掲載予定期間:2020/5/28(木)~2020/8/26(水)

ミナト医科学株式会社

【神戸】医療機器技術法務※医療機器メーカー/海外展開の転換期/経験製品クラス不問※

  • 正社員
仕事内容

【神戸】医療機器技術法務※医療機器メーカー/海外展開の転換期/経験製品クラス不問※

【海外展開の転換期/経験製品クラス不問】
■職務内容:
当社の技術法務部に所属し、当社製品全般の製品申請業務や承認情報の管理等を行って頂きます。

■組織構成:
技術法務部は40~50代男性3名、40代女性1名、20代男性1名の計5名で構成されています。

■取り扱い製品:
リハビリテーション機器や理学療法機器、評価測定機器などといったラインナップで、クラスⅠ~クラスⅢまでの様々な製品の取り扱いがあります。

■当ポジションのミッション:
今回の採用背景は、組織力強化のための増員です。現在は、製品販路を海外にまで拡大することを一つのミッションとしています。これまでの医療機器関連法務知識を生かして、国内外問わず様々な製品に携わって頂き、管理マネジメント体制のさらなる強化を行って頂きます。

■当社の特徴:
設立以来、整形外科分野を中心に、筋骨格系の疼痛に対する数々の治療用医療機器を開発し、臨床、福祉の現場に届けております。また、呼吸・循環器分野では、呼吸代謝計測機器をはじめ、臨床および研究の現場で求められる高精度な検査・測定機器を提供しております。これからの超高齢社会において、ただ長く生きるのではなく、よりよく生きる「健康寿命」 を延ばすことが、社会にとって大切なテーマの1つです。「いつまでも健康で、いきいきと生きる」ことの支えとなるべく、これからも患者のため、 医師、医療スタッフ、その他臨床や研究に携わる方々のために、より安全で高精度、高品質、そして「やさしい」医療機器を開発し、届けていきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件…下記のいずれかにあたる方
・医療機器の品質保証実務経験
・医療機器の開発設計業務

■歓迎要件…下記のいずれかにあたる方
・医療機器の業申請、認証・承認申請業務の経験者
・ISO13485、QMS省令等の実務経験を有する方

勤務地

<勤務地詳細>
中央研究所
神戸市中央区港島南町5丁目2番10

<勤務地最寄駅>
神戸新交通ポートアイランド線/医療センター駅

<勤務地補足>
勤務地1;屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に定めはありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
416,000円~
基本給:416,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏・冬 別途、業績に応じて6月に決算賞与あり)
 昨年賞与実績 5か月


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000円)※会社規定に基づく
家族手当:扶養手当あり※福利厚生その他欄を参照
寮社宅:借り上げ社宅あり(転勤者に限る)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■OJT、社外研修

<その他補足>
■企業年金、総合福祉団体定期保険
■従業員持株制度、貸付金制度、労働組合
■疾病入院費用補助制度、インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰、開発提案制度
■有給休暇計画的取得制度
■クラブ活動(野球部、フットサル部)
■地域手当(近畿エリアの場合親元同居15,000、単身17,000円、扶養あり21,000円)、
■家族手当補足:配偶者15,000円/月、扶養している親・子1人5,000円/月(4名まで)※控除対象配偶者の場合支給

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数127日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)

会社概要

事業概要
■事業内容:
医用電子機器の開発・製造・販売
所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11
設立
1957年5月
代表者
代表取締役社長 栗栖 信之
従業員数
419名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高
7,980百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.minato-med.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004093432


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