掲載予定期間:2020/6/8(月)~2020/9/6(日)

株式会社アイエスエフネットジョイ

【東京】サービス管理責任者※障がい者の就労移行支援サービス/残業ほぼなし

  • 契約社員
仕事内容

【東京】サービス管理責任者※障がい者の就労移行支援サービス/残業ほぼなし

~支援員への指導など、就労移行支援事業所の責任者ポジション/障がい者の自立へ向け支援をするサービスの品質向上がミッションです~

■仕事内容:障がい者の就労移行・定着支援事業所にて、サービス管理責任者業務をお任せします。
・各種支援記録等の作成
・個別支援計画の立案、作成
・運営シフトの調整 ・施設管理など
※その他、支援員への指導や支援員が行う以下業務のフォローもお任せする可能性があります
・職業訓練(仕事をする為に必要な知識やスキルの習得)
・就労支援(応募書類の添削、模擬面接、面接同行など)
・定着支援(企業等への訪問)
※主な利用者は精神保健福祉手帳をお持ちの、10~60代までの方になります。利用者の8割は事務職に就労しており、一年以内の定着率は8割ほどです。

■人員構成:グループ会社からの出向者を含めた8名の支援員が所属しています。職員は20~60代までは幅広い年代の社員が在籍しています。

■雇用形態:3か月の契約社員となっています。正社員登用制度があり、今所属している職員は全員正社員です。入社いただく方には長期的に就業いただきたいと考えています。

■アイエスエフネットグループの特徴:IT業界からスタートし、インフラエンジニア、コンサルタントに必要不可欠な「倫理観」、そして、お客様に喜んでいただけるよう「ビジネスマナー」、「接客マナー」を第一に考え、そのベーススキルを持つ人財にスキルトレーニングするという新しい人財育成モデルを作り上げました。「アイエスエフネットグループ=倫理観をもっている」、「アイエスエフネットグループ=安心」をブランドイメージ化し、企業のみならず個人に至るまで浸透させていくよう考動し続け、世界中がネットワークで接続されている便利で素晴らしい社会に、安全と安心で貢献できる人財育成のため、日々努力しております。また、IT業界のみならず、人材不足が懸念される社会に対し、今後も一般的に就労が困難であるといわれている方々の雇用創造に努め、社員にとって働きやすく、また働き甲斐のある就労環境を提供し、会社都合による人員削減等を行うことなく、社会貢献を常に意識した行動を示してまいります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
・福祉業界でのご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
※サービス管理責任者の研修を受講されている方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区代々木3-31-12 代々木ハイツ205

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
グループ企業での地方拠点(A型・B型・グループホーム等)があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし
基本的に残業は想定していません。(年間4時間程度です)

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
契約期間は4ヶ月未満※3ヶ月契約更新の可能性の有無(原則更新)および正社員登用あり

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
312万円~408万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~340,000円(以下一律手当を含む)
基本給:197,516円~204,444円
固定残業手当:42,484円~55,556円(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:20,000円~80,000円

<賃金形態>
月給制
処遇改善体制加算あり

<昇給有無>


<給与補足>
■その他定額手当内訳
・サービス管理責任者手当…10,000円~30,000円
・社内等級手当…10,000円~50,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
家族手当:入社1年後に支給
社会保険:全国健康保険協会への加入

<教育制度・資格補助補足>
当社規定による資格手当・受験料補助あり

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
※定年後の再雇用制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

※土曜出勤の可能性あり(その場合は平日に振り替え)

会社概要

事業概要
■事業内容
障害者総合支援法に基づいた就労移行支援・定着支援事業
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-31-12 代々木ハイツ205
設立
2004年6月
代表者
代表取締役 渡邉 幸義
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.joy-c.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004091719


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