掲載予定期間:2020/6/11(木)~2020/9/9(水)

大和ライフネクスト株式会社

サービス企画の事業運営責任者※同社管理マンション住人向け新サービスの企画

  • 正社員
仕事内容

サービス企画の事業運営責任者※同社管理マンション住人向け新サービスの企画

■業務概要:
自身の経験・知識・アイディアを活かし、既存のコンシューマー向けサービス事業を更に拡大する新規事業・サービス企画の責任者として業務を行います。
・新規サービスの開発(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析)
・事業企画、サービス設計(提案書の作成、コーポレート、チームメンバーへのプレゼンテーション)
・見込顧客の調査、パートナリング(提携先との交渉)、テストセールス(営業手法確立)、マーケティング
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善

■業務詳細:
同社管理マンションに住まいの方向けの新規サービス企画及びその他コンシューマー向けサービスの新規企画、立上げを行います。また、サービス開始後の継続的な運用体制の確立までの一連の責任者として業務を担います。具体的には、商品企画(個人向けサービスの企画立案)、プロモーション(企画した事業・既存事業の拡販手法の検討)、プロジェクトマネジメント(自らがサービスの責任者として、持続的な成長を遂げることが出来るよう推進する)を担当します。

■業務の魅力:
・ゼロから事業開発を行っていくことのできるダイナミックさに加えて、既存の安定的な事業基盤(大和ハウスグループ、不動産管理事業)があり、既存事業で得た顧客基盤、既存ビジネス事業のノウハウを利用しながら事業開発を行う事ができる環境です。
・自分の作った事業の発展を感じられます。自身で事業開発と組織を作っていき、その成長を直に感じられます。
・役職の上下関係なく、建設的な議論ができる風土です。また、前例に捉われず、チャレンジすることを推奨する会社です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社での社会人経験5年以上ある方
・従業員数1,000人以上の規模の会社(もしくは上場企業、業界大手系の企業)で、自らがプレイヤーとしてコンシューマー向けサービス企画、運用の経験のある方(または、商品企画、マーケティング運用の経験のある方)

■歓迎条件:
・新規事業立ち上げに関与した経験のある方
・新サービス、研究開発に携わった経験のある方
・住宅、不動産関連メディアでの商品企画や営業経験のある方
・BtoCの会員向けビジネスを展開してきた実績のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂5-1-33

<勤務地最寄駅>
東京メトロ千代田線/赤坂駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

将来的に転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には残業代を含みます。
■昇給:年2回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当(5,000円)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/前払い退職金を選択(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社当初:座学研修、OJT
■階層別研修(各階層にて求められる役割意識を醸成)
■資格支援制度(講習費用補助、合格時祝い金)
※未経験者も多いため、日常的に様々な勉強会等を行っています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■持株会制度
■宿泊補助制度
■スポーツクラブ
■大和ハウスグループ社内割引制度
■弔慰金制度
■永年勤続表彰
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス 等

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度※原則土日休みですが出勤が多く発生する場合は、休日取得を促進するため、3つの休日パターンを運用しています。

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)マンション管理事業
(2)ビル・商業施設管理事業
(3)建設業
(4)警備事業
(5)貨物利用運送事業
(6)コールセンター事業
(7)損害保険・生命保険代理店業
(8)ケアサービス事業 
(9)教育研修事業 
(10)天然水宅配事業
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立
1983年3月
代表者
代表取締役社長 石﨑 順子
従業員数
8,034名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
売上高
85,294百万円
経常利益
5,081百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.daiwalifenext.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004100286

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