掲載予定期間:2020/6/15(月)~2020/9/13(日)

ピアス株式会社

【首都圏】アイブロウスペシャリスト~美容師資格を活かせる/年休117日/研修・福利厚生充実

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【首都圏】アイブロウスペシャリスト~美容師資格を活かせる/年休117日/研修・福利厚生充実

■□WEB面接/美容師資格を活かせる/女性活躍/就業環境〇/研修・福利厚生充実/正社員登用率100%/様々なキャリアプラン□■

■仕事内容:女性一人ひとりがもって生まれたバランスには唯一無二の美しさがあり、誰にでも当てはまる美のルールなどありません。
アナスタシア ミアレのアイブロウスペシャリストは、独自に作りあげた美の理論で一人ひとりに合った眉をご提供し、お客様に美しさと自信を提供するお仕事です。

■就業環境:
・入社後すぐに接客マナーの基本、美容理論、美容技術を基礎からしっかり研修しますので、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
・ライススタイルに合わせて、休日数(96日または117日)や基本賞与の受取り方(毎月分割または年2回)を選べます。
・週休二日制のシフト勤務、ショートシフトも可能、産休/育休取得者も多く、女性が働きやすい環境です。

■アナスタシア ミアレの魅力:
アナスタシア ミアレは眉毛専門サロンです。
2004年に1号店をオープンして以来、250万人以上の女性たちをお客さまに迎え自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。
今では、プレスの方々より眉といえば、【アナスタシア ミアレ】と言っていただけるブランドとなりました。
お客様からは、「眉は顔そのものをつくるものだと認識しました」、「眉は印象に一番影響するのでプロにお任せしたい」といったお声を多く頂いております。

■当社の魅力:
確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
美容師資格

サロンでの施術未経験も大歓迎です。
「美容師の資格を活かしてお客様に喜んでいただける仕事がしたい」
「美容の知識を深めながら、プロを目指してスキルアップしたい」
という方お待ちしております。

<必要資格>
必要条件:美容師

勤務地

<勤務地詳細>
アナスタシア ミアレ 各店舗
※都道府県から入力してください
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は想定していません。
※ご自宅から通える範囲内

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<Web面接>

勤務時間

9:30~20:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1ヶ月単位の変形労働時間 ※1週間平均労働時間37.5h※シフトは店舗営業時間に準ずる

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
入社後6ヶ月は契約社員ですが、その後正社員に転換となります(同給与)。

給与

<予定年収>
259万円~376万円(残業手当:有)

<月給>
214,000円~313,100円
基本給:214,000円~313,100円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記は休日96日、基本賞与を毎月分割の選択した時の年収
■昇給:年1回(4月)
■基本・業績賞与:年2回(10月、4月)※基本賞与は受け取り方法選択可能(毎月分割もしくは年2回一括)
■特別賞与:ピアスグループの業績状況による(6年連続支給・2019年度実績120,000円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定により全額支給
住居手当:住宅補助:社内規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金制度

<教育制度・資格補助補足>
<入社時研修>
・共通教育(5日間): 美容基礎知識・接客マナー
・ブランド研修(18日間): アイブロウ理論と技術

<その他補足>
■育児休業・介護休業 
■慶弔見舞金(結婚祝金、入学祝金、出産祝金、傷病手当金、災害見舞金、死亡弔慰金)
■資格取得援助金/祝い金 
■ピアスグループ製品の社員価格での購入制度
■定期健康診断(年1回)
■海外研修制度
■制服貸与 ■通信教育補助金
■ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度)
■企業年金制度(厚生年金基金) ■契約保養施設割引利用

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数96日

シフト制(月8日休)、年次有給休暇、結婚休暇(本人7日等)、5日連続休制度、慶弔休暇、産前産後休暇、その他特別休暇等
※ライススタイルに合わせて「年間休日117日(月9~10日休)」を選択できます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供
ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、
「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。
所在地
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー
設立
1947年9月
代表者
取締役社長 阪本 和俊
従業員数
2,930名
上場市場名
非上場
資本金
724百万円
平均年齢
36.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pias.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004107618

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