掲載予定期間:2020/6/15(月)~2020/9/13(日)

東京エレクトロン九州株式会社

【熊本】メカエンジニア(機械開発設計)※東証一部上場のグループ会社/年間休日120日

  • 正社員
仕事内容

【熊本】メカエンジニア(機械開発設計)※東証一部上場のグループ会社/年間休日120日

■業務内容:
半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証)
CADによる機械機構開発設計・変更設計・配管設計及び、空圧/薬液配管パーツ・制御機器の選定や技術的検討、製造工程への組立指示書の作成など。

■求める人物像:
東京エレクトロングループは世界市場を視野に入れた戦略の遂行や、事業構造の改革に積極的に取り組んでいます。無駄のない体制を整備し、全てのビジネスプロセスを加速させることで競争優位性を常に持ちつづけ、さらにはコア技術を生かした技術開発力を強化し、製品ラインアップの拡充を図ることを考えています。そのため、東京エレクトロングループにはない価値観や技術を注入していくことも必要不可欠であるため、業界にとらわれず様々な分野で技術を磨いてこられた方を求めています。

■会社の特徴と魅力:
  ●国内売上No.1、世界売上No.4の東京エレクトロングループの中核を成す「研究開発企業」です。
    九州では、塗布現像装置(半導体・FPD用)、洗浄装置の製品開発、製造、据付を行っており、付加価値を追求することで
    九州内でも高い営業利益を誇っています。
    社内は「さん」で呼び合う風通しの良いフラットな社風です。業務においては上下関係を気にすることは無く、業務遂行に
    余計な「しがらみ」を感じさせません。
  ●中途入社の方が多数在籍しており、新卒・中途、学歴等でのハンデはありません。
    また、異業界の出身者も多く、前職での経験を活かせる環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:※下記、いずれか ※異業界の方でも機械開発設計経験を有する方は、積極的に歓迎します。
・各種機械(機械・機器・設備・ロボット)駆動系等開発/設計経験
・金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計経験
・半導体製造装置の開発/設計経験  
・センサーやレンズ等 光学設計等経験  
・熱流体設計技術経験
・有機EL関係、インクジェット装置メーカーでの開発経験
・駆動機構の開発やそれに関わるアプリケーション開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社/合志事業所
合志市福原1-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【2】大津事業所
菊池郡大津町高尾野272-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
公共交通機関が発達していないこともあり、自家用車による通勤を推奨しています。

<転勤有無>

出張・駐在・転勤等によりその他の国内及び海外勤務の可能性もあります。

<想定勤務地>
熊本県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制度有(コアタイム10:00~15:00)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与の減額は無し

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
210,300円~460,000円
基本給:190,300円~460,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、前職給与・経験・能力を考慮した上で、会社規定により決定します。
■昇降給:原則年1回(7月)
■賞与 :原則年2回(6・12月)
■臨時賞与(業績によります)
■モデル年収:※2017年実績/基本給+地域手当+賞与+時間外手当
20代/670万円
30代/880万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入社後、転勤の場合(独身・転勤社宅制度あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、国際化教育、実務教育、品質保証教育、環境管理、安全衛生教育 他

<その他補足>
■地域手当(社宅/独身寮制度適用有無によって変動)
■制度:
確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他
■育児・介護制度:
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他
■保養施設・研修施設:
箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始、特別休暇(慶弔、リフレッシュ他)、年次有給休暇(入社初年度最大12日付与 ※入社月に応じて変動) 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
半導体製造装置・FPD製造装置の研究開発・設計・製造・据付など
所在地
〒861-1116
熊本県合志市福原1-1
設立
1991年4月
代表者
代表取締役社長 林 伸一
従業員数
1,836名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円
売上高
223,906百万円
経常利益
47,862百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.tel.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004106873

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