掲載予定期間:2020/6/1(月)~2020/8/30(日)

株式会社シンクロ・キャリア

法人営業※飲食業界に特化した人材サービス/設立2年で自己裁量◎早期キャリアアップが目指せる

  • 正社員
仕事内容

法人営業※飲食業界に特化した人材サービス/設立2年で自己裁量◎早期キャリアアップが目指せる

■業務内容:複数店舗展開しているような企業(飲食業)を中心に、一人当たり約50~100社担当し下記業務を一貫して行います。
既存7:新規3程度の割合です。
■業務詳細:
顧客開拓から採用ターゲットのヒアリング→求人票の作成→候補者の推薦→推薦から決定
※新規営業に関しては1日に30~40件リストアップし架電するイメージです。経営課題をヒアリングしてニーズを引き出します。
■得られる経験・魅力:
◆実績に応じて正当に評価する文化。早期のキャリアアップも目指せる!
年齢や前職に関係なく、定量・定性面で正当に評価します。現状、取締役2名と、リーダー・メンバーで組織が構成されておりマネージャー等のポストも空いているため、   早期のキャリアアップを目指せます。将来的には幹部クラスとして活躍するチャンスもあります。
◆個人の裁量が大きく、スピード感を持って実力が付く!
設立2年で社員数10名と少数精鋭のため、決まったやり方に縛られずご自身で自由に考え仕事ができるため、スピード感を持って実力を身に着けられます。          入社後は、大手人材業界において数十名規模でマネジメントを経験してきた取締役もサポートしていきます。
◆中核人材のご紹介を通じてコロナで傷んだ飲食企業の経営を立て直す!
今回コロナの影響を受けて、飲食業界全体で採用の目線は未経験者採用から経験者にシフトをしたことで、同社が得意とする領域での案件ニーズが増えており、今回人員増強の募集につながっています。緊急事態宣言が明け、採用を再開する飲食企業も多くなっていることから、コロナで傷んだ飲食企業の経営を立て直す、中核人材のご紹介を通じて、飲食業界全体を盛り上げていくことのできる、そのような仕事です。
◆プライベートも充実
東証一部上場企業の100%子会社であるためベンチャーでありながらも労務管理が徹底されています。年間休日120日・土日休みとメリハリをつけて働くことができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・法人営業経験(無形・有形問わず)⇒学生時代に飲食店でアルバイトをしていた等、食や飲食業界に対しての親和性のある方優遇
または人材業界でのご経験者(求人媒体・紹介・キャリアコンサルタント・派遣等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~17:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間以内(1日1~2時間以内)月給に対し30時間の残業手当含

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月額>
300,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:244,500円~
固定残業手当:55,500円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※月給に固定残業代30時間分は含まれます。(月給=基本給+固定残業代)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(上限2万円まで)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

※緊急の場合は休日にも電話・メール・ライン等でやり取りを行っていただく 場合がございます。

会社概要

事業概要
◆東証一部上場企業「シンクロ・フード」の100%子会社/「食の世界で働く人々の可能性を創出し続けること」を経営テーマとした人材紹介事業◆
厚生労働省の「平成29 年雇用動向調査結果の概況」によると、宿泊業・飲食サービス業の離職率は30.0%と、他の産業に比較して最も高い割合となっており、
働く人の定着率の低さは飲食業界の大きな課題となっています。また、比較的早期に離職される方が多いことから、キャリア形成(技術向上の経験)が難しい状況となっています。
シンクロ・キャリアは、これらの課題を解決するサービスとして、人材紹介事業を行っています。
所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン
設立
2019年4月
代表者
代表取締役 藤代 真一
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
46百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://synchro-career.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004095055

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