掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/10/25(日)

株式会社コスメディア

金融系を中心とした開発PM/月給~80万円/元請案件7割

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【創業34年の安定企業】プライム案件比率70%
  • 【会社全額負担】研修やセミナー、資格取得も自由自在
  • 【評価制度も充実】月給30万円~80万円で高年収

私たちは金融系開発の安定したシェアがある。
だからこそ、新しいことにも安心して挑戦できる。

【株式会社コスメディアとは…】
金融業界の専門知識を持ち、幅広い技術領域を手掛けるエンジニアを揃えた金融系システム開発のプロ集団です。創業34年以来、3大メガバンクをはじめ、国内の主要金融機関大手SIerと直取引できる信頼と実績を重ねてきました。

【今回の募集背景】
私たちは、金融系のシステム開発に関して高いシェアを持っています。だからこそ、安定した土壌がある今、次のステップに進もうとしています。

目指しているのは、他業種(公共系や製造系など)への取引拡大。さらにAIや社内製品といった自社内開発も今後進めていきます。
そのため、今回は業種問わず、メンバーをまとめ上げたPM経験がある方にご入社いただき、既存のプロジェクトはもちろん、ノウハウを活かした新規市場の開拓をお任せしたいと思っています。

【営業も元エンジニア】
当社の営業のほとんどが元エンジニア。
なので、案件を提案する際は、あなたのスキルや経験にそったプロジェクトをご提供できます。
社内との連携も取りやすく、コミュニケーションツール(LINE WORKS)も活発に運用しているので、PMとしての仕事に集中できる環境です。

募集要項

仕事内容

大規模プロジェクトに最上流から関われます!プロジェクトに関する意思決定すべてお任せします

具体的な仕事内容

プロジェクトの企画提案から要件定義、スケジュール作成、メンバーの人数、管理など多くの意思決定を通じて、プロジェクトを推進していただきます。

あなたの意思に対し、会社がスピーディーな決定でフォローするので、裁量に疑問を持つことなく、自分の役割・仕事に集中できます。

【求めるミッション】
PMとして、プロジェクトを進行するだけで満足せず、クライアントのニーズがあれば、プロジェクトの新規開拓や現在のチーム拡大、新規チームの立ち上げなど、自分主導で仕事のスケールを広げてください。

【長期プロジェクトが多く安定して働けます】
当社が取扱うプロジェクトは長期的なものが多く、基本的に3年以上。
エンジニアの技術が高く評価され、10年以上のスパンで取引を継続するケースも珍しくありません。
また、プロジェクト終了に合わせて新しいプロジェクトへアサインするなど、 安定したプロジェクト供給を行っているため、短期間の契約で終わることはほとんどありません。

チーム組織構成

配属されるのは、多数のエンジニアが在籍しているSI事業部、そのなかでアプリ部門を担当していただく予定です。
そのなかで半数近くはPMとして活躍しています。
※内10%が中途入社で活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】開発PM・PMO経験がある方(金融業界が未経験の方も歓迎します」) 

【必須要件】
■プロジェクトを推進できるPM・PMO経験者

【歓迎条件】
■金融業界の知識・経験
■TOEIC(R)テスト650点以上
■インフラ構築の知識・経験
■企画などコンサルタント経験

…ほかにも
「大規模プロジェクトを主体的に動かしてみたい」
「周囲とコミュニケーションしながら仕事を進めていきたい」
「スキル・経験を思う存分発揮できる仕事がしたい」
など自分の希望を叶えたい方はもちろん、
「年齢が上がってもなかなか裁量を与えてくれない」
「思い通りのチームをつくれたことがない」
といった現在の環境を変えたい方も歓迎します。一度ご相談ください。

選考のポイント

当社の面接は堅苦しい選考の場ではなく
肩の力を抜いて気軽に意見を交換できる場にしています。

あなたに合う案件をご紹介したいと考えていますので
こんな仕事がしたいなどありましたら、ぜひご相談ください。

勤務地

■転居を伴う転勤なし
■本社および都内23区を中心とする首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎

【本社】東京都千代田区岩本町3-1-2
アクセス:岩本町駅より徒歩1分、秋葉原駅より徒歩7分、神田駅より徒歩8分

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル   [最寄り駅]岩本町駅 A5出口より徒歩1分
勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分)
※プロジェクト先により多少異なります

雇用形態
正社員/契約社員
【正社員の場合】試用期間3カ月 ※給与額の変動なし
【契約社員の場合】1カ月・3カ月・6カ月毎の更新有 ※試用期間なし
給与

<正社員の場合>
月給:30万円~60万円+賞与
※残業代100%支給

<契約社員の場合>
月給:40万円~80万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、106,560円~213,075
円支給
上記を超える時間外労働分は、別途1分単位で支給

※ご不明点などは、面接時にご相談ください。

賞与
年2回あり(6月・12月)※正社員のみ
昇給
年1回あり(7月)※正社員のみ
入社時の想定年収

年収600万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。

社員の年収例

年収1080万円(エンジニア経験20年/月給90万円)

