掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/10/25(日)

医療法人社団はなまる会(ひだまりガーデン南町田)

介護スタッフ・看護師/残業月10h/ブランクのある方も歓迎!

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • <医療法人が運営>安心感が魅力です
  • <独自の音楽療法>感動的なドラマが生まれています
  • <残業月10h程度>プライベートもしっかり充実

「24時間医療体制が整っている」ーーだけじゃない。
医療法人だからこそできる、介護サービスを

当施設は、医療社団法人はなまる会が運営する【介護付有料老人ホーム】です。
一番の特長は、医療法人が運営しているということ。
入居者様はもちろん、職員にとっても、医療法人だからこその”安心感”がポイントです。

<医師に相談しやすい環境>
同法人が運営するクリニックと連携しているため、すぐに相談したり、診察に来てもらうことが可能。何かあったときにはここに頼ればいい、という心強さが常にあります!

<医療に関する情報のスピード感>
たとえば、コロナの感染症対策の取り組みにおいては、法人からの情報や指導のもと、入館制限をはじめ、検温や施設内消毒、職員の休憩室の分散化など、緊急事態宣言前から徹底して対策を行っていました。このように、医療に関する新しい情報がいち早く入るため、早期に対策することが可能なのです!

◇ ◇ ◇

そして医療法人だからこそ、医療依存度が高いことに課題があり、当施設にご入居される方も多くいます。そのため入居者様のご要望に沿う専門性の高いサービスを提供できるよう、積極的に経験者採用を行っているのです。
ぜひ、これまでの経験を活かして、当施設でスキルを磨いてください!

募集要項

仕事内容

<平均要介護度2程度>介護付有料老人ホームの入居者様への【介護業務】/健康管理等の【看護業務】

具体的な仕事内容

―――――――――――――――――
 ひだまりガーデン南町田について
―――――――――――――――――
★入居者様は90名程度。職員が最も多い日勤帯では、介護スタッフと看護師合わせて20人前後の職員がシフトに入っています。

★フロア単位でユニット制をとっており、日勤帯であればワンフロア28人程度を5人ほどの介護スタッフが担当しています。

★入居者様の要介護度の平均は、2程度。
ご自身でできることも多く、入居者様の生活をサポートするといったイメージです。

★2~4階の居住フロアには各階に食堂兼談話室が設けられており、広々とした余裕がある造りになっています。他にも足湯や屋上ガーデンがあったりと、充実した設備と高級感がありながら開放的な明るい内装も特長です。

★平均残業時間は10h程度。職員全員が「残業をしない」という意識を持っているため、早く帰れるよう助け合いながら業務を進めています。

――――――
 仕事内容
――――――
【介護スタッフ】
サポートが必要な入居者様への生活支援などをお任せします。

<具体的には…>
◆食事、入浴、排泄などの身体介助
◆着替えや歩行のサポート、車いす介助
◆レクリエーションの企画や実施 など

【看護師】
入居者様への健康管理を中心にお任せします。

<具体的には…>
◆健康相談
◆バイタルチェックなどの健康管理
◆点滴や吸引 など

――――――――
 入社後の流れ
――――――――
座学にて、オリエンテーションを行い、法人の理念や施設の概要について研修を行います。(1日間)
その後は現場のOJT研修にて、実践しながら業務を覚えていきましょう。

★もちろんキャリアアップも可能!ゆくゆくはマネジメント業務にも携わることができます。

<キャリアアップ例>
入社1年ほど経験を積む → リーダー → 主任
※看護師の場合は、「入社1年程度→主任」となります。

チーム組織構成

現在、介護スタッフが50人、看護師が8人ほど在籍。経験者以外にも、ご家族の介護をきっかけに介護業界で働きたいという方もイチから経験を積んでいます!

男女比
男性:女性=3:7
年齢構成
平均年齢は40代前半です
対象となる方

バイト・パート・学校の授業等で介護や福祉に携わった経験のある方<第二新卒・就業ブランクのある方OK>

【介護スタッフ】
◆介護・福祉業界での勤務経験がある方(経験年数不問/バイトやパートでのご経験でも大丈夫です!)
◆学校の授業等で、介護や福祉に関して学んだ方(実務経験はなくてもOKです!)
◆介護・福祉に携わったご経験、もしくは介護業界に興味や関心をお持ちの方

★初任者研修修了者以上の方は、尚歓迎です!

※第二新卒、社会人経験10年以上、就業ブランクがある方も大歓迎です!
※経験年数不問のため、経験が浅い方もぜひご応募ください!
※入社後は研修やOJTを通して、しっかりとサポートします!

【看護師】
◆看護師または准看護師の資格をお持ちの方

勤務地

東京都町田市鶴間4丁目14-1
(東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」駅より徒歩11分)

★職員の約半数が電車通勤。東急田園都市線・小田急線・JR横浜線沿線の方が多いです!
中には、自動車通勤や徒歩、自転車通勤の職員も。自動車通勤したい方は、ご相談ください。

勤務地一覧

  • 東京都町田市鶴間4丁目14-1   [最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅
勤務時間

【介護スタッフ】
7:00~16:00,9:00~18:00、11:00~20:00(実働8h、休憩1h)
<夜勤>16:30~翌9:30(仮眠1h、休憩1h)

【看護師】
9:00~18:00(実働8h、休憩1h)
<夜勤>16:30~翌9:30(仮眠1h、休憩1h)

