掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

マンパワーグループ株式会社

インフラエンジニア/月給28~83万円/月残業平均10H未満

  • 正社員
  • 契約社員

この求人を要約すると…

  • 技術orマネジメント、将来を見据えてキャリアを選択
  • クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化案件が豊富
  • キャリア形成支援やeラーニングなどサポートが充実

マネージャーとして、エンジニアの活躍の舞台を作るも
技術を極めて先端領域で活躍するも、あなた次第

マネジメントの道に進むか、技術を追求するか。エンジニアが長期的なキャリアを考える上で避けて通れない問題ではないでしょうか。どちらの道を進みたい方も納得のキャリアを描ける環境がマンパワーグループにはあります。

当社はあらゆる業界の大手企業と直接取引を持ち、キャリア支援制度を豊富に揃えた世界最大級の総合人材会社です。だからこそ一人ひとりの理想のキャリアを実現させることができるのです。

現在、当社が注力中のインフラアウトソーシング事業で、ご活躍いただけるエンジニアを積極的に採用しています!

■豊富な先端プロジェクト
クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化などインフラの先端技術を扱うプロジェクトが多数。設計・構築から保守・運用まで、さまざまなプロジェクトで技術を磨けます。

■キャリア形成のサポート体制が充実
eラーニングや資格取得支援による技術力向上や、独自のキャリアグレード制度によるキャリアプランニングなどサポート体制が充実。現場のPM・PLを経て、エンジニア組織全体をマネジメントするキャリアも実現できます。

インフラ領域で希望のキャリアを実現したい方、ぜひご応募ください!

募集要項

仕事内容

インフラの設計・構築、運用・保守など、スキルや経験に合わせたプロジェクトに携わっていただきます。

具体的な仕事内容

主に顧客先に常駐しスキルレベルや領域、経験に基づいたプロジェクトでインフラの設計・構築、運用・保守を担っていただきます。現在下記のポジションにて募集を行っています。

【インフラエンジニアの募集ポジション】
<サーバーエンジニア>
■活かせる経験:
OS基盤:Linux/Unix系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験
仮想化技術:VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー
データベース:Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど
各種ツール:JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど
※注力領域※
クラウド技術:AWS、Azureなど
コンテナ技術:Kubernetes、OpenShift、Dockerなど
オートメーション技術:Ansible、Chefなど

<ネットワークエンジニア>
■活かせる経験:
L2,L3ネットワーク:cisco、Juniperなど
Firewall:PaloAlto、FortiGate、IDS/IPSなど
ロードバランサー:F5など
ネットワーク仮想化:各種SDN、ACI、OpenFlowなど

<セキュリティエンジニア>
■活かせる経験:
SIRT構築やセキュリティコンサルティングなどの経験

【技術を磨き続けることも、マネジメントへの挑戦も可能】
ご経験を活かすだけでなくスキルアップを目的にチャレンジしたいフェーズにも取り組むこともできます。特にクラウドやコンテナのプロジェクトが現在増加しているため最先端分野で技術を磨きたい方には最適な環境です。

また経験豊富な方にはプロジェクトのマネジメントを積極的にお任せしたいと考えておりますので、今後リーダーやマネージャーに挑戦したい方を歓迎しています。

チーム組織構成

当社はエンジニアの技術力向上を組織を上げてサポートしています。プロジェクト先以外でも、あなたのLearnabilityを会社が応援します。

【主なサポート制度】
●資格取得支援
資格取得にあたって、会社が受験料を負担します。(承認制)
●充実したeラーニング環境の提供
多数のコンテンツを利用して、場所、時間を問わず自主学習が可能です

対象となる方

インフラの設計構築、運用などの経験をお持ちの方歓迎(フェーズや期間は不問)【学歴・年齢不問】

インフラエンジニアとしてキャリアアップしたい方を募集します!
経験の浅い方でも挑戦できるフェーズ・プロジェクトがあります。
エンジニア経験豊富な方、マネジメントやリーダーに挑戦したい方、大歓迎です!

【歓迎する人物像】
■社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取れる方
■最新技術や市場動向など「変化」を楽しめる方
■自分のバリューを意識し、新しいことに積極的にチャレンジできる方
■プロジェクトマネジメントやチームリーディング経験のある方

◎年齢不問
◎学歴不問
◎第二新卒/社会人10年以上の方も歓迎!

選考のポイント

現在オンライン面接を積極的に実施しております!
遠方でご来社が難しい方など、お気軽にご相談ください。

勤務地

【首都圏、関西圏、愛知県、広島県、福岡県、宮城県、北海道などの各拠点を含めたプロジェクト先】

◆浜松町オフィス/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 19F

◆芝浦オフィス / 東京都港区 芝浦2丁目14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F

◆淀屋橋オフィス/大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F

◆名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F

◆広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル 12F

◆福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F

◆仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F

◆札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F

※各地へのU・Iターン歓迎

勤務地一覧

  • 浜松町オフィス/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 19F   [最寄り駅]浜松町駅
  • 淀屋橋オフィス/大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F   [最寄り駅]淀屋橋駅
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F   [最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル 12F   [最寄り駅]八丁堀駅(広島県)
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町 2丁目1 博多座 西銀ビル 9F   [最寄り駅]中洲川端駅
  • 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F   [最寄り駅]仙台駅
  • 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F   [最寄り駅]さっぽろ駅
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
※就業プロジェクトにより異なる場合があります。

平均残業時間
月10時間未満
雇用形態
正社員/契約社員
※正社員の場合、試用期間6カ月
※契約社員の場合、契約期間は初回3カ月、その後3カ月ごとの更新となります。
※契約社員の正社員登用制度あり。
給与

