掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

株式会社電通テック

マーケティングプランナー~ヘルスケア領域等のプロモーション戦略/電通グループの中核企業~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

マーケティングプランナー~ヘルスケア領域等のプロモーション戦略/電通グループの中核企業~

■業務概要:
ヘルスケア領域および医療用医薬品・医療機器のプロモーション戦略・企画立案、実施を担う新規プロジェクトで、マーケティングプランナーを担当いただきます。クライアントのカスタマージャーニーにおけるあらゆる生活者接点に対し、オンライン・オフラインの複合的ソリューションの企画・設計、およびプロデュースに関する業務を行います。

■職務内容詳細:
ご入社後は、メディカル・ヘルスケア領域のクライアントを担当するマーケティングプランナーとして、製品プロモーション戦略やコミュニケーション施策 (WEBサイト、広告、冊子、パンフレット、映像コンテンツ)のプランニングおよびプロデュースを実施いただきます。また、当社の最新テクノロジー起点のプロモーション開発型組織である+tech laboによる、対コンシューマー向けプロダクト開発業務と連携いただくこともございます。医療用医薬品の領域に限らず、電通グループのクライアントが保有する幅広いヘルスケア商材のプロジェクトに関与することが可能です。
・クライアントのニーズを把握し、課題設定を行いブリーフを整理
・市場の環境分析やターゲットのインサイトの整理・分析の実施
・ターゲットのジャーニー策定を通じてデジタルチャネルを含めた最適なコミュニケーションプランを設計
・患者を含む生活者もしくは医療従事者へのプロモーションプランを策定・実行

■ポジションの魅力:
ヘルスケア関連の新規プロジェクトのスタートアップメンバーとしての募集です。健康に対する関心の高まりや製薬業界の変化に伴い、健康食品や医薬品等のプロモーションはデジタルを中心とした様々なチャネル活用したものへと変化し新しいチャレンジが求められています。本領域の業務の専門性や実行力についてのマーケットニーズは増加傾向にあり、新規プロジェクト立ち上げを予定しております。グループ内の案件は増加傾向にあり、まだ成長段階である本領域を牽引する人材として組織を一緒に作って頂きたいと考えています。社内には様々な専門性を持った人材が豊富で自身の他領域でのスキルアップが可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・プロモーション戦略および人を起点としたコミュニケーション施策のプランニングスキル
・ヘルスケア関連商材の実務経験

■歓迎条件:
・ヘルスケア領域のプレーヤーおよびそれらの関係への理解
・ヘルスケア系広告代理店・制作会社でのプランニング業務
・業務推進上の折衝スキル

■求める人物像:
・ポジティブに物事をとらえ、新たなことに興味を持ち、果敢にチャレンジする意思を持っている方
・チームメンバーとコミュニケーションを円滑にとり、仕事に取り組んでもらえる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区内幸町1-5-3 新幸橋ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
各線/新橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
5:00~22:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
<その他就業時間補足>
■裁量労働制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
正社員または定期契約社員(労基法に準拠し4月初め1年毎の契約更新、最長5年。社員登用制度有)

<試用期間>
6ヶ月
正社員の場合、試用期間あり(6ヶ月)、試用期間の待遇変更なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力に応じて当社規程により決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月・9月 正社員のみ)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:該当者に当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社年次毎の階層別研修、専門分野研修、電通グループ各種研修、英語研修・TOEIC(R)テスト受験支援、ウェブ解析士、GAIQ等の資格取得バックアップ

<その他補足>
■社有保養所(箱根)、リゾート契約施設、フィットネスクラブ(特別割引あり)
■育児・介護休業
■時短勤務制度
■各種見舞金
■地域手当(当社規定による)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(初年度最大10日※入社初日より付与)、リフレッシュ休暇(最大5日)、TEC暦休暇(最大2日)、特別有給休暇(慶弔等に関する休暇)※休暇日数は入社日により変動

会社概要

事業概要
◎電通テックは、プロモーション領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団です。課題を抽出するマーケティング力、課題解決に向け成果を重視して発想するプランニング力、最先端の技術を駆使し最高品質のプロモーションを制作する実行力で、ビジネスの課題から社会の課題まで最適なソリューションで解決しています。

■事業内容:
(1)デジタルマーケティング:デジタルマーケティングコンサルティング、PDCAマネジメント、CRM、顧客データ分析、店頭マーケティング、広告配信プラットフォームなど
所在地
〒100-8508
東京都千代田区内幸町1-5-3 新幸橋ビル
設立
2017年1月
代表者
代表取締役社長執行役員 松原 靖広
従業員数
876名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.dentsutec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004101945

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