掲載予定期間:2020/5/28(木)~2020/8/26(水)

Gcomホールディングス株式会社

【福岡】自社PKGの導入SE ~ICTにより最適なソリューションを提供~

  • 正社員
仕事内容

【福岡】自社PKGの導入SE ~ICTにより最適なソリューションを提供~

ソフトウェア開発やシステム導入支援サービスを行う当社にて、地方自治体向け業務支援パッケージ「Acrocity」の自治体への導入業務をお任せいたします。

■業務の特徴:
(1)お客様の運用とAcrocityでの仕様のFit&Gapを行い、事務改善を提案していく業務です。導入プロジェクトを管理するチーム、顧客要件を確定するチーム、テスト・製造チームと3つにチームが分かれており、協力して作業を推進していただきます。自治体に特化したニッチな業界になりますが、調査やテストなどの業務からご担当いただき、徐々に業界知識を身につけていただければ問題ございません。
(2)PJTにより沖縄・四国など全国にわたりますが九州が中心です。出張頻度は、繁忙期は週に2~3回あることもございますが月に1~2回程度です(PJT・担当により異なります)。
※要所要所(1回目の打合せや、納品時など)では、お客様先(市役所・町役場)に赴きますが直近はリモート作業の実施やWebでの打ち合わせを行うことも多くなっております。

■配属部署の特徴:
社員が約30名程度、協力会社を入れると40名近い部署です。様々な知識が必要となり、お客様だけでなく各メンバー同士がコミュニケーションを十分に取りながら業務を行いますので非常に活気があり、にぎやかな部署です。

■キャリアステップ:
入社後は現在のご経験に合わせてチームのアサインをしますが、複数のチームがありますので、スキルの幅を広げていただく機会がたくさんございます。また、当社には別に開発チームもございますので、将来的に導入チームから開発チームへの異動希望も可能です。

■Webアプリケーション型システム「Acrocity」:
市役所などに導入されている情報管理システムです。住民の個人情報(戸籍など)や税務関連の情報など、30以上の分野を一括管理できます(九州を中心に23都道府県の自治体が導入しております)。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
何らかのシステムの開発経験(言語・経験フェーズは不問ですが、Java・COBOLであれば尚可)※保守・テスター経験も可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
地下鉄空港線/福岡空港駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
福岡県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■毎週水曜日はノー残業デー(18時までに退社可)
■残業:月平均30時間※一番多い月で44.6時間

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
242,000円~300,000円
基本給:242,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分
■業績賞与:目標営業利益による

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人月9,000円
住居手当:独身者月11,000円、既婚者月16,000円
寮社宅:独身寮(レオパレス/30歳以下で条件有)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社規定により支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、技術研修、社内勉強会、資格別研修、OJT
■資格取得支援制度(資格手当、資格取得一時金、受験料補助)


<その他補足>
■出張手当、役職手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当
■簡易保険制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金
■健康診断の二次検診における費用を一部負担
■健康診断のオプション検診一部費用負担
■創立記念パーティー(5年ごと)、産業カウンセラー常設
■資格取得報奨金(最高10万円)、オフィス内分煙

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日

年次有給休暇(※試採用期間経過後より取得可)、時間単位年休制度、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、各種休暇(産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続)、特別休暇、長期・連続休暇、健康診断二次検査休暇

会社概要

事業概要
■グループ概要:
設立以来45年以上、九州全域を中心に地方自治体向けのシステム改善を行ってきたGcomホールディングスグループ。事業領域をいち早く「地方自治体を支える行政システム」に特化することで九州・沖縄でトップクラスの導入実績を誇っています。また、自治体クラウドにも対応したパッケージなど、最先端のソリューションを提案出来る体制もグループとして整えています。
所在地
〒812-0853
福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
設立
2010年4月
代表者
代表取締役社長 平石 大助
従業員数
502名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.gyoseiq.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004089319

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