掲載予定期間:2020/6/11(木)~2020/8/5(水)

アベールソリューションズ株式会社

PMO・PL・PM/マネジメント未経験も大歓迎/残業月20H

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • マネジメントやリーダー未経験からスタートできる
  • ユーザー側のPMOとして、ビジネス視点も習得
  • 平均残業月20H以下/月給31.25万円~56万円

募集要項

仕事内容

ユーザー企業のなかで活躍するPMOとして、プロジェクト管理や進行、PM支援などを担当します。

具体的な仕事内容

<ポイント!>
★ユーザー部門に立って俯瞰的な視点でプロジェクトを管理
★複数プロジェクトを最上流から統括するポジション
★ほとんどが4~5年以上の長期・大規模案件

<ユーザー企業のなかで活躍するPMOとは…?>
当社のPMOは、ベンダー側ではなくユーザー側に立ってプロジェクトを推進することが特長です。ユーザー企業の役員クラスと相対することが多いため、ビジネス視点を踏まえた思考力が身につきます。

<入社後について>
マネジメント経験がなくても大丈夫です。入社後は議事録や簡単な資料作成を行い、徐々にプロジェクトの流れや経営層のビジネス視点を習得していただきます。どこに行っても通じるマネジメントスキルが身につきますので、エンジニアからのキャリアアップを目指す方も、ぜひご応募ください。

<具体的な業務>
■プロジェクト全体のスケジュール策定
■プロジェクト体制構築の支援
■プロジェクト計画書の作成
■社内外の関係者調整
■ベンダー管理
■プロジェクト実行支援/進捗・課題管理
■品質管理 など

<プロジェクトについて>
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざま。
大手・有名企業の大規模案件を中心に最上流から携わっています。
<例>
■大手保険会社のシステム開発(総プロジェクト数:20)
・規模:単年度プロジェクトで合計1,500人月規模
・期間:半年から最長5年

チーム組織構成

中途入社者がほとんどです。

組織名称
PMO事業部
男女比
男性19名/女性7名
年齢構成
平均年齢35歳
対象となる方

【PL/PM、PMO経験は問いません】何らかのシステム開発、またはインフラ構築経験をお持ちの方

★職種未経験歓迎!PL/PMやPMOといったプロジェクトマネジメントの経験は問いません!
★学歴不問

【下記いずれか経験をお持ちの方を歓迎!】
■システム開発のご経験
■インフラ構築のご経験
※担当業界や携わったシステムは問いません。
※SEとして上流工程を経験している方は大歓迎!

【こんなことを実現したい方をお待ちしています】
■プロジェクトマネジメントに挑戦したい
■より上流工程で活躍したい
■よりユーザー側で経営や事業に関わる仕事がしたい

勤務地

「東銀座駅」より徒歩2分の本社および東京都内(23区内)のプロジェクト先
※転居を伴う転勤なし

【本社】※GINZA SIXの2軒隣です!
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」4番出口より徒歩2分
都営メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩2分

勤務地一覧

  • 本社/東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F   [最寄り駅]東銀座駅
勤務時間

9:00~17:45(実働:7時間45分、休憩:1時間)
※プロジェクト先によって異なります。

平均残業時間
月20時間以下※プロジェクト先や繁忙期によって多少異なりますが、過度な残業はありません。
雇用形態
正社員
※試用期間:6カ月
給与

月給31.25万円~56万円(固定残業代を含む) + 賞与年2回(4カ月分) + 諸手当

※経験、能力・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万8,789円~12万3,270円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

賞与
年2回(6月、12月)※4カ月分支給。別途、業績賞与年1回あり。
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収500万円~900万円

社員の年収例

33歳/年収600万円(PMO・IT業界経験8年)

36歳/年収660万円(PMO・IT業界経験12年)

45歳/年収700万円(PMO・IT業界経験18年)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■福利厚生リロクラブ加入

