掲載予定期間:2020/6/18(木)~2020/10/14(水)

株式会社コスメディア

開発エンジニア/拠点の立ち上げ/前給考慮/直請け8割以上

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【新拠点が開設】勤務地は横浜ランドマークタワー!
  • 【年齢不問】40~50代のベテラン層も積極採用中!
  • 【設立30年以上】安定基盤で腰を据えて働ける環境!

「20年、30年のエンジニア経験がものを言う」
新設の営業所を牽引するのに年齢は関係ありません。

「『好きな仕事をしている』と言いたい」

勤続年数も重ね、マネジメント業務が増えてきた。
別に好きでやっているわけじゃない。仕事だからだ。
今は好きなSE業務から、足が遠のいている――。

2019年に新設された横浜ランドマークタワーのオフィスには、豊富な経験をもつ40代・50代のエンジニアが多数在籍。そのほとんどが“好きな仕事=現場でのエンジニア業務”をやり続けたいと願い、セカンドキャリアの場として当社に入社してきたんです。もちろん、20代・30代の若手層も多数在籍しています。
あなたには年齢を気にせず、開発の第一線で今までの経験を活かしていただき、新しい事業所を牽引する存在になっていただけることを期待しています。

「神奈川県内から離れたくない」
「最新技術の情報を得ながら、現場にい続けたい」
「経験も活かしたいし、新しいこともしてみたい」

そんな想いに、当社ならお応えできます。
ブランクがあったとしても、再びエンジニアとして活躍できる環境は整えました。
今後の“あなた”のエンジニア人生について、一緒に考えさせてください。

募集要項

仕事内容

開発エンジニアとして、Webシステムやスマホアプリの開発をお任せします[自社or取引先での常駐勤務]

具体的な仕事内容

自社および神奈川県内を中心としたお取引先にて、Webシステムやスマホアプリ開発をお任せします。新拠点ではありますが、設立以来のノウハウと実績から、8~9割が直請け案件。大手ITベンダーやユーザー系Slerなどから、ご発注いただいています。

【あなたのスキル・希望に合わせたアサイン】
エンジニアに“何が”できるか“何を”やりたいのかなどをヒアリング
  ▼
その内容をもとに営業が案件を探し、提案
  ▼
相談しながらその人に最適な案件をアサイン

現状スキルや今までの経験、キャリアの志向性を考慮。元エンジニアの営業メンバーが相談のもと同じ目線に立ち、あなたにとって最適なプロジェクトを探し、ご提案します。

【開発案件例】
■サービス業向け業務システム開発
■自動車関連Androidアプリ開発
■福祉保健システム開発業務
■勤怠管理・給与管理システムの機能開発
■交通系インターネット予約システム開発
■放送局向け送出システム開発保守
■製造業Web系システム更改
■損害保険システム開発

【業務範囲例】
<例1:製造業向け基幹システム開発保守>
製造業の基幹システム全般(生産、在庫、販売など)に対し新規テーマ開発・既存システム保守などの追加要員として入り込みます。
[フェーズ]基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守

<例2:損害保険データマートシステム開発保守運用>
データマートシステムの新規開発・問い合わせ対応(原因分析やプロダクトメーカへの対応など)などを行います。
[フェーズ]調査・分析・詳細設計・開発・テスト・保守

【開発環境・スキル】
Windows、Linux、Java、JavaScript、Oracle、
VBA、SQL、C#、C#.net、VB.net、PMO経験

チーム組織構成

2019年7月に開設した神奈川営業所は現在33名のメンバーが在籍。内、11名が中途入社。20代~50代まで、経験も年齢も様々なメンバーが入社しています。

将来的には、100名規模の組織へと拡大していきたいと考えていますので、経験を活かして、組織の立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方、お待ちしています!

