掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/10/21(水)

株式会社フェリクスコミュニケーション

人材コーディネーター/未経験歓迎!/新規事業部のメンバーに!

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • ◎しっかり稼げる給与形態。月給は35万円スタート!
  • ◎たっぷり休める勤務形態。年間休日数は130日!
  • ◎初めての方でも安心の、充実した教育・研修制度!

「満足いく収入」も「充分なプライベート」も
当社でなら、どちらだって叶えられます!

「もっと稼ぎたいけど、自分の時間も欲しい。それってムリなのかな…」
――そんな風に諦めていませんか?

フェリクスコミュニケーションなら「収入」も「プライベート」も
両立させた、大満足な働き方が実現できます!

★月給は35万円以上からスタート!
当社では今までの経験やスキルに関わらず、月給は35万円以上。
さらにインセンティブは、売り上げの15~30%と高く設定しています。
1年目から700万円、昇給して1300万円という方も当社では珍しくありません。

★年間休日130日で充実した余暇を!
収入面だけでなく、休日面にもチカラを入れている当社。
そのため、年間休日数は「130日」とたっぷりご用意!(※2019年実績)
ムリに頑張るより、時間内で効率的に働くことを大切にする社風です。

★未経験でも安心の教育制度!
「興味があるけど未経験…」という方もご安心ください。
入社後は先輩があなたに付いて手厚くサポート。
基礎的なビジネスマナーからしっかりと教えます。
実際に当社で活躍する社員のほとんどは、未経験からのスタートでした。

こんな当社であなたも「理想の働き方」を叶えてみませんか?

募集要項

仕事内容

未経験からチャレンジできる「人材コーディネーター」(恵比寿駅近く/研修制度充実/高インセンティブ)

具体的な仕事内容

希望の仕事を探す求職者と、新たな人材を求める企業を結びつける「人材紹介サービス」を行なう当社。あなたにお任せするのは、求職者と企業の双方に希望をお聞きし、マッチングさせる「人材コーディネーター」です。

【具体的な仕事の流れ】
▼企業へのヒアリング
まずは企業に向けて、求める人材の経験・年齢・性別などの希望条件をお聞きします。手法は、Webやアウトソーシングなど自由に決めてOK。自分に合ったやり方で進められます。

▼求職者との面談
次に、仕事を探す求職者と面談を行ないます。希望する職種や業種などから、将来に向けたキャリアや目標年収など、ざっくばらんに話を聞きます。希望の転職を叶えるためにも、建前でなく本音で話し合うことを大切にしています。そのため、5~6回と多くの面談を重ねてじっくりとニーズを把握します。

▼企業に求職者を紹介
求職者と企業の双方の条件に合いそうな求人が見つかったらマッチング。面接日時を設定します。面接に同席して、求職者のフォローをすることも。

▼就業後のフォロー
無事にマッチングは成立した後も、求職者と企業を継続的にフォロー。定期的に連絡を取り、近況などをお聞きしています。


【仕事のポイント】
★新規事業部立ち上げのメンバーに!
今回の募集は、「IT・医療・介護業界」を専門に扱う新規事業部の立ち上げが大きな理由です。そのため、今入社すれば立ち上げメンバーになれることも。自らの手で事業を成長させていきたいと考える方には、最適な環境です。

★求職者にとことんお付き合い!
満足のいく転職を叶えるために、求職者との面談は5~6回と多め。ただ仕事を紹介するだけでなく、求職者の将来的なキャリアや人生設計までを考慮したうえで、仕事の紹介を行なっています。そのため無事に入社が決まった際は、友人のように喜び合うことも。

★マッチングに専念できます!
求職者の集客はHPや紹介からがほとんどなため、人材コーディネーターは企業と求職者へのヒアリングやマッチングに専念できる環境です。

※研修制度も充実していますのでご安心ください。詳しくは下記をチェックください!

チーム組織構成

男性8名・女性4名の12名の人材コーディネーターが在籍中。
20代~30代が多く活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】業種・職種未経験の方、歓迎!

◎社会人デビューの方、第二新卒の方も歓迎です!
◎社会人経験10年以上の方なども、ぜひご応募ください。

【こんな方にもピッタリ!】
◎頑張ってしっかり稼ぎたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎さらなるキャリアアップを叶えたい人

【こんな方は歓迎します!】
◎IT・医療・介護の業界経験者・有資格者
※新規事業部(IT・医療・介護業界を担当)立ち上げのため

★ビジネスマナーから学べる研修制度をご用意しています。
 未経験の方も安心してご応募ください!

選考のポイント

特別なスキルや経験より「頑張って稼ぎたい!」という想いや意志を大切にしています。

「新しいことにチャレンジしてみたい」といった前向きな向上心のある方とは、
ぜひ一緒に働いてみたいと考えています。

勤務地

本社/東京都渋谷区恵比寿1-26-13 SEビル3階
「恵比寿駅」東口より徒歩8分
◎転勤はありません。

勤務地一覧

  • 東京都渋谷区恵比寿1-26-13   [最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間/コアタイム・フレキシブルタイム設定なし)
【勤務時間例:10:00~19:00】

◎勤務時間を自由に設定できる「フルフレックス制」を採用しています。

「昨日は遅かったから昼からゆっくり出社」「朝早くに出社して早め帰ろう」といったように、
個人の自由な裁量で働くことができる制度です。

平均残業時間
月20時間 ※残業は月平均で20時間以下。会社全体でムダな残業しない、効率の良い働き方を心掛けています。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
給与

