掲載予定期間:2020/6/15(月)~2020/9/13(日)

株式会社モーク・ワン

ワンランク上を目指せるWebディレクター/リモートワーク可

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • レベルアップできる大型×長期プロジェクト案件多数
  • 各分野のプロフェッショナルと本気のものづくりを実現
  • 朝はゆっくり出勤もOK。リモートワークにも対応

名だたる大手クライアントと
長期にわたり、「一流」の仕事を。

ジョンソン・エンド・ジョンソン、サントリー、西武鉄道株式会社など、名だたる大手クライアントのWebメディア、グラフィック、アプリ開発などを手掛けてきたモーク・ワン。

入社20年目のベテランディレクターが語ってくれたのは、とある世界的な鉄鋼メーカーの案件。何千ページにもわたる、Webサイトのフルリニューアルです。およそ2年もの間、毎週顧客と折衝を重ね、精鋭が集う社内の制作チームを率いて試行錯誤する日々でした。もちろん、ディレクターは彼一人。リリース後には大きな達成感がこみ上げてきたのだそう。このほかにも、直指名を受け10年、20年と担当している長期案件も複数抱えているのだといいます。

あなたを待ち受けるのは、こうしたビッグクライアントと長年にわたり一流の仕事を繰り広げてきたプロフェッショナルたち。経験豊富な仲間たちと切磋琢磨しながら、大型案件を経験することで、Webディレクターとしてより必要とされる人材へ進化できます。自分史上最大の「代表作」もきっとここで生み出せるはず。

プロフェッショナルたちと、大手クライアントと。「一流の仕事」を体感し、自分のものにしていきましょう!

募集要項

仕事内容

【誰もが知る企業との大型&長期案件多数】Webサイトリニューアルなどのディレクションを担当

具体的な仕事内容

ディレクターとして、ECサイト構築、ランディングページ制作などの制作全般のディレクションをお任せします。幅広い業界の中から、長期継続案件を含む、個人のスキルアップに向けた案件を振り分けていく予定です。固定顧客+新規顧客などあるいは、新規顧客専門など、ご希望に応じて多岐にわたる経験を積んでいけます。

【 具体的には 】
■コンテンツ企画
■ビジュアルデザインのコンセプト策定
■顧客・代理店へのプレゼンテーション(案件により代理店を挟まずに対応)
■社内・外部パートナーへのディレクション(デザイナー、コーダー、エンジニア等)
■各パートおよび全体の工程・品質管理
■予算、スケジュール、タスク管理
■運用後の分析・解析、次回施策の提案
など

【 顧客例 】
サントリーホールディングス株式会社、味の素ゼネラルフーヅ株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、西武鉄道株式会社、株式会社メリーチョコレートカムパニー、株式会社エキップ(SUQQU)、城南信用金庫など(順不同)
上記はあくまでもほんの一例。多岐にわたる業界で制作実績があります。

【 制作物について 】
コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ブランドサイト、CSR、IR、動画、アプリケーション、CMSなど。規模はさまざま。数年かけてサイトをフルリニューアルをする大規模なものもあります。

< ワークスタイル >
社内には各部門のプロフェッショナルが在籍。そうしたプロフェッショナルとアイデアを練りに練り、最適解を導き出していくのがモーク・ワンのスタイルです。現在、さらなるWebマーケティング力アップに向け、勉強会やナレッジの集約を進めています。

チーム組織構成

Webディレクター6名(20代後半~40代半ば)が在籍しています。営業・デザイナーなどバックグラウンドは様々。それぞれの専門性を生かしていけるのもこの組織の強みです。また社内には、企画ライター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、フロントエンドエンジニア、プログラマーも在籍。プロフェッショナルとともに、多くの案件が自社内で提案・企画・制作・実行まで完結できます。

対象となる方

【学歴不問】Webサイトの立ち上げ、リニューアルのディレクション経験者/プロジェクト規模不問

要件定義から納品まで、サイトリニューアルにおける一連の流れを経験している方を対象としています。

【 こんな方が活躍しています 】
■大手クライアントや長期案件を担当したい方
■各部門のプロフェッショナルと協力して本気のモノづくりに取り組みたい方
■マーケティング力、分析力をつけていきたい方
■キャリアアップを図りたい方
■生活バランスを整えながら仕事にも集中して取り組んでいきたい方

勤務地

【転勤なし】本社勤務/東京都新宿区

勤務地一覧

  • 東京都新宿区揚場町2-14 新陽ビル   [最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間

9:00~18:00、10:00~19:00の勤務時間選択制(昼休憩1時間)
※リモートワークもOK!

★勤務時間例
■9:00~18:00
■10:00~19:00

【 残業時間削減のための取り組み 】
38年の実績があり、若手からベテランまで幅広く活躍中。職場環境も安定しています!

1)システム化でオーバーワークを未然に防ぐ
専用業務管理システムにて業務量を可視化し、社員全体の負荷バランスをコントロールする環境を整えています。

2)納期調整ができる関係性
ディレクターとして納期調整は行いますが、顧客や代理店とは長年の信頼関係があります。そのため、基本的に無茶な納期での仕事はありません。

3)毎週水曜日は早帰りデー(はやく帰ろうデー)
この日ばかりは、特にみんな帰りが早いです。入口に「本日は早帰り日です」という看板を立て、意識から改革しています(笑)。

【 働きやすさを後押し!インターバル出社制度 】
退社後、12時間の休養を設ける制度を設けています。遅くなった日の次の日も、しっかり休んでから出社できます。さらに、半休制度、リモートワークの活用や朝遅めの出社もOKです!