年齢構成
20代~50代まで幅広く活躍中
対象となる方

【年齢・学歴・業界不問】システム開発の実務経験をお持ちの方/分野・年数不問★経験の浅い方も大歓迎

<学歴・年齢・業界不問!>
システム開発の実務経験をお持ちの方

【歓迎いたします】
・直請けの多い企業で安定したセカンドキャリアを築きたい
・定年まで安心して働ける環境を探している
・同年代の熟練エンジニアと切磋琢磨して仕事を楽しみたい
・若手層の育成に興味がある、携わりたい など

【下記経験・スキルをお持ちの方、歓迎いたします】
・Java、C系、PHP、VBA、.net、Oracle
※Web系、基幹業務システム開発や金融など、業界問わず業務スキルを活かすことができます。
・SE、プログラマ、プロジェクトマネージャー経験

選考のポイント

面接は堅苦しい選考の場ではなく、肩の力を抜いて気軽に意見交換できる場にしています。あなたに合う案件をご紹介したいと考えていますので、「こんな仕事がしたい」などのご要望があれば、ぜひご相談ください。

勤務地

神奈川営業所(みなとみらい/横浜ランドマークタワーに2019年7月開設)
および神奈川県内の各プロジェクト先

★社員のほとんどは神奈川県在住!転居を伴う転勤はないので、地域に腰を据えて働くことができます。

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし

勤務地一覧

  • 神奈川営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11階   [最寄り駅]みなとみらい駅 雨に濡れずにアクセスできます
勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分)
※プロジェクト先により多少異なります

平均残業時間
月20時間以内。
雇用形態
正社員/契約社員
【正社員の場合】試用期間3カ月 ※給与額の変動なし
【契約社員の場合】1カ月・3カ月・6カ月毎の更新有 ※試用期間なし
給与

※雇用形態は希望を考慮します

【正社員の場合】
月給30万~50万円+賞与
※残業代100%支給

【契約社員の場合】
月給40万~70万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、106,560円~213,075円支給
上記を超える時間外労働分は、別途1分単位で支給

※ご不明点などは、面接時にご相談ください。

賞与
年2回あり(6月・12月)※正社員のみ
昇給
年1回あり(7月)※正社員のみ
入社時の想定年収

年収450万円~660万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。

社員の年収例

年収1080万円(エンジニア経験20年/月給90万円)

年収900万円(エンジニア経験15年/月給75万円)

年収600万円(エンジニア経験8年/月給50万円)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代支給(1分単位)
■出張手当
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■定期健康診断
■社員旅行
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)

その他

■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■TJK/東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■服装自由(ジーンズ、ノーネクタイOK)

※正社員のみ適用
■社員持株会制度
■退職金制度
■受動喫煙対策を講じています
└屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※男女の取得実績あり

■介護休暇

主要取引先

株式会社あおぞら銀行
シンプレクス株式会社
株式会社セゾン情報システムズ
東芝情報システム株式会社
株式会社日本総合研究所
富士通株式会社
株式会社富士通エフサス
東日本電信電話株式会社
みずほ情報総研株式会社
三菱総研DCS株式会社
株式会社ミライト
株式会社菱友システムズ
NTTコム エンジニアリング株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
NTTコムウェア株式会社
株式会社NTTデータ
SCSK株式会社
株式会社TBSテレビ
TIS株式会社
その他
(敬称略、50音順)

社員インタビュー

上司 拠点統括本部 神奈川営業所/所長
数多くのメーカーが研究所や工場などの開発拠点を構える神奈川エリア。「地域密着で働きたい」「神奈川の産業に貢献したい」とお考えの方にぴったりの仕事環境です。一緒に神奈川営業所を盛り上げていきましょう!
上司 拠点統括本部 神奈川営業所/マネジャー
ときには10~20年という長いスパンでひとつの製品を追求していく。専門性を高めたいという人にはまたとない技術領域が広がっています。じっくりスキルを磨き、質の高い仕事を実現してください。
同僚 拠点統括本部 神奈川営業所/エンジニア/dodaで転職!
「立ち上げ」の文言に惹かれて入社しました。スタートアップ時期だからこそ、自分次第で自由に創り上げていく面白さがあると感じたからです。現在は規模の大きな仕事も任されており、非常に充実しています。

取材レポート

社員の働き方は?