月給28万円~83万円(固定残業代含む)
◆経験者の入社時の年収例:550万円

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として、67,120円~198,600円を支給します。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

【待機期間も給与満額支給】
プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。
その間、技術研修などを通じた自己研鑽に取り組んでいただきます。

賞与
業績賞与
※雇用形態により異なります。
昇給
年1回
※雇用形態により異なります。
入社時の想定年収

年収350万円~1000万円

社員の年収例

【月給例】
◆60万円/マネージャー(45歳、経験22年)

◆55万円/プロジェクトリーダー(40歳、経験17年)

◆38万円/プレイングマネージャー(30歳、経験7年)

※上記はあくまでモデル給与です。

待遇・福利厚生
各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■研修制度
■健康診断
■契約社員の正社員登用制度
■時間外手当(固定残業代超過分)
■eラーニング
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■医療保険
など

※雇用形態などにより一部制度が異なります。

その他

◎リモートワーク推進中!
現在リモートワーク・リモート会議を活用した在宅勤務を推進しています。プロジェクトの状況により異なりますが、リモートで働けるプロジェクトが着実に増加しています。

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土、日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■有給休暇
(5日以上の連続休暇取得も可能です)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)

※就業プロジェクト、雇用形態により制度が異なります。残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点を置いた働き方も大きな魅力です。

キャリアを可視化する独自の制度

マンパワーグループには「キャリアグレード制度」という独自のキャリア支援制度があります。

■キャリアグレード制度について
サービスラインごとの体系的なキャリアパスに応じてグレードを設定しています。このグレードにより、現在の自分のレベルや、上位グレードを目指すために必要なスキルや経験が可視化されるため、中長期のキャリアプランを明確にすることができます。

また、具体的に設定した自身の目標、取り組みの結果が、評価につながることを実感できるはずです。

受動喫煙対策について

各オフィスにおける受動喫煙対策については下記の通りです。

・札幌オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり)
・仙台オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり)
・首都圏(浜松町オフィス):屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
・芝浦オフィス :屋内禁煙(喫煙室あり)
・名古屋オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり)
・関西(淀屋橋オフィス):屋内禁煙(喫煙室あり)
・広島オフィス:屋内禁煙 ※喫煙場所なし
・福岡オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり)

社員インタビュー

上司 Sさん ラインマネージャー(課長:インフラエンジニア出身)
インフラエンジニアとして現場PM業務とテクニカル業務を行うプレイングマネージャーを経て、現在はエンジニア部門全体をマネジメントしています。メンバー育成にも力を入れていて育成プランの整備も担っています。
上司 Mさん インフラエンジニア(PM)
入社後3年ほどPL経験を積み、PMになりました。現在は運用保守プロジェクトで自分もテクニカル業務を行いつつ、関東・広島拠点を合わせた50名規模のメンバーをリモートを活用しながらマネジメントしています。

取材レポート

社員の働き方は?

業界×工程×ポジション、自在に描ける幅広いキャリアパス

キャリアパスの多彩さ、それがマンパワーグループの大きな強みと言えます。人材ソリューション企業のパイオニアとして、長年にわたり数多くの大手企業から信頼を獲得してきた同社。プライム案件や上流工程のプロジェクトも多数あり、今のあなたに合った活躍の場が用意されることでしょう。

技術のスペシャリストを目指すキャリアはもちろん、PM・PLなど現場をリードするポジションも、エンジニア組織全体をマネジメントし、より経営に近いポジションも目指すことができます。

社会の環境や自分自身のやりたいことが変わっても、常に力を発揮できるポジションがある。取材を通じてその可能性の広さに魅力を感じました。

先端技術プロジェクトでの活躍も、マネージャーとしてのキャリアアップもあなた次第です!

やりがい
豊富なプロジェクトがあるため、希望するフェーズに携われる可能性が高いのもマンパワーグループの魅力。一人ひとりに合わせた働き方を応援するため無理なくやりがいのある仕事に向き合うことができます。
きびしさ
時代をリードするマンパワーグループだからこそ、常に変化し、自分を高めていく意欲が求められます。言い換えれば、新しい技術に対して興味があり、向上心の強い方であれば、常に刺激を得られる環境です。
  • ワークライフバランスも整えやすい環境があるのも大きな魅力。自分の時間を大切にすることができます。

  • eラーニングや各種研修、資格取得支援制度など、成長環境をしっかりと整えています。

  • IoTなど最先端案件に携われるチャンスも。アサインは希望を考慮し、しっかりと相談した上で決定します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】
  • 【一次面接】
  • 【Web適性検査】
  • 【最終面接】
  • 【内定】

※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※応募からご入社までは2週間~1カ月以内を想定しています。
※オンライン面接実施中です。遠方でご来社が難しい方など、お気軽にご相談ください。

連絡先

〒105-6119
東京都港区浜松町 2-4-1 世界貿易センタービルディング19階
マンパワーグループ株式会社
タレント・ディベロップメント課 エンジニア採用担当

【問い合わせ先メールアドレス】
it-career@manpowergroup.jp

※入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください

会社概要

事業概要 ■コンサルティング事業
■アウトソーシング事業
■ITソリューションサービス事業

◇労働者派遣事業:派14-010001
◇有料職業紹介事業:14-ユ-010068
所在地 〒220-8136
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F(本社)
設立 1966年 11月30日
代表者 取締役代表執行役社長 池田 匡弥
従業員数 2,426名(子会社含む)※2019年4月現在
資本金 40億円
企業URL https://www.experis.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004103552

マンパワーグループ株式会社

インフラエンジニア/月給28~83万円/月残業平均10H未満

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