★1カ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間
★勤務日・時間帯は応相談

平均残業時間
月10時間程度
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(同条件)
給与

【介護スタッフ】
月給202,000円~352,189円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分、月27,300円~42,189円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【看護師】
月給265,931円~346,893円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分、月35,931円~46,893円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

賞与
年2回(開設2015年~2019年の平均実績2.7カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収334万円~

社員の年収例

介護スタッフ①:349万円(介護経験3年/初任者研修/夜勤月4回と想定)

介護スタッフ②:373万円(介護経験5年/介護福祉士/夜勤月4回と想定)

看護スタッフ:495万円(看護経験10年/正看護師/夜勤月4回と想定)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■食事補助
■ベネフィットステーション加入
■車通勤応相談

<各種手当>
★時間外(全額)
★資格
★夜勤/1回につき8000円(ショート夜勤/4500円)
★精勤
★処遇改善

===
資格取得支援制度も積極的に利用されており、これまで下記のような実績があります。
◆介護福祉士実務者研修(研修受講料の50%補助)・・・利用実績5名
◆介護福祉士(受験費用全額補助※合格者のみ)・・・利用実績4名

休日・休暇
年間休日

113日

休日・休暇

■月9日程度 ※ローテーションシフト制

■有給休暇
10日(半年経過後)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■誕生日休暇

===
月に【3日】まで希望休を出すことが可能です。
前月の15日までに翌月の希望休を申請し、その後25日までに翌月の勤務表が出るというのが基本的な流れ。余裕を持って次月の予定が分かるため、事前にプライベートの予定が立てやすいんです!

入居者様との関係性

当施設の理念に、「入居者様を家族と思って接する」という項目があります。
入居者様との関係性が深くなるにつれて、まるで家族のような関係を築くことももちろんありますが、家族とは言っても、あくまで「目上の家族」であるという意識を持つようにしています。

入居者様の尊厳を守ったうえで、親しみを込めて関係性を深める。これが私たちの入居者様との関係性であり、サービスを提供する立場であるという自覚を持つことで、自身のプロフェッショナル性を磨き、スキルへの自信にも繋げることができると考えています。

新型コロナウイルス感染症の対策について

入居者様が安心して暮らせる日常を守るのも、私たちの大切な役割の一つ。
前述の通り、当法人からの情報や指導のもと、徹底して対策を行っております。

たとえば…
・入館制限
・検温
・施設内の1日2回の消毒作業 など

さらに職員の安全を守るためにも、休憩室を増やして、一つの場所に大人数が集まらないよう対策を実施しています。

社員インタビュー

上司 施設長
私を含め、リーダーや主任などを中心に、職員の些細な変化に気づいたら積極的に声掛けを行うようにしています。何か困ったことや悩みがあれば、自身で抱え込むのではなく、気軽に相談してくださいね!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

何があっても、なくてはならない充実介護

医療×介護。そして、これに+αのサービスとして同施設で行っているのが「音楽療法」。その効果を伺うと、感動的なエピソードがいくつも…!その中の一つをご紹介します。

「97歳の認知症の入居者様は、入居時に指を動かしづらいという症状がありました。そんな方が、ある日モーツァルトのピアノ演奏を聴いたあとに、指が開くようになったんです!よく伺うと、どうやら演奏に合わせて、ピアノの鍵盤をたたくように指を動かしていたよう。その後ピアノを弾いていただくようお誘いすると、なんと7,80年前のレッスンの記憶が蘇り、両手でモーツァルトを弾きはじめたのです!そして先日、ご家族を招待してピアノ演奏会を開催しました!」

音楽療法は、「音楽セラピスト」でもある施設長自らが行っています。

やりがい
入居者様やご家族の方の「ありがとう」の言葉が一番のモチベーション。自分の仕事が誰かのためになっている、役に立っているという実感を得られる機会が多くあります。

また、プロフェッショナル性の高い仕事を通して、自身のスキルアップを感じられることも大きなやりがい。成長しているという実感を感じながら働けるでしょう。
きびしさ
介護スタッフや看護師だけでなく、ご家族の方や医師など、さまざまな人との連携が必要な本職。そのため自身のペースだけで仕事を進めるのではなく、周りの状況を見て動くことが求められます。

さらに、入居者様のこれまで生活してきた環境や習慣、そして性格などは一人ひとり異なります。通り一遍の対応を行うのではなく、今どういう行動をとらなければいけないのか、自身で考えながら対応する必要があるでしょう。
  • 音楽療法を行っている際には業務にあたっているスタッフも歌を口ずさむなど、明るくにぎやかな職場です。

  • 1階のラウンジ。まるでホテルのロビーのような高級感あるラグジュアリーな空間です。

  • 入居者様との何気ない会話も、仕事をする中での楽しみの一つです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda上での情報確認
  • 面接(1~2回)
  • 内定!

★面接実施から内定までは1週間~10日程度を予定しております。

連絡先

医療法人社団はなまる会 ひだまりガーデン南町田
東京都町田市鶴間4丁目14-1
042-799-5870/採用担当

会社概要

事業概要 ■医療事業
クリニックや訪問看護ステーションの運営

■介護事業
介護付有料老人ホーム(サービス付き高齢者向け住宅)やグループホームの運営
所在地 〒157-0071
東京都世田谷区千歳台5-22-1
設立 2005年 8月(法人設立)
代表者 理事長 藤江 俊雄
企業URL http://www.ty-hanamaru.or.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004104975


医療法人社団はなまる会(ひだまりガーデン南町田)

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