<諸手当>
■交通費全額支給
■出張手当

<スキルアップ支援>
■研修制度(外部研修・社内勉強会あり)
■資格取得支援制度(資格取得費用を会社が負担)

<ライフワークバランス支援>
■時短勤務制度
■産休・育休制度(取得実績あり)

休日・休暇
年間休日

120日/5日以上の連続休暇OK

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※初年度11日間

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※男性の取得実績もあり

■リフレッシュ休暇(年5日間)
※有給休暇とは別途で付与される休暇

社員インタビュー

同僚 休日の過ごし方 Y.T./2017年4月入社
休日は、趣味でアクセサリーや革小物を自作しています。アクセサリーの設計図を書いてビーズの配置や配色を考える作業は、コーディングに近いものを感じます。根っからのエンジニア気質なんだなって思ってます。
同僚 休日の過ごし方 Y.O./2013年1月入社
前職:開発エンジニア
スポーツが好きなので、週末には身体を動かしたり、小学生の子どもとサッカーの試合を一緒に見に行ったりなど、アクティブに過ごしていますよ。心がリフレッシュできるので仕事とうまくメリハリをつけています。
同僚 PMOを目指す方へ T.M./2020年3月入社
前職:開発エンジニア
僕は前職でチームマネジメントをしていましたが、大切なのは【人の話に耳を傾ける】【自分の考えを押し付けないこと】だと思っています。経験がなくても、やってみたいという気持ちがあるならぜひ挑戦してほしい!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルに。

日経コンピュータの調査によると、システム開発プロジェクトの成功率はなんと52.8%(※)。失敗の要因には、ユーザー側とベンダー側での認識齟齬が多いのだそう。だからこそプロジェクトを確実に成功するために、“PMO”の存在価値が高まっています。

なかには「PMO=事務局」と誤解する方も多いですが、その認識はもう昔の話。当社におけるPMOとは、開発現場の進捗管理・課題分析からユーザー企業の経営層への提案まで、横断的にサポートを行うプロジェクト推進のプロフェッショナルなのです。

当社で得られる経験・スキルは折り紙付き。他ではなかなか味わえないでしょう。

※ITプロジェクト実態調査 2018

これまでの経験・知識をすべて活かして、当社のPMOとしてさらなるステップアップをしませんか。

やりがい
<豊富なスキル・キャリアが身につく>
PMOの解釈は人によって曖昧であるため業務範囲は多種多様。今後はPMOの役割がさらに広がり、PM以上にプロジェクトやクライアントで存在感を発揮していくでしょう。より上流工程でプロジェクトに携わりたい方には、将来性のあるキャリアを描けるはずです。
きびしさ
<俯瞰的な目線でプロジェクト成功を導く>
「プロジェクトを成功させるためにはどうすればいいか?」を考え抜き、冷静にプロジェクトの現状や課題を分析し、対策・導入を行うため、俯瞰的な目線が強く求められます。また、開発現場と経営層でうまく連携をとるために、それぞれの気持ちに寄り添ったコミュニケーションが大切です。
  • ユーザー側PMOは今後、需要が高まる存在です。求められるキャリアに今、挑戦しませんか。

  • メンバーがお互いのスキルや知識を活かし、協力し合う環境です。

  • 当社では、毎月「社内懇親会」を開くなど、社員同士の親睦を深めています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

【オンライン面談を実施しています】
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで、約1週間を予定しています。
※平日19時以降の面接も可能です。在職中の方はお気軽にご相談ください。

連絡先

〒104-0061
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
アベールソリューションズ株式会社 採用担当
TEL:03-3547-6462

会社概要

事業概要 ■情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
■情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
設立 2004年 9月30日
代表者 代表取締役社長 山田 一成
従業員数 80名
資本金 1,000万円
売上高 8.5億円(2018年度実績)
平均年齢 35歳  
企業URL https://availsolutions.co.jp/wp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004097615

アベールソリューションズ株式会社

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