掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

株式会社フェーズワン

【東京・中央区】医療機関向け新規サービス営業推進担当(管理職)※業界オンリーワンの事業を手掛ける

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京・中央区】医療機関向け新規サービス営業推進担当(管理職)※業界オンリーワンの事業を手掛ける

【顧客のニーズに合わせた提案・企画/顧客からの高いニーズ】
■採用背景:医師の人材紹介でのノウハウを活かし、医療のデジタル革新を推進する企業として、新たに医療機関に向けて「人材マッチングサービス」を展開します。新しいサービスの為、一から営業方法を企画し、日本全国の医療機関にサービスを展開していただきたく、サービス展開を推進していただける人員を補充したい為の採用となります。

■業務内容:人材マッチングサービスの企画、サイト管理を中心に、下記業務をお任せします。
・医療機関の求人案件獲得、採用要項ヒアリング
・医師・医療機関とのマッチング
・事業部のマネジメント

■当社の魅力:
【オーダーメイドの提案(プロモーション企画)】
プロモーションニーズはお客様により様々です。顧客のニーズや課題をヒアリング引き出しながら、解決の為に自社メディアを活用した改善策の提案をしていきます。お客様との関係も密接になり、お客様の課題解決に向けた本質的な検討が可能です。

【評価測定】
プロデュースしたコンテンツに対する評価は視聴ログやアンケート等によって把握することができ、自身が携わったプロジェクトが視聴者にどう評価されたのかを正しく知ることは、厳しくもやりがいのある指標となります。

【顧客からの高いニーズ】
医療用医薬品のプロモーションについては、業界での自主規制等が厳しくなっていますが、そのような環境においても、製薬メーカーや医師をはじめとした医療従事者からは「がん魅せ技」で配信する多くの情報は、様々な場面で活用されています。製薬メーカーの方には、がん分野で権威となる医師へアプローチする為の情報として活用いただいたり、医師の方へは、優れた手術技術の動画を見ることで若手医師が勉強の為に使えたりと様々な活用手法があり、質の高い情報提供が評価されています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・人材紹介業界でものビジネス経験
※担当していた業界は医療業界でなくても問題ございません
※法人側の経験のみ、個人側の担当のみでも構いません
・新規事業の立ち上げに興味のある方
・リーダーとしてチーム運営の経験またはマネジメント経験

■歓迎条件:
・医療関連企業での営業、企画経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区京橋2-17-3 ヨシザワビル4F

<勤務地最寄駅>
都営浅草線/宝町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

転勤はありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10~~40時間程度(月により変動?

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足特になし

<試用期間>
3ヶ月
補足特になし

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※同社賃金規定により、スキル・経験を考慮し算定します。
■給与改定:年2回
■業績賞与:年1回(業績による、現在毎年支給実績あり)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足特になし

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修になります。

会社からは知職習得に必要なエッセンスを提供し、自身で知職を習得しながら、営業に同行して、現場のコミュニケーションから、薬剤における『活きた』情報を学んで頂きます

<その他補足>
・育児休業制度※産休・育休を実際取得している社員が在籍

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇10~20日(入社6ヶ月後から付与)
※休日出勤可能性あり(月0~2回程度、振替休日取得率はほぼ100%)

会社概要

事業概要
「医療を元気にしたい」を経営理念に、いつでも、全国の医療従事者が技術・知識研鑽を重ねる機会を得られ、どこにいても、全国の患者が等しく質の高い医療が受けられる。そんな医療の均てん化を実現するために。質の高い情報とサービス、ITの活用で医療のデジタル変革を推進する事業を行っていきます。
■医薬マーケティング支援事業
■医師採用支援事業 
・医師、看護師の有料職業紹介業(構成労働大臣許可番号:人材紹介13-01-ユ-0973) 
・医師求人サイト運営「ドクタースタイルキャリア」http://www.drstyle.tv/career/
■医学ラーニング支援事業
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-17-3 ヨシザワビル4F
設立
2002年5月
代表者
代表取締役 稲葉 一元
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.phase-one.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004103094

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