掲載予定期間:2020/5/28(木)~2020/8/26(水)

クラスメソッド株式会社

AWSソリューションアーキテクト/100%自社/月平均残業20h/東京ワークライフバランス認定企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

AWSソリューションアーキテクト/100%自社/月平均残業20h/東京ワークライフバランス認定企業

【業務内容】AWSインフラに関するプリセールス、環境設計・環境構築、コンサルティング。
■プリセールス:お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。Web系からエンタープライズ系まで、業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。

■AWSインフラに関する設計・構築:プリセールスから情報を引継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることができます。構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化します。

■AWSインフラに関するコンサルティング:お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対するシステム構成提案、AWSの仕様や利用方法についてコンサルティングを行います。EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広いコンサルティングを行います。

■業務の特徴:100%自社受注案件のお客様対応のため、下請けや社外常駐はありません。また夜勤や土日祝日勤務も原則ありません。サービスを安定・安全に運用するための設計や、AWSや自社のサービスを組み合わせた提案、支援を行います。業務の仕組み化・自動化を通じてAWS 及び運用に関する幅広い知識を身につけることが出来ます。また、お客様の対応については自分の知識だけじゃなくチームミーティングで相談もできるため、他の人の考え方や知識などを共有・吸収・提供することでより早い成長が期待できます。

■働き方・得られる経験:多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSのスペシャリストを目指せます。全員がリーダーでありマネージャーでありプレイヤーであるフラットな組織の中で、自由に提案しオーナーシップとリーダーシップを持って自分で遂行する事で、お客様ビジネスのみならず自社についてもプロアクティブに改善していくことができます。労働時間に関しては残業する文化はなく、限りある時間の中でアウトプットの最大化を目指します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
【必須条件】
・AWSの利用経験:VPC / EC2 / RDS / ELB / S3 / CloudFront / Route53 のいずれか
・ Linux または Windowsサーバーの構築・運用経験
・ ネットワーク及び TCP/IPの基礎知識
・データベースの基礎知識
・情報セキュリティの基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
【1】岩本町オフィス 1
東京都千代田区岩本町2丁目14番地2号 イトーピア岩本町ANNEXビル3階/5階
【2】本社
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル8F

<勤務地最寄駅>
【1】都営新宿線/岩本町駅
【2】各線/秋葉原駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
北海道、東京都、新潟県、大阪府、岡山県、福岡県、沖縄県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制:月間通算労働時間(1日8時間計算)をクリアしていればコアタイムのみの勤務も可能。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~470,000円(以下一律手当を含む)
基本給:150,000円~150,000円
固定残業手当:50,000円~124,000円(固定残業時間24時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・給与改定:四半期ごと(※条件あり)
・賞与:年2回(6月、12月)
・決算賞与:年1回(6月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限3万円迄
家族手当:家族手当※条件あり
住居手当:勤務地の近隣居住手当(3万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
特別に教育制度を設けているわけではありませんが、適宜勉強会等を行い各スタッフのスキルアップを図っております。
個人のやる気次第で勉強できる環境は非常に多いです。

<その他補足>
・役職手当
・家族手当(※条件あり)
・保育手当(※条件あり)
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・勤務地の近隣居住手当(3万円)
・通勤手当(上限3万円)
・自転車通勤手当(3万円)
・財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

《その他》
■年末年始休暇(2週間)
■年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)
■生理休暇
■産休・育休・介護休暇(男性育休取得率100%)
※年間休日は年度によって若干前後します。

会社概要

事業概要
【要 約】AWSスペシャリスト集団によるソリューション提供を行なっております。
【魅 力】
・世界で10,000社以上のパートナーがいるAWS支援企業において、5年連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定企業です。(日本では8社のみ)
・「APN Consulting Partner of the Year」を初受賞~2018年、国内のAWS ビジネスに最も寄与したAPNコンサルティングパートナーに選出~
所在地
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル8F
設立
2004年7月
代表者
代表取締役 横田 聡
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
6,500百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.classmethod.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004090165

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