印西市・船橋市・松戸市)
固定残業代45h/6.7万円含む

月給26.4万円(その他千葉)
固定残業代45h/6.5万円含む

月給26万円(長野・群馬)
固定残業代45h/6万4561円含む


※上記給与には45時間分・6万円~7万2156円分の定額残業代(固定残業代)を含む。
超過分は別途支給。
※固定残業額は勤務地により異なる。
※試用期間中(最長4ヶ月)は月給14万7000円~17万3000円+残業代
試用期間給与例:月収21万円

◎平均月収約25.7万円~31万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費実費支給※社内規定有り
◆時間外手当
◆家族手当
(配偶者:月1万円/子ども一人あたり:月9000円(人数制限無し)※毎月支給)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円※未経験入社の場合(エリアによって異なります)。

社員の年収例

年収395万円/27歳 経験5年/(既婚/配偶者1人子1人)東京エリア勤務

年収420万円/29歳 経験0年/月給33万円+賞与+各種手当

待遇・福利厚生
その他

◆各種社会保険完備
◆マイカー通勤可※配属先による
◆業務携帯、制服、雨具、防寒具、作業靴等貸与
◆退職金制度
◆互助会制度(出産・結婚祝い金・お見舞金・契約保養所など)
◆準中型免許取得補助
◆法令資格取得支援制度(運行管理者など)
※試用期間中は、「賞与」「家族手当」は対象外となります。

休日・休暇
年間休日

109日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※研修や暦上での業務都合により、年1~2回土日出勤有(振替休日有)

■年末年始休暇

■有給休暇

※上記以外にも年に3日、会社指定の休日があります。

理想のキャリアアップを実現!

◆所長や副所長、運転指導員を目指す管理職コース
◆ドライバーとしての道を極める専門職コース など
個人の適性や理想に応じたキャリアを実現できます!まずは、ドライバーとしての経験を積んで、お客様から頼りにされるドライバーを目指してくださいね♪

教育制度が充実しています。

入社後2ヶ月は、研修としてお客様の引継ぎ期間。教官による運転研修や、先輩との同乗研修など、様々な研修も同時に実施します。運転経験が浅い方、1.5t未経験の方も、安心してドライバーデビューを実現することができます。

半年後には、業務の振り返り研修を実施。年2~3回の会議、マネジメント研修など、安心してステップアップできる環境を用意。社員の表彰も年に1回実施しています。成長を応援し、仲間の頑張りを認め合う風土が根付いています。

社員インタビュー

上司 北総営業所
所長 Kさん
前職は車のディーラー。業務自体が忙しく、目標に追われる毎日で、お客様のためにという気持ちが薄れるのに危機感を感じ、転職を決意。当社では、お客様との関係性を大切にできるので、日々やりがいを感じています。
上司 同上(続き)
また、働きやすい環境が整備されているので、家族との時間も増えました。メリハリを付けて働くことができていて、今の環境にはとても満足しています。将来を見据えている方にも、オススメしたい職場です!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

業界屈指の働きやすさを誇る企業で、安定した働き方を実現!

コープデリの100%出資子会社として、1都6県で事業を展開するトラストシップ。若手従業員も多く、女性従業員も多数活躍している同社のヒミツは、「業界屈指の働きやすさ」にありました。

給与水準は同業と比較してもトップクラス。また、配送業界でも珍しい完全週休2日制(土・日)を導入。他にも、賞与年2回、退職金制度、家族手当など、福利厚生・待遇面の充実には、目を見張るものがありました。

運転経験が浅い方を、何人も一人前へと成長させてきた高い人材育成力。それも、同社で働きたいという人が後を絶たない要因の一つです。愛着のある地域で、安定した働き方を実現したい方は、ぜひ選考に臨んでみてはいかがでしょうか。

業界・業種未経験でスタートした先輩も多数活躍中!男女ともに長く働ける環境を整備しています。

やりがい
毎日ルートが決まっているので、顔なじみのお客様と仲良くなることも多いとのこと。「熱中症には気を付けてね!」と飲み物を渡してくれたり、「実は最近こんなことがあってね…」と世間話に花を咲かせたり…。人とのつながりを強く実感できることが、この仕事の魅力の一つです。
きびしさ
挨拶ができないと、お客様に不快な思いをさせてしまいます。交通ルールを守れないと、事故につながってしまいます。当たり前のことではありますが、最低限の礼儀・マナーを大切にして、業務に取り組む姿勢が大切です。
  • 優しく丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので安心してください!

  • 運転するのは1.5tトラックなので、普通免許か準中型免許をお持ちの方なら、大歓迎です!

  • お客様との関係性を大切にできる方なら、日々モチベーション高く業務に取り組めます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 選考(面接:2回)+適性テスト
  • 内定

※適性テストは、選考用ではなく、入社後の研修資料として使うためのものです。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※面接日程、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定まで最短で1週間程度です。

連絡先

株式会社トラストシップ.
住所/埼玉県所沢市大字坂之下166番地3
担当/採用担当

会社概要

事業概要 ◆ウイークリーコープ(一般貨物運送事業)
車両台数1.5tトラック:959台(2019年3月現在)
週に1度、組合員様へ商品をお届けしています。

◆デイリーコープ(貨物軽自動車運送事業)
車両台数 軽車輌 :295台(2019年3月現在)
毎日(月~金曜日)、パート社員が中心となって組合員様へ生協のお弁当や食材をお届けしています。
所在地 埼玉県所沢市大字坂之下166番地3
設立 2016年 1月21日
代表者 代表取締役社長 成田 章二
従業員数 1527人(正社員1103人/アルバイト社員424人)※2020年3月現在
資本金 2000万円
売上高 76億3000万円
企業URL https://trust-ship.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004088004


株式会社トラストシップ(コープデリグループ)

7月・新規事業所オープン!ルート配送ドライバー/再配達なし!

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