あなたの理想とする“技術者としての生き方”をサポートします

創業以来30年以上、「一人ひとりの志向や意欲をしっかりと尊重する」文化のもと、エンジニアに向き合ってきました。新拠点として立ち上がった神奈川営業所では現在33名の仲間が在籍。それぞれの得意分野や強みを理解したうえで案件を提案するため、より知見や技術力が高まり、それがお取引先からの信頼にも繋がっています。

【新拠点ならでは】
営業所としての歴史はありません。だからこそ、ベテラン層と言われる40代・50代の知見や経験を必要としています。「生涯現役プレイヤー」「若手のレベルを俺が上げる!」などあなたの希望も聞きつつ、最初だからこそキャリアや管理ポストも柔軟に決めることができる環境です。

幅広い世代が活躍し、新しい拠点だからこそ、話しやすくフラットな関係を最初から築けるんです。

やりがい
【若手もベテランも経験や年齢関係なくスキルがアップ!】
ITや業務、コンサルスキルのレベルによって、初級教育から上級教育までの階層別研修を用意しています。また最新テクノロジーのセミナー参加やビジネススクールでマーケティング理論について学ぶなど、業務と並行して学ぶ機会を得ることができます。もちろん技術系資格の取得もサポート!費用などは会社が全額負担します。
きびしさ
さまざまな案件のご依頼をいただくからこそ、上流工程を任されるチャンスも多い。だからこそその依頼を遂行するための責任も大きいのです。より良い製品を生み出すためにも、仲間同士のコミュニケーションや新たな技術のキャッチアップも率先して行うことを求められます。
  • 大手メーカーやモノづくりの事業所が多い神奈川エリアだからこそ、常に新しい技術情報にふれられるんです。

  • 黙々とシステムに向き合う時間は、やりがいと責任、楽しさを感じる貴重な時間かもしれません。

  • 新拠点だからこそ、勤続年数など関係なく組織づくりのために、率先して協力してみてください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接1回(平日のみ/私服OK)
  • 内定・入社

◆◇◆できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております◆◇◆
選考結果は、合否を問わずできるだけ早急にご連絡いたします。
ご不明な点はお気軽にお尋ねください。誠意を持ってお答えいたします。
※面接は平日のみ(最終19時受付)で、私服OKです。

★オンライン面接実施中★
当社では新型コロナウイルス感染防止に向け万全の対策を講じて採用活動を行っております。
応募者様は下記3つの面接方式を選択できます。
■WEB面談
■電話
■面談(直接ご来社:神奈川営業所 or 東京本社)

※内定者の方には即日~1週間以内にご連絡いたします。
※入社日の相談もお気軽にどうぞ。

連絡先

株式会社コスメディア
住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル9F(本社)
TEL:03-3851-5071/採用担当

会社概要

事業概要 ITコンサルティング
アプリケーション開発
ITインフラ構築
エンベデット開発

ISO/IEC27001 認証取得 JP14/080300
プライバシーマーク 10820441(07)
一般労働者派遣事業 派 13-305724
APN セレクトコンサルティングパートナー
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
【神奈川営業所】
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11階
設立 1986年 (昭和61年)2月19日
代表者 代表取締役社長 田中 斎
従業員数 280名
資本金 1億円
売上高 3,796百万円(2020年3月期)/3,307百万円(2019年3月期)/3,280百万円(2018年3月期)
平均年齢 38歳  (契約社員含む)
企業URL http://www.cosmedia.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004096374

株式会社コスメディア

開発エンジニア/拠点の立ち上げ/前給考慮/直請け8割以上

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