掲載予定期間:2020/6/1(月)~2020/8/30(日)

ミツワヤンマー株式会社

【長野県】 技術営業(発電設備・ガス空調設備)※電気工事士資格支援有/第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【長野県】 技術営業(発電設備・ガス空調設備)※電気工事士資格支援有/第二新卒歓迎

■業務内容:
同社と長年お付き合いのあるゼネコンや設計事務所様に対し、知名度・技術力の高い「ヤンマー製品」の営業を行っていただきます。扱う製品は、災害時の停電となっても利用できる「非常用発電設備」や、災害時に都市ガスや電力のインフラが遮断されても運転可能な「ガス空調設備」になります。同製品は、学校、病院、介護施設等の公共施設を中心に大型ショッピングモール・オフィスビル等生活に身近な場所で利用されています。

■詳細:
・導入する施設の規模等に合わせ、適切な機器の提案
・技術資料の提出
・受注後のフォロー(社内の施工チームに情報を共有、顧客打ち合わせ)
・エンジニアリングチームと協力し試運転の確認

■特徴:
1台数百万円~数千万円程度の商品を提案するため、提案から受注までは1年~数年かかります。その間、ヤンマー製品の専門家として頼りにされるポジションであり、提案から試運転までフロントに立って動いていただきます。

■営業スタイル:
長野県全域、山梨県、群馬県、新潟県と幅広いエリアを担当たただきます。お客様に訪問する際には社用車を使用し移動するため、車の運転が苦でない方を求めています。

■身に付くスキル:
電気の技術者向けに営業を行うため、同社の営業職の方も電気のスキルを身に着ける必要があります。入社後は会社研修を通じて、「電気工事士」の資格を取得いただきます。時間をかけてヤンマー製品の専門家として知識習得を行っていただきます。

■組織構成:
現在3名の営業メンバーが配属されています。ベテラン社員も多く、わからないことがあれば、すぐに聞ける環境があります。今回は組織の若返りを図るため、業務未経験であっても、新しいスキル知識を身に着けたいと意欲的な方を求めています。

■取り扱い製品:
・非常用発電設備…電力が万が一ストップした際にも自力で電力をまかなうことができる重要な設備です。
・ガスヒートポンプエアコン…一般の空調設備と比較すると消費電力を90%以上カットする省エネ設備となっています。その他、太陽光発電設備、マイクロコージェネレーションシステム等もあります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
長野県長野市若里4-18-28

<勤務地最寄駅>
各線/長野駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

転勤はありません。

<想定勤務地>
長野県

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間程度

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
正社員または契約社員(6ヶ月間の有期雇用契約)での雇用※雇用形態は希望によって選択可能

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
215,000円~305,000円(以下一律手当を含む)
基本給:160,000円~220,000円
固定残業手当:43,000円~63,000円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定いたします。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(8月・12月)※別途期末賞与あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※マイカー通勤の場合、月31,600円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(移動式クレーン、フォークリフト、電気工事士、危険物取扱者等)

<その他補足>
■出張手当、役職手当、職能手当
■財形貯蓄
■制服貸与
■保養所(東急ハーヴェストクラブ)
■家族手当補足:配偶者…月5,000円、子ども1人につき…月5,000円

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数100日

隔週休2日制(隔週土曜・日曜)、祝日
年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・発電設備…技術提案、販売、施工、点検整備、模擬負荷抵抗試験
・蓄電池設備、UPS…技術提案、販売、施工、点検整備
・GHP(ガスヒーポン)…技術提案、販売、施工、点検整備
・コージェネ…技術提案、販売、施工、点検整備
・再生可能エネルギー…小水力発電、太陽光発電、バイオ発電
・農業機械…販売、点検整備
・建設機械…販売、点検整備
所在地
〒380-0928
長野県長野市若里4-18-28
設立
1947年7月
代表者
代表取締役 渡辺 康博
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
1,902百万円
経常利益
183百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://mitsuwa-yanmar.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004097026

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