掲載予定期間:2020/6/11(木)~2020/9/9(水)

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【静岡/未経験可】M&Aコンサルタント※入社3年以内で年収1000万円が目指せる/土日面接可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【静岡/未経験可】M&Aコンサルタント※入社3年以内で年収1000万円が目指せる/土日面接可

■仕事内容:
地方都市における中小企業の社長様を対象にM&Aの提案、交渉、実行を中心にサポートしていただきます。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せします。※証券会社、保険、銀行やハウスメーカー営業経験のあるM&A未経験者に多くご入社頂き、活躍しています。
■詳細:
(1)M&A仲介、アドバイザリー業務…M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「ソーシング」、M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
(2)企業価値評価業務
(3)デューディリジェンス業務※入社時のM&A知識および経験は不要です。先輩社員が仕事の一連の流れを指導いたしますので、安心して就業いただけます。※中小企業の社長様に直接コンサルタントできる業務です。ご自身の将来のスキルアップの選択肢が非常に広くなります。将来の人生設計に役立つ知識や経験が当社で得られます。
※成果を積極的に給与反映(インセンティブ)していきますので、年収をどんどん上げていきたい方に最適です。(個人ノルマなし/案件成立の目標:年間3件)
■当社の特徴:
・地方都市に本社を置く独立系M&Aアドバイザリーファームとして、静岡県を中心とした中部地区(長野県、岐阜県でも事業展開中)の企業への地域密着型の役務提供を行います。
・とても活気がある風通しの良い会社であることに加え、裁量の多い仕事環境の中でゆくゆくは幹部となっていただける可能性が存分にあります。フットワークが軽くバイタリティのある方が活躍しております。また、役員は大手コンサルティング会社のM&Aアドバイザリー部門出身者で構成されております。
■中途入社者の入社の決め手:
『地域密着、地方都市の中小企業への役務提供に特化』『独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られず、クライアントをサポートできる』『事前相談から成約までを一気通貫で担当』『大手経営コンサルティング会社M&Aアドバイザリー部門出身のもとで学べる環境』

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)以下、いずれかの実務経験
・金融機関(証券、銀行、保険)での法人営業の経験2年以上
・法人営業のうち、新規営業及び提案営業の経験2年以上
・監査法人での就業経験2年以上
・会計、税理士事務所での就業経験2年以上
(2)日商簿記2級以上
■歓迎条件:M&A仲介アドバイザリー業務経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/静岡駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
300,000円~666,700円(以下一律手当を含む)
基本給:228,800円~508,500円
固定残業手当:71,200円~158,200円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:事業年度の収益貢献度に応じた報酬
■特別賞与:社長賞(社内の中で特に優秀な成績を収めたものに対する賞与)
■給与事例
・入社3年目:年収1000万円※年間3案件を個人で成立した場合のインセンティブを含んだモデルケース

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住居手当:20,000円/月
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
試用期間3ヶ月
※勤務条件に変更ありません
※入社後は、上司・先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に付け
ます。

<その他補足>
■出産手当(1人目10万円、2人目25万円、3人目50万円、4人目75万円、5人目100万円)等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季(3日)、年末年始(4日)、有給休暇(10日~)

会社概要

事業概要
■事業内容:
M&A仲介・アドバイザリー業務等
所在地
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F
設立
2018年4月
代表者
代表取締役 山田 晃大
従業員数
11名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://uf-p.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004101021

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