掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

フューチャー株式会社

IR担当(メンバーまたはリーダークラス)※東証一部上場/M&Aなどにより活発に事業を展開しています

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

IR担当(メンバーまたはリーダークラス)※東証一部上場/M&Aなどにより活発に事業を展開しています

【「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富で、効率的かつ多様なワークスタイルを推奨
 社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組む「健康戦略経営」を掲げ、社員も家族も健康で生き生きとした生活を送れるようなサポートが充実】

■業務概要:
投資家や株主に対する積極的な情報発信を行っている当社のIR担当(メンバーまたはリーダークラス)として、幅広く業務をお任せします。

■業務詳細:
(1)メンバーレベル…IR担当者として、主に外部向け資料および関係者とのリレーション構築を担っていただきます。
 ・IRに関する開示資料の作成…決算短信、有価証券報告書など開示資料作成/IRに関する外部向けプレゼンテーション資料の作成
 ・決算説明会資料、株主通信、IRサイトなど株主説明用資料作成…外部関係者とのリレーションシップマネジメント
 ・アナリスト、ファンドマネージャとの関係維持、説明…決算説明会や株主総会の準備、運営
(2)リーダーレベル…上記業務と同時に当社の対外的なコミュニケーションを行う領域において、グループ全体のプレゼンスを最大化することがミッションです。
 ・外部向け資料、および関係者とのリレーション構築、マネジメント  ・戦略的な対外コミュニケーションの企画、実行

■職務の魅力:
柔軟な組織で、日々の業務については自ら改善案を提案し実行できます。また主体性を重視する文化であるため、業務幅を広げることにもチャレンジできます。

■配属部門の特徴:
経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンスなど様々な分野を担当しています。
M&Aなどにより活発に事業を展開しており、会計や税務面で難易度の高い案件も多く経理財務部門としては非常にチャレンジングな環のため
幅広く高度な知識や経験を身につけられ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。
30名(40代グループ長1名、40代マネージャー2名、リーダークラス6名、20~40代スタッフ21名※派遣スタッフ含む)で構成されています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・総務(総会運営)、広報、財務など近い職種の経験(メンバーレベル)
・事業会社におけるIR業務経験(リーダーレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

<勤務地最寄駅>
各線/大崎駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
<その他就業時間補足>
※21時以降の残業は原則禁止、休日出勤/深夜残業は事前申請必須

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~803万円

<月給>
300,000円~669,300円(以下一律手当を含む)
基本給:215,800円~550,000円
固定残業手当:84,200円~119,300円(固定残業時間50時間0分/月)

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:6ヶ月分定期代(上限額10万円/月)を年2回支給
社会保険:フューチャーグループ健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
各種制度あり

<その他補足>
■出張手当(3,000円/日)
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度、介護休暇制度
■ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ
■契約保養所(フジプレミアムリゾート)、マッサージルーム
■健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア
■各種クラブ活動(フットサル、野球、バスケ、音楽、ゴルフなど)
■Best Project of The Year(BPY):その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント
■チャイルドケア補助

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数123日

年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日

会社概要

事業概要
==========================【FUTURE Architect のコンサルティング】==========================
フューチャーアーキテクトは、中立・独立の立場を堅持すると同時に“他社に負けない高い技術力”と、それをビジネスの変革へと昇華していく“コンサルティング力”の両方を兼ね備えた、数少ないコンサルティングファームです。顧客の抱える「様々な経営課題の解決策」や「未来価値向上の為の最適解」をゼロベースから共に考え、導き出したその戦略を実現可能にするITシステムを自分達の手で創りあげる。それがフューチャーアーキテクトのコンサルティングスタイルです。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
設立
1989年11月
代表者
代表取締役会長兼社長 金丸 恭文
従業員数
1,587名
上場市場名
東証一部
資本金
1,421百万円
売上高
33,653百万円
経常利益
3,589百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.future.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004109032

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