掲載予定期間:2020/6/1(月)~2020/8/30(日)

株式会社ネクストビート

【札幌】広告営業担当※人口減少社会問題にIT活用で貢献する急成長ベンチャー

  • 正社員
仕事内容

【札幌】広告営業担当※人口減少社会問題にIT活用で貢献する急成長ベンチャー

法人営業職として、以下いずれかの業務を担当して頂きます。
(1)保育士向け転職支援サービス『保育士バンク!』…保育園/幼稚園を対象にした求人広告の販売がメイン
(2)会費制ウエディング特化サイト『1.5次会.com』…レストランやホテルなどに向けた広告企画、提案業務
(3)パパ・ママ向けの情報発信メディア『KIDSNA』…おもちゃ、子ども服メーカーなどにサイト掲載を提案
(4)保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』…保育園/幼稚園をメイン顧客にしたシステムの販売業務

■職務の特徴:
・「ITベンチャーでBtoB営業がしたいけど担当商材までは決めていない」「いろいろな事業や商材に挑戦したい」「将来的にセールスとして幅広いスキルアップをはかりたい」という方を求めております。
・商品企画や他事業部との連携をお任せしたいと思っております。他部門と近距離で関われる環境なので、マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、セクションを超えたメンバーと一緒に1つの事業を創出する喜びを感じることができます。
・どの事業も新規事業フェーズにあるので、目標達成に向けたプロセスや顧客開拓、すべてを自己裁量大きく自由なスタイルで取り組んで頂くことができます。
・「会社を自分で大きくしている」というベンチャーならではの手触り感を感じることができる環境です。

■就業環境:
別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っており、グロービスのeラーニングや、英会話レッスンなど、自己研鑽の機会も豊富に提供しております。また、保育園手当、シッター補助など、働き方をサポートする制度が充実しております。ライフイベントを迎えた社員も長く働けるよう工夫をしております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
個人・法人問わず営業経験
・現職で課題を感じたときにご自身で改善に向けてアクションしたご経験がある方
■歓迎条件:
・WebやIT分野での実務経験
・人材業界での経験
・営業の経験

勤務地

<勤務地詳細>
札幌オフィス
北海道札幌市中央区北二条西4-1 北海道ビル807

<勤務地最寄駅>
JR線/札幌駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
活躍によっては本人の希望と状況を考慮の上、他拠点(大阪・名古屋・福岡・札幌・広島・仙台オフィス)での業務を行って頂く場合もあります。

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※21時完全退社を徹底しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~840万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~700,000円(以下一律手当を含む)
基本給:278,570円~628,570円
固定残業手当:71,430円~71,430円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
■給与改定:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
現場社員によるOJT、マインドフルネスセミナー、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン

<その他補足>
出勤時間前倒し制度・家事代行利用補助制度・ベビーシッター利用補助制度・病児保育補助制度・passenger's bar(社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供)・マインドフルネスセミナー(集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催)・グロービスeMBA受講制度・ビジネス書籍購入制度・英語レッスン・新規事業提案コンテスト・エンジニア向け高機能PCの支給・エンジニア向けコーディングテスト・部活動サポート・チーム達成会費用負担・食事会費用負担・結婚お祝い金・出産お祝い金

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

会社概要

事業概要
■同社の存在意義:有資格者の保育士は全国に約105万人いますが、実際に保育現場で働かれている方はそのうちの3分の1の数と言われています。これまでは、地方を含む保育士の方が仕事を探す術が限られている事が原因でした。豊富な求人数を誇り、最適な転職先を探す為のサービスは世の中にまさに求められていながら、存在していませんでした。正しい情報を正しく提供することを追究している同社は、少数精鋭の企業ながら業界トップクラスのシェアを実現しています。
所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
設立
2013年10月
代表者
代表取締役社長 三原 誠司
従業員数
316名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004097230

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