平均残業時間
月30時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月。待遇変更なし。
給与

月給375,000円~458,000円(固定残業代含む)
※あなたの経験を最大限考慮して決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月71,000円~87,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与
年1回(業績賞与※初年度なし、全社売上実績に伴い期末に支給)
昇給
年1回(11月)
入社時の想定年収

年収450万円~550万円

社員の年収例

480万円(入社3年目/ディレクター職)

500万円(入社5年目/ディレクター職)

550万円(入社10年目/ディレクター職)

600万円(部門長)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■退職金制度(勤続3年以上対象、定年:60才)
■教育制度(オリジナル課題によりスキルアップを補助)
■資格取得補助制度(資格取得の際に規定に基づき補助金を支給)
■健康診断
■社員親睦会(バーベキュー、忘年会など)
■自己研修制度
■代休制度
■インターバル出社制度(退社後翌日の出社まで12時間のインターバルを挟んで出社)
■はやく帰ろうデー(毎週水曜は残業を削減)
■服装自由
■リモートワーク可能

【表彰制度】 
新規得意先の開拓や新規受注、コンペ獲得、永年勤続、皆勤、社会的な表彰、資格取得、年度の計画達成など、個人・グループに対する各種の表彰・褒賞制度があります。

その他

【研修制度】
研修制度(SMBCコンサルティング クラブセミナーを導入)。社内セミナーを多数開催し、人材育成に努めています。また、専門知識・技術習得に向けたオリジナルの課題集を用意。受講することで社内異動をせずとも別ポジションの専門スキルが得られます。

【資格取得】
公的資格の取得に対して、受験料などの支援を行い、資格取得をサポート。特にHTML Level1、2、およびWEB解析士の取得については全面サポートを行います。

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

土曜、日曜

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(半日休暇可)

■生理休暇

<制作実績の一例をご紹介>

・清水建設株式会社様/コーポレートサイト
・TOTO株式会社様/創立100周年記念サイト
・株式会社エキップ様/SUQQUブランドサイト
・株式会社メリーチョコレートカムパニー/バレンタイン商品の紹介サイトおよびパンフレット
・株式会社Z会様/幼児コース入会促進ツール一式

このほか、大手電鉄会社のプロモーション広告(電車内で流れる動画)などの実績もあり

社員インタビュー

上司 大坪(おおつぼ) チーフディレクター
就業後や休日には、ボクシングに通っています。一人に業務負荷がかからないよう、私たちも管理しているので働きやすい職場だと思います。
同僚 漆野(うるしの) ディレクター
アクセス解析や、ロジカルな提案を得意とするディレクターも在籍しています。こうした専門知識をもつメンバーが多いので日々刺激を受けられますね。また、業界の変化に対応できるよう勉強会も随時実施しています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「プロフェッショナルが社内にいる」という心強さ

「心強い仲間がいるからこそ、クライアントからの依頼に一人で悩むことがないんです。表現のアイデアをあらゆる角度からみんなで模索したり、ときには本気でぶつかり合いながら良いものをつくっていくことも楽しいですね。」入社20年目のディレクター、漆野(うるしの)さんはこう語る。

同社には、一定の能力を身につけるための教育だけでなく、たとえばコーディングやデザイン、マーケティングなど専門知識を身につけるための研修プログラムも充実している。こうした取り組みで確かな技術力を身につけてきた精鋭たちが多数いるからこそ、長年にわたりビッグクライアントからの信頼を得られているのだ。

PCの周りに集まってフィードバックをし合ったり。チームワークよく働いている姿が印象的だった。

やりがい
企画・打合せ段階から大手かつ多種多様なクライアントのクリエイティブに携われるチャンスに恵まれている同社。長期案件に携われる機会も!また、手を挙げれば仕事を任せてもらえる環境があるのも魅力だ。取材では、「前職では金融業界を専門としていましたが、入社してからは、自分の興味がある分野の案件も担当できています!」という声も聞けた。
きびしさ
プロジェクト規模に応じたプロジェクトマネジメント力が必要である。同社には、ディレクター以外にも、分析力、コミュニケーション力、企画力、調整力に優れたプロフェッショナルがいるため、自身に欠ける部分は、仕事の流儀を学びながら力を磨いていけるだろう。
  • 休憩室には雑誌が。自分のペースでリフレッシュしながら働けます。

  • 「やってやったぞ」といえるような、自分史に残る代表作を一緒に生み出していきましょう。

  • 写真はオフィス内ですが、リモートワークにも対応。より自分らしく、柔軟な働き方が叶います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【エントリー】
  • 【面接】※2回
  • 【最終選考】
  • 【内定】

※内定までの目安は、およそ1カ月です。
※デザイナー職をご希望の方は、1次面接時にポートフォリオの提出をお願いしております。

連絡先

〒162-0824 東京都新宿区揚場町2-14新陽ビル2F
株式会社モーク・ワン 採用担当 大坪
■メール:mg-recruit@moak1.co.jp
■TEL:03-5229-7231(代)

会社概要

事業概要 Webデジタルやグラフィック、アプリ、印刷媒体まで、横断的でハイブリットな企画提案を行っています。
■Webサイト企画・開発
■アプリ企画・開発
■デジタルサイネージ企画・制作
■グラフィック制作全般
■SPツール制作
所在地 東京都新宿区揚場町2-14 新陽ビル
設立 1982年
代表者 代表取締役社長 赤塚 悌晃
従業員数 94名
資本金 1,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004105422

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