掲載予定期間:2020/6/11(木)~2020/9/9(水)

株式会社日本アムスコ

【神戸】CAE解析※未経験からものづくりに携われます/3か月の研修サポート/離職率5.5%

  • 正社員
仕事内容

【神戸】CAE解析※未経験からものづくりに携われます/3か月の研修サポート/離職率5.5%

~大手企業との取引多数/勤務地希望可能/年間休日125日/有給取得率60%~

■担当業務:さまざまな業界の新製品開発に参戦し、CAE解析・実験業務を担当するシミュレーションエンジニアとして活躍していただきます。

■詳細:使用するソフトは大きくわけて2つ。
「計算を実行するソフト」と「計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等様々な手法で 表示するソフト」です。使い方は、しっかりした研修があるので理系の方なら未経験でも心配いりません。
CAE解析・実験は、構造解析や流体解析などその分野は多岐に渡ります。

■クライアント:クライアントは三菱重工系列の会社/ダイハツ工業/日立製作所/川崎重工業など、一流メーカーやそのグループ企業と直接取引を行っています。 ※10年以上に渡り弊社技術者が直接、客先の開発チームに参加している取引先もあります。

■配属:最初の配属は希望・現住所を考慮して決定します。原則として、会社命令による転勤は本人との相談合意の上で実施のため、強制的な転勤はありません。

■魅力:教育制度が充実していますので、未経験でも意欲・ポテンシャルを重視します。CAE技術者認定試験取得推進として資格取得のためサポートいたします。資格取得できれば給与へ反映されます。

■キャリアパス:入社後は派遣もしくは、委託で業務を行って頂きます。その後は重要な案件である受託を行って頂きます。その後はマネジメント経験を積んで頂きます。非常にスピード感を求められる業務になります。

■教育体制:入社後2ヵ月~2ヶ月事業所にてテキスト・学習ソフトにて研修、その後実務についていただく予定です。受託企業で駐在の場合も、受託先で基本的にはOJTで再度教育を行います。駐在先でも、グループ単位で就労して

■今後の流れ:生産に続き、開発も海外へ移行する流れがございますが、解析は外注を行う流れになっています。また、解析をアナログに行っている企業は多数ありますので、マーケットの拡大が見込まれています。シミュレーションエンジニアとして携わる製品は、自動車、航空機、船舶、鉄道車両、原子力発電所など、今後益々、環境への対応が期待されている分野です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:実務経験不問
理系出身の方

※こんな方におススメ
・一つのことを突き詰めていくことが好きな方
・考えることが好きな方
※現在またはこれまでの雇用形態は一切問いません

勤務地

<勤務地詳細>
本社
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS・KOBE_1F

<勤務地最寄駅>
JR神戸線/神戸駅

<勤務地補足>
最初の配属は希望・現住所を考慮し決定。

<転勤有無>
当面なし
会社都合により転勤はございません。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間月20~30時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
195,000円~300,000円
基本給:175,000円~175,000円
その他定額手当:20,000円~125,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例
・370万円/入社3年目・未婚・28歳/月給22万円+諸手当
・420万円/入社5年目・既婚・30歳/月収25万円+諸手当
・600万円/(役職)入社10年目・既婚・38歳/月収32万円+諸手当

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費(上限:30,000円)
家族手当:子供手当有り(5000円/1名)
住居手当:必要に応じて25000円/月
寮社宅:ワンルームマンション(個人負担20000円必要)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■未経験の入社者が約9割を占めます。研修制度は整っておりますので、ご安心ください。入社後2ヵ月~3ヶ月研修、その後実務についていただく予定です。受託企業で駐在の場合も、受託先で再度教育を行います。

<その他補足>
【制度】
■社員旅行
■資格取得制度
■皆勤手当(月5000円)
【手当】
■時間外
■役職

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

■GW、夏季、年末年始

会社概要

事業概要
■事業内容:
・CAE受託業務
・CAEシステムのコンサルティング
・CAEエンジニアの人材派遣及びオンサイト委託業務
所在地
〒650-0044
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS・KOBE_1F
設立
1987年4月
代表者
代表取締役 西脇 良一
従業員数
151名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.emsco-jp.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004099236

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