月給35万円~45万円+賞与(インセンティブ)年3回

※月給は経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。
※上記月給額は、みなし残業(月40時間分/8万1800円~10万5160円)を含む。超過分は追加支給します。
※試用期間中は月給30万円(みなし残業:月40時間分/7万120円)を含む。超過分は追加支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎賞与(インセンティブ)について
売上高(採用が決まった人材の年収の30%)の内、15%~30%がインセンティブになります。

一例ですが、年収500万円の方の入社を決めた場合、インセンティブは「45万円」ほどです。
賞与
年3回売り上げに応じて支給。15%~30%とインセンティブ率が高いのが特長です。
昇給
能力や結果次第で随時昇給を行なっています。成績次第で、スピーディーな昇給が叶えられます。
入社時の想定年収

年収420万円+インセンティブ ※月給35万円の場合。加えてインセンティブが支給されます。

社員の年収例

月給35万円~45万円+賞与(年3回)
年収700万円(入社1年目)

年収900万円(入社2年目)

年収1300万円(入社3年目)

待遇・福利厚生
各種制度

■昇給随時
◎能力が認められれば、次月から即昇給!
■賞与(インセンティブ)年3回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■住宅手当(月5万円)※規定あり
■リモートワーク制度
■在宅勤務
■教育・研修制度
■資格取得支援制度
◎業務に活用できる資格の取得費用は、会社が全額支援します!
◎「こんな資格が取りたい」など希望があれば、遠慮なくお申し出ください。

休日・休暇
年間休日

130日 ※2019年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日間)※2019年度実績

■GW休暇
(6日間)※2019年度実績

■夏季休暇
(9日間)※2019年度実績

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

★未経験から独り立ちまで徹底サポート!

「社員育成」にもチカラを入れている当社。入社後は、挨拶の仕方や言葉遣いといった基本的なビジネスマナーから、効率の良いスケジュールの立て方などまで、イチから教えます。

さらにその後は、先輩社員のフォローのもとOJT研修を半年間程実施。仕事の流れがわかるようになるまで、手厚くサポートします。

そして独り立ち後も、定期的にスキルアップ研修も開催。内容は、上手いニーズの引き出し方や話の聞き方といった実践的なものばかり。社外のセミナーなども会社負担で受講が可能。

未経験からでも、着実にスキルを身につけて大きく成長していける環境が揃っています。

★コミュニケーションが活発な職場です!

現在当社では、男性8名・女性4名の12名の人材コーディネーターが在籍中。20代~30代が中心に活躍している職場です。ほとんどが「未経験」からの入社で、前職は、介護・医療・教育などさまざまです。

似た境遇のメンバーが集まっていることもあり、社内の雰囲気は非常にフランク。仕事の相談はもちろん、ときにはプライベートの話題で盛り上がることも。趣味や家族の話題から、恋愛相談まで話せる気さくなメンバーばかりです。

これから入社される方もきっとすぐに馴染んでいただけるはずです。

取材レポート

社員の働き方は?

人材業界の「新たな働き方」は、この場所から始まっていく。

充実した「収入」と「休日」がひと際目を引く同社。取材を進めるとその背景には「業界全体を変えたい」という強い想いがありました。

「今までの人材業界では『休日出勤や残業をして稼ぐ』といった働き方が常識でした。しかし、それでは長く続けるのは難しい。だから当社では充分な休日と給与を社員に与えて、長く続けやすい環境を作ろうと思いました」そう話すのは人材紹介課の中島様。実際同社では「残業はせず時間内に効率的に働く」といった考えた方が根づいているそうです。

さらに「こんな働き方を『業界の当たり前』にしていきたいんです」と話す中島様。このような同社でなら、プライベートと収入を両立した働き方ができそうです。

新しい働き方を業界全体に波及させていく同社の前向きな姿勢は、取材中も肌で感じることができました。

やりがい
仕事を探す求職者との「コミュニケーション」を特に大切にしている同社。他社よりも多くの打ち合わせを行なうそうです。そのため、無事に求職者の職場が決まったときの感動はひとしおとのこと。友人のように共に喜び合うそうです。

日々の業務でこのような体験に立ち会えるのは、この仕事ならでは。大きなやりがいを感じながら働けそうです。
きびしさ
安定した待遇が揃う同社ですが、それは「しっかりと結果を出す働き方」ができてこそです。そのため充分な努力もせずに、待遇ばかりを求めてしまう方には向かない環境です。

また、現在の好待遇はスタッフが今まで環境づくりに対してコツコツ取り組んできたからこそ。「当たり前の環境を当たり前に思わない」そんな謙虚な姿勢を持てない方には厳しいでしょう。
  • 9連休の長期休暇も取得可能!社員は旅行やレジャーを楽しむなど、充実した余暇を過ごしています。

  • 求職者様へのヒアリングによって、希望する職種や将来のキャリアなどをじっくりお聞きします。

  • 求職者様とは何度も綿密に打ち合わせを行なうので、職場が決まったときは一緒に喜び合います!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(2回)★一次面接はWebにて実施!
  • 内定!

※面接日、入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社フェリクスコミュニケーション 採用担当宛
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-26-13 SEビル3F
Tel:03-6408-5385

会社概要

事業概要 ■人材紹介サービス
<職業紹介許可>
13-ユ-308245
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-26-13 SEビル3階
設立 2012年
代表者 代表取締役 谷本 俊
従業員数 20名(2020年4月時点)
資本金 100万円
売上高 1億3000万円(2020年7月期見込)
6187万円(2019年7月期実績)
平均年齢 30歳  
企業URL http://felix-c.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004102353


株式会社フェリクスコミュニケーション

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