掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

インプルーブ株式会社

【SE】幅広いITソリューションで理想のキャリアを実現/残業20H/働き方を変えてスキルアップ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【SE】幅広いITソリューションで理想のキャリアを実現/残業20H/働き方を変えてスキルアップ

様々な業種のエンドユーザー、大手通信キャリアやITベンダー等のシステム開発プロジェクトにおいて、ご自身の経験・スキルを活かせるポジションをお任せします。
経験が少ない方でもエンジニアとしての成長目標がしっかりしている方なら同社にて1人前のエンジニアとして教育し、業務をお任せします。
現在拡大期にあたり、さらにクライアントを増やしていく予定です。

【開発実績】
■スケジューラ ■ショッピングサイト ■動画受信再生■半導体製造制御 ■処方箋発行システム ■ストリームデータ配信など
【案件割合】社内持込受託開発と顧客先常駐の割合は8:2。直請けと2次受け5:5の割合。
【データベース】Oracle/PostgreSQL/SQL Server 【言語】JavaScript/Java/C#/PHP 【OS】Linux/Windows/Soralis/MacOS など
<様々な領域に携わり、事業も拡大中>
▽ピセ株式会社のグループ企業であり、自社開発も行っているため、経営基盤が安定していることは魅力の一つです。システム開発における企画立案、設計、開発、運用、アフターサポートまで 一貫した業務をワンストップで手掛ています。直近では、eコマース事業やSNSのWebデザイン、サイト運営コンサルティング、ゲーム事業等、幅広く事業を展開しています。
▽「農業 × IT」「医療 × IT」など、今後、よりIT化が必要とされる業界にも積極的に進出しています。こうした取り組みが功を奏し、当社の経営基盤は盤石なものとなっています。安定した環境のもと、さまざま領域の技術に触れながら、長期にわたる就業が可能。ご自身のキャリア形成にあたって、あらゆる業務や事業を担当できる機会があります。腰を落ち着けて、長期的なキャリアを描きたい方に最適です。

<充実したスキルアップ支援体制とワークライフバランス>
▽公的資格・ベンダー資格については、受験にかかる費用や教材費を会社で負担しています。また、外部の講習を通じて様々な知識を学ぶ機会があります。スキルアップに対して、同社ではしっかりとサポートする体制が整っています。
▽緊急対応が必要な案件が少ないため、20h/月と残業時間も抑えられています。また、社員一人一人を大切にする社風です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
JavaScript/Java/C#/PHPのいずれかを使っての開発経験
■希望条件:
・要件定義の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都港区西新橋2-22-1 西新橋2丁目森ビル2階
【2】※プロジェクトにより顧客先常駐になることがあります
首都圏内

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり,勤務地2:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

現地採用現地配属となりますので基本的に転勤はありません。

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
■特記事項なし
<その他就業時間補足>
案件状況により異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与体系に変更なし

給与

<予定年収>
350万円~850万円(残業手当:有)

<月額>
250,000円~710,000円(以下一律手当を含む)
基本給:198,150円~448,800円
固定残業手当:40,850円~96,200円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。実際には経験・年齢・能力を考慮します。 
■給与改定:年2回
■特別賞与あり
※上記年収はあくまで予定年収です。実際には経験・年齢・能力を考慮します。
■モデル年収:30歳(入社3年目)⇒500万円


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
家族手当:■特記事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、OJT研修、資格取得セミナー、社内勉強会、外部講習会、技術交換会他

<その他補足>
資格取得支援制度:資格取得に向けて受験料の負担や、合格祝い金を支給します。スキルアップにはしっかりと体制を整えています。
■受動喫煙防止対策補足:電子タバコのみ可

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
・ネットワークインテグレーション事業:LAN、WANインフラ設計、構築/LAN、WANサービス設計、構築/インターネットインフラ設計、構築/インターネットサービス設計、構築/サーバ設計、構築/データセンターサービス/PCキッティングサービス/マンションインターネット施工、保守
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-22-1 西新橋2丁目森ビル2階
設立
2000年1月
代表者
代表取締役 氏江 真一
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
590百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.improve-sys.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004101876

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