掲載予定期間:2020/6/8(月)~2020/9/6(日)

株式会社ハーフタイム

【人材紹介経験者募集】両手型エージェント~インセンティブ充実/モノ言うコンサルタントとして価値発揮~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【人材紹介経験者募集】両手型エージェント~インセンティブ充実/モノ言うコンサルタントとして価値発揮~

◎インセンティブ充実/「なるほどを30個持って帰って頂く」キャリア相談/「モノ言うコンサルタント」として他社とは一線を画す踏み込んだ提案◎
【職務概要】
中途採用を行う企業に対する人材の提案、転職希望の方へのキャリア相談・求人紹介をお任せします。企業と転職者の希望を叶えるベスト・マッチングを行います。
<法人企業に対して>求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして最適な人材戦略を提案。10~30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。担当顧客はIT企業、コンサルティングファーム、メーカー、商社と多岐にわたります。
<転職希望者に対して>転職希望者との面談・カウンセリングを行います。面談では、これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。その上で、ご希望に適う求人情報、企業情報を提供。履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー、面接アドバイス、ビデオを使用した企業面談のロールプレイング等、入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。

【同社の特徴】
(1)『ブローカー業務禁止』:人材を右から左へ流す「ブローカー」的な仕事は決してせず、「プロとしての人材紹介」を提供する事を重視している企業です。数ある人材企業の中でも、"プロフェッショナル"のコンサルタントとして質の高いサービスを提供しています。
(2)『モノ言うコンサルタント』:業界の知見や市場動向も踏まえた他社とは一線を画する提案を行い、企業側に対して「モノ言うコンサルタント」として提案力を発揮しています。単純に人材を紹介するのではなく、企業の採用力向上や事業課題解決に貢献します。
(3)『なるほどを30個持って帰って頂く』:カウンセリングにお越しいただいた個人に対して、より多くの「なるほど」を与えるために、日々自己研鑽しています。単なる求人紹介にとどまることなく、法人企業も担当しているからこそのリアルな情報をお届けします。
(4)『逆授業参観』社員自身の家族・子どもに、学校の授業参観のように、職場に家族に来てもらって、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいと思っております。お仕事をご紹介させて戴く仕事だからこそ、社員が「仕事のプロフェッショナル」でなくてはならないと考え、日々業務にあたっております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・人材紹介経験者(RA・CAのいずれかのみも可)

■歓迎条件
・セルフマネジメントができる方
・IT関連業界、もしくは、コンサルファームの知見をお持ちの方
・組織創りに興味のある方
・マネジメント志向をお持ちの方
・目標や目的意識があり成長意欲が高い方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR/丸の内線/四ツ谷駅

<勤務地補足>
『四ツ谷駅』徒歩3分です。周辺にはカフェなども多いため、従業員同士でランチなども行きやすい環境です。

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
待遇面で差異なし。

給与

<予定年収>
350万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:185,000円~296,000円
固定残業手当:65,000円~104,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
年収:月額給与×12ヶ月+インセンティブ(上記想定年収にはインセンティブは含まれていません)
賞与:業績連動型賞与(年2回/7月、12月)
モデル年収:
年収450万円/25歳 経験2年
年収650万円/35歳 経験5年
年収850万円/40歳 経験7年

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額5万円を上限とします。
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・社員全員が『どこでも通用する高い仕事力を持ったビジネスパーソン』となるよう、個人に合わせた教育スタイルを採用
・社長自ら社員へ定期的な研修を行います
・未経験から活躍するメンバーも多くいます

<その他補足>
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・時短勤務制度
・出張手当
・職能手当
・インセンティブ制度
※四半期売上目標金額を達成した場合、該当四半期総売上金額の10%がインセンティブとして支払われます。
・社内Wiki(ノウハウやナレッジも共有する仕組み)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、設立記念日、産前産後休暇、育児介護休暇

会社概要

事業概要
■概要:
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング事業を3つの柱とし、幅広く事業展開しています。元々はシニア層に特化した人材ビジネスからスタートし、幅広い年代や職種をサポートするコンサルティング企業として成長してきました。2006年11月に人材紹介事業を独立させ、専門のセクションを立ち上げました。
所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6F
設立
2000年7月
代表者
代表取締役社長 矢島 正嗣
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
47百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.half-time.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004092974


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