掲載予定期間:2020/5/28(木)~2020/8/26(水)

株式会社クボタ

【大阪】エンジンサービスのトレーニング業務 ※全世界のエンジンサービス活動を支援・指導

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【大阪】エンジンサービスのトレーニング業務 ※全世界のエンジンサービス活動を支援・指導

■業務内容:全世界のエンジンサービス拠点の活動を支援・指導するスペシャリストとして活躍することが求められます。具体的には以下の業務を行います。
・同社製のエンジンおよび発電機用のサービス資料(ワークショップマニュアル等)の新規作成および改定
・全世界のトレーニング資料の作成および標準化の推進
・資料をベースにした技術トレーニング講師としての業務
・新製品リリースのタイミング等を加味した販社サービスマン向けの研修企画の立案
・販社やエンジンのOEM供給先、社内各部門からの問い合わせへの対応業務

■業務の特徴:北米や欧州、アジア圏等、全世界をフィールドにしたグローバルな活躍が求められます(海外出張頻度は1~2回/年程度)。入社時には、必ずしもエンジンに関する深い知見は必要ではありません。入社後半年~1年の中で同社製品への理解を深めて独り立ちすることが求められます。

■クボタのエンジンの特徴:同社は、農業機械のイメージが強いと思いますが、100馬力以下のディーゼルエンジンで世界トップシェアを誇る、エンジンの大手サプライヤーでもあります。厳しい各国の排ガス規制に適合した豊富なエンジンシリーズとオプションパーツ、サービス部品を取り揃え、OEMメーカーのグローバル展開に大きく貢献しています。現在、エンジンの電子制御化が進んでおり、それにともなって、より高いレベルの複雑なサービス品質が求められています。また、100馬力以上の中~大型エンジンの開発にも非常に力を入れています。

■戦略・ビジョン:現在同社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。同社総売上高の中で海外売上高は65%を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78%が海外売上高となっており、グローバル企業としての地位を確立しています。製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホー等、内燃機器事業が好調を維持しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:機械系メーカーにおける下記いずれかの条件に合致する方
・サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業等のご経験をお持ちの方
・取扱説明書やサービスマニュアル等の技術文書の作成経験をお持ちの方
・何らかエンジニアとしての経験を保有し、自身がフロントとなってグローバルに活躍したいというご希望をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
堺製造所
大阪府堺市堺区石津北町64
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
阪堺電軌阪堺線/東湊駅

<勤務地補足>
勤務地1:敷地内全面禁煙

<転勤有無>

将来的には他国内事業所や海外拠点への赴任の可能性もあります。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」適用の場合あり※1日あたりのみなし労働時間7時間45分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・前年収・年齢に応じて決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定に基づく
寮社宅:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 等

<その他補足>
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
■屋外に喫煙可能場所あり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇14日~20日
休日日数125日

土曜、日曜、その他(製造部門は事業所ごとに決定)※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(最高20日)、特別・慶弔休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
設立
1930年12月
代表者
社長 北尾 裕一
従業員数
40,202名
上場市場名
東証一部
資本金
84,070百万円
売上高
1,850,316百万円
経常利益
213,000百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kubota.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004093380

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