掲載予定期間:2020/6/1(月)~2020/8/30(日)

横河電子機器株式会社

【愛媛】環境測定機器のカスタマーフォロー ~フィールドエンジニアから内勤のカスタマーフォローへ~

  • 正社員
仕事内容

【愛媛】環境測定機器のカスタマーフォロー ~フィールドエンジニアから内勤のカスタマーフォローへ~

【残業20-30時間・定着率90%以上・平均勤続年数20年以上】
船舶へ搭載する機器のカスタマーフォローをお任せします。大型商船に搭載される当社機器のお客様からのメンテンス依頼にお応えすることで、世界の物流を支え、航海の安全に貢献するお仕事です。
メンテナンス作業は世界中の代理店サービスエンジニアが行います。お客様と電話・メールでコミュニケーションをとり、ご依頼内容、機器の状態を素早く正確に把握、判断しサービスエンジニアへの指示、サポートを行い高品質のサービスを提供します。それに付随して、お問い合わせへのアドバイス、費用の見積もりおよび請求など、一つ一つのご依頼を最初から最後まで一貫して取り扱うことで、お客様との関係を深めるとともに幅広い能力が身に付きます。

■職務の魅力:昨今の異常気象による自然災害や水害などの脅威から、人々の命や財産を守るため、雨量や河川水位などの自然をリアルタイムに正しく測ることは必要不可欠です。人々の安心安全を提供することのできる、大変にやりがいのある業務です。

■就業環境:スキルアップのための教育制度や、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。出張は日帰りで回れる所が多くなっています。

■当社の特徴:「防衛、環境、航空・宇宙、情報伝送・燃焼」のビジネスフィールドのお客様へ、革新的な技術と創造力をもって高品質な商品とサービスを提供しております。それぞれの開発アイテムごとに製品開発を進め、さらに製造までの一貫体制のもと製品づくりを行っております。

■環境計測事業について:環境計測事業の製品群は大きく分けて、気象・水文・情報伝送の3つに分かれます。
【気象関連製品】気象情報や予報、道路の運行管理に役立てられています。
【水文関連製品】昨今の異常気象による水害対策の強化や、治水・利水に活用されています。
【情報伝送関連製品】ビルの空調管理やボイラー設備の制御、テーマパークの制御装置監視などに使用されており、様々な情報を低コスト・高品質で伝送する装置です。
2年間東京で研修(寮・社宅手配あり)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
アフターサービスやメンテナンス現場作業のご経験のある方(設計経験などでも大丈夫です)
普通自動車運転免許

勤務地

<勤務地詳細>
今治営業所
愛媛県今治市共栄町2-2-1 朝日生命今治ビル3F

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
愛媛県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし
<その他就業時間補足>
残業の目安時間は20~30時間となります。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~400,000円
基本給:240,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・ご経験などを考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2019年度実績 5.65ヶ月


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:当社規定あり
住居手当:当社規定あり
寮社宅:秦野には会社が保有する独身寮があります。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上、再雇用制度(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、入社1年目/3年目研修、エンジョイセカンドライフセミナー、昇格研修(3段階の教育)、各種専門教育、通信教育支援制度(会社推奨コースは全額補助)、自己申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度

<その他補足>
■通勤手当補足:実費支給(上限なし)※マイカー通勤の方は、km数に応じてガソリン代を支給(当社規定による)
■借上社宅制度
■財形貯蓄制度
■各種契約保養施設
■仕事と家庭の両立支援:通勤混雑緩和措置・育児時間・短時間勤務制度・介護時間・介護積立休暇制度・傷病積立休暇制度・ノー残業デーの実施

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~22日
休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業制度、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造および販売を行っています。

■営業品目:
防衛関連機器、気象・水文観測機器、環境計測機器、航海・海洋関連機器、航空・宇宙関連機器、情報伝送機器、産業用点火装置
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿星野ビル
設立
1960年10月
代表者
代表取締役社長 大竹 眞
従業員数
655名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.yokogawa.com/jp-ydk/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004097146

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