掲載予定期間:2020/6/8(月)~2020/9/6(日)

株式会社OAGコンサルティング

【マネージャー候補】【M&Aコンサルタント】~企業経営に関するM&Aアドバイザリー・営業業務~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【マネージャー候補】【M&Aコンサルタント】~企業経営に関するM&Aアドバイザリー・営業業務~

~企業経営に対する多種多様なコンサルティング事業において、M&Aコンサルタントとしてアドバイザリ―業務・営業業務を担っていただきます。~

■業務内容:
中小企業から上場企業まで幅広いお客様をターゲットとして、M&A全般をコーディネートするフィナンシャルアドバイザリー業務を中心に、部分業務であるデューデリジェンス業務、バリュエーション業務等を行っていただきます。対象会社の利害関係者(オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等)および譲受先の双方にとって発展可能性のある、シナジーの高いM&Aを志向しています。

また、フィナンシャルアドバイザリー/MBO、LBOサポート/クロスボーダーフィナンシャルアドバイザリー/市場調査、分析/財務、税務デューデリエンス/バリュエーション業務などをご担当いただきます。

■業務の特徴:
・中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し、損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により譲受先企業を探索する手続きが難航するケースも多く存在します。そのような中、対象会社とヒアリングを重ねることにより、対象会社の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力していただけます。

・候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力を実現できます。

・対象会社の利害関係者(オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等)及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、シナジーの高いM&Aを志向しております。

・銀行等金融機関からの紹介がほとんどで、案件は多い状態が続いています。電話営業等も行いますが、ノルマ制ではなく、紹介を受けた案件を担当毎に(得意分野などを踏まえて)振り分ける形が多いです。

・マネジャー及び候補の方の場合は、上記業務を自力で業務遂行でき、事業部内においてリーダーとして、マネジメント及びコーチングができる方を求めております。

■当社の特徴:
当社は管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・M&Aに関する知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・管理会計の経験
・金融業界の経験
・税法知識
・財務知識
・M&Aコンサルタントの経験
・事業会社でのM&A経験
・M&Aに対する興味や関心

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル

補足事項無し

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月額>
312,500円~562,500円(以下一律手当を含む)
基本給:231,200円~416,200円
固定残業手当:81,300円~146,300円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は、経験・スキルにより決定いたします。
※プロジェクトマネジャー及びマネジャー採用時は、予定年収の16分割にて毎月1/16を給与として支給し、4/16については7月及び12月の賞与時に2分割にて支給いたします。
■昇格あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:定期代支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出金制度を含む(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員旅行
■税理士会費負担

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数121日

年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇、試験準備休暇、夏季休暇(7月~8月の間で2日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)経営改善&成長支援コンサルティング
・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せるしくみを構築します。
・管理会計視点による採算分析と課題改善/管理会計の導入による収益改善支援/中期経営計画策定と予算実績管理実行支援/IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援/データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援/不正調査対応支援を行います。
所在地
〒102-0076
東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル
設立
2000年6月
代表者
代表取締役社長 田中 繁明
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36.7歳

応募方法

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.oag-c.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004092299

株式会社OAGコンサルティング

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