掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

エム・シー・ヘルスケア株式会社

【急募】【北海道/函館】医療機器営業 ※三菱商事グループのヘルスケア中核企業

  • 正社員
仕事内容

【急募】【北海道/函館】医療機器営業 ※三菱商事グループのヘルスケア中核企業

【三菱商事のヘルスケア分野の中核企業として、日本の病院経営の効率化に真正面から取り組んでいます】

■採用背景:高齢化に伴い医療費が拡大傾向にあること、政府も国民の医療費の負担を政策課題としているなど、病院の効率的な運営指針や医療業界としての変化が求められています。そういった課題に対し、三菱商事では、1994年から医療機関の経営支援を始め、関連サービスまで一貫したソリューションを提供し、医療の質向上と費用抑制を目的としたプロジェクトを推進してきました。当社はそのプロジェクトの中核を担い、今では、三菱商事が海外展開する際には、そのノウハウを提供できるほどのナレッジも保有できています。こういった社会問題と当社の事業モデルが合致していることが事業拡大の要因となっており、今回増員をする背景となっています。

■業務内容:既存取引先の病院の血管造影室での業務支援を主に行っていただきます。
・処置が円滑に進むように製品の特性、使用方法などを医師にアドバイス
・特殊な治療、検査を実施する場合に必要な材料を医師に確認し手配対応
・必要な商品が配置されているか定期的な棚卸による在庫管理
・新商品の採用に関する医師への紹介や院内調整
・弊社独自システム使用による消費管理、パート社員指導、補助、病院経営後方支援の役割として医療材料のコスト削減、経営改善への取組み活動
・価格データを用いてメーカー、仕入れ業者と価格交渉を行い、安価でより良い商品を提案する
・商品の採用に関わる見積取得や性能比較によるメリットの提案

■担当顧客:相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者へ、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。

■入社後の流れ:基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。病院で使われる材料は日に1万種類、全体を見ても26万種類と非常に多岐に亘り奥が深いです。また、ドクターへの提案時には医療制度の知識も必要となります。まずは医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや婦長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。

■評価制度:
▽病院担当営業の評価は、売上数字ではなく、利益率で評価されます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必要資格:
医療機器の営業経験者

■歓迎条件:
循環機器のメーカーやディーラー経験者

勤務地

<勤務地詳細>
函館サプライセンター
北海道函館市上新川町1-5

<勤務地最寄駅>
函館市電線/昭和橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業目安:月に25~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
540万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
287,000円~
基本給:267,000円~
その他固定手当:20,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
前職、経験を考慮のうえ決定します。
上記年収は下記を含みます
■賞与:年2回(前年度実績5か月分)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:私有車通勤の場合上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務より対象になります。(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修が中心となります。
・自己啓発の援助制度有り。

<その他補足>
通勤手当(全額支給)、役職手当、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、新卒社宅制度、社宅制度、永年勤続功労金、食事券補助、育児休業制度、育児短時間制度(子女の小学校卒業まで)、介護休業制度、同好会制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病)

会社概要

事業概要
■企業情報:同社は三菱商事株式会社の子会社であり、全国に34の事業所を持ちながら下記事業を行っています。2010年4月の設立以来、病院経営の後方支援を第一線で行っております。主な事業は、医療材料や医薬品の調達代行、病院の建替支援や高額医療機器調達支援です。(子会社のエム・シー・メディカル、日本メディカルネクストは最先端医療機器の輸入販売を行なっています。) 総合商社グループならではの幅広いネットワークを生かし、お客様の要望に迅速・総合的に対応して参ります。

■事業概要:
(1)医療材料、医薬品のSPD事業
(2)医療材料、医薬品の調達支援
(3)医療機器の調査・導入支援
所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F
設立
2010年4月
代表者
代表取締役社長 木村 真敏
従業員数
2,000名
上場市場名
非上場
資本金
548百万円
売上高
183,674百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mc-healthcare.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004103322

エム・シー・ヘルスケア株式会社

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