掲載予定期間:2020/6/15(月)~2020/9/13(日)

エーザイ株式会社

【東京】グローバルERP統合プロジェクトのPMO ~大手製薬メーカーの「医療×ICT」領域~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】グローバルERP統合プロジェクトのPMO ~大手製薬メーカーの「医療×ICT」領域~

~「ヒューマンヘルスケアのエーザイ」製薬&ヘルスケア領域におけるICTの先駆者としてパイオニアを目指せます!~

【求人のポイント】
・土日祝休みの完全週休二日制、年間休日125日、年収~900万円とワークライフバランスの整った環境です
・ICT変革期にある製薬メーカーで経験を活かしながら業務プロセス改善、経営管理高度化に携われる希少な求人です

■業務内容について:
・医薬品の研究開発・製造・販売および輸出入を行う当社において、グローバル本社およびその子会社(国内外計43社)の基幹業務(生産・会計・経営管理)システムを、1つのERPシステムに統合するプロジェクト(2018年度~2021年度に実施)におけるPMO(Project Management Office)として下記業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体スケジュールの立案とその進捗、課題管理
・予算管理
・リソース管理、リスク管理
・ベンダー管理

■募集背景と本ポジションの魅力:
・2025年度に向けた中期経営計画の中で「デジタル技術」というテーマを掲げています。ICTビジネスソリューション部では、グローバルでのさらなるICT推進のため、生産管理・会計管理、経営管理といったビジネスプロセスをICTの側面からお任せできる方を募集します。
・最新技術(AIや機械学習、デジタル技術およびRPAツール)などの活用により、グループ企業全体の業務プロセスの生産性の向上に貢献し、さらには経営情報の可視化により、全社の経営管理の高度化に向けた変革を推進することで、中期経営計画「EWAY2025」の実現に寄与できるなど、高い達成感を得ることが出来きます。
・将来的には、生産や会計関連業務以外の、ICTビジネスソリューション部が管轄する営業支援、研究開発に関するICTテーマなど、広く携わることができるポジションです。

■組織構成:
中途入社比率17%のICTビジネスソリューション部ビジネスプロセスマネジメントグループは、グローバルICTコーディネーショングループ5名、ICTインフラ&プラットフォームグループ11名、コマーシャルグループ10名、R&D/ERPグループ11名、ビジネスプロセスマネジメントグループ4名で構成されております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・グローバルにまたがる基幹業務システム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・生産管理業務や会計管理、経営管理業務全般、ならびにインフラ関連の幅広い業務知識

■歓迎条件:
・応用情報技術者以上
・簿記2級以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、応用情報技術者

勤務地

<勤務地詳細>
本社新別館(江戸川橋)
東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月間は見習社員となります。条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~(残業手当:有)

<月給>
416,666円~
基本給:416,666円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※当社規定により決定します(詳細は要相談)。
■給与改訂:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■残業手当:管理監督職の場合、残業代なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族構成による
住居手当:勤務地、家族構成による
寮社宅:単身社宅、新婚社宅、借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付年金+確定拠出年金
退職金制度:最大3年まで延長可能(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等)、選抜型研修(女性リーダー育成プログラム、グローバル若手リーダー向研修、グローバルシニアリーダー向研修等)、各部門主催研修

<その他補足>
■企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄
■介護休職、育児休職
■保養所、スポーツ施設、転勤手当
■海外研修(海外現地法人における就業体験プログラム)、MBA、ロースクール留学制度、プロフェッショナル開発プログラム(キャリア研修、360度多面フィードバック等)
■自己啓発支援:通信講座ならびに社外研修の紹介
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度:常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
休日日数125日

メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度14日、最高20日)、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容:
医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入

■同社について:
設立75年以上を誇る、大手製薬メーカーです。世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。
所在地
〒112-8088
東京都文京区小石川4-6-10
設立
1941年12月
代表者
代表執行役CEO 内藤 晴夫
従業員数
2,953名
上場市場名
東証一部
資本金
44,986百万円
売上高
459,723百万円
経常利益
120,876百万円
平均年齢
44.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.eisai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004108792

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