年収900万円(エンジニア経験15年/月給75万円)

年収600万円(エンジニア経験8年/月給50万円)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代支給(1分単位)
■出張手当
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■退職金制度
■定期健康診断
■社員旅行
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

主要取引先

株式会社あおぞら銀行
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
シンプレクス株式会社
株式会社セゾン情報システムズ
日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社日本総合研究所
富士通株式会社
株式会社富士通エフサス
東日本電信電話株式会社
みずほ情報総研株式会社
三菱総研DCS株式会社
株式会社ミライト
楽天銀行株式会社
株式会社菱友システムズ
NTTコムウェア株式会社
株式会社NTTデータ
SCSK株式会社
株式会社TBSテレビ
TIS株式会社
その他
(敬称略、50音順)

社員インタビュー

上司 塩野 SI事業部 第1システム部 部長
ある程度の権限をPMに持たせているので、裁量権も大きく、決定までのスピード感が早い。ユーザー系との関りも多く、エンドユーザーに近いほど業務的な知識を学べて経験値を得られるのではないでしょうか。
上司 大木 SI事業部 第1システム部 グループ長
若手であっても活躍できる環境はある。今後事業を拡大するに伴って、いろいろな経験や現場で実際にエンジニアとしての経験を積んだ方が来てくれると、事業成長のスピードは上がると期待してます。
同僚 今井 SI事業部 第1システム部 営業担当
お客様からの信頼もあつく、紹介案件も多い。
信頼があるからこそ、誰にでもできる仕事を提案しているわけではないので、そういった部分ではやりがいは十分に感じるはずです。

取材レポート

社員の働き方は?

「もっと○○がやってみたい」希望を現実に出来る会社です。

「若い世代の方はもちろん、ミドル世代であっても今までのご経験を活かしていただきつつ、新しいことにも挑戦できる環境です」そう語るのはシステム部の塩野部長。

新しいプロジェクトを始めるにあたって、ネックとなるのが確認作業の多さと最適メンバーの確保ではないだろうか。その点コスメディアに関しては心配はいらない。「裁量権」「スピード感」「スキルを持ったメンバーの確保」には絶対の自信を持っている。そのプロジェクトに最適なメンバーと、ある程度の決定権を持つことで、最大限のパフォーマンスができる。さらに営業メンバーは元エンジニアのため理解され連携も取りやすいため、仕事の幅も広がっていくのではないだろうか。

年齢もスキルもさまざま。それぞれが得意分野を活かして働けています。

やりがい
PMの評価するポイントとしては、マネジメントするにあたって顧客理解を深め完遂することが重要。さらに会社への貢献度に関しては、育成面やアカウント営業的な立ち位置で業務の拡大につなげていただければ、給与やキャリアに関して契約社員、正社員問わず正当に評価される。決して難しいことではなく、PM経験がある方ならそういったことも楽しむことができ、実績につなげることでやりがいに感じるでしょう。
きびしさ
最初は会社の事業方針や業務の進め方を覚えていただくことに大変さを感じるでしょう。ですが、それはどこの会社でも感じるポイントではないでしょうか。まだ新規開拓は始まったばかり。プロジェクトの進め方や顧客への対応方法など、今までの経験やノウハウを活かしていただきつつ、より良いやり方を探求していただければ大丈夫です。
  • 気さくなメンバーばかりなので、なじむのも早いはず。

  • 職場に戻ってきて、コーヒーを飲みながらちょっと休憩。そんな時はお喋りで盛り上がることも。

  • あなたの培ってきた経験・スキルを当社で活かしてください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考※1
  • 面接1~2回※平日のみ/オンライン面接可
  • 内定・入社

【Step 1】書類選考
記入いただいた内容をもとに選考を行います。
特にプロジェクト実績を重要視しておりますので
できるだけ詳細に記載いただきますようお願いします。

【Step 2】面接1~2回
※面接は平日のみとなります(最終は19時受付)
※私服OK
※基本的には一次面接をWeb会議(Skype等)にすることも可能です。

【Step 3】内定・入社
面接後の合否は、できるだけ早急にご連絡します。

※内定者の方には即日~1週間以内にご連絡いたします。
※入社日はお気軽にご相談ください。
※オンライン面接実施可能

連絡先

株式会社コスメディア
住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル9F(本社)
TEL:03-3851-5071/採用担当

会社概要

事業概要 ■コンサルティングソリューション
■アプリケーション開発
■インフラ構築
■エンベデッド開発

ISO9001認証取得 JP08/060638
ISO/IEC27001 認証取得 JP14/080300
プライバシーマーク 10820441(08)
一般労働者派遣事業 派 13-305724
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-1-2
設立 1986年 (昭和61年)2月19日
代表者 代表取締役社長 田中 斎
従業員数 280名
資本金 1億円
売上高 3,796百万円(2020年3月期)/3,307百万円(2019年3月期)/3,280百万円(2018年3月期)
平均年齢 38歳  (契約社員含む)
企業URL http://www.cosmedia.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004096382

株式会社コスメディア

金融系を中心とした開発PM/月給~80万円/元請案件7割

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