掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

株式会社シーマイクロ

【香川】画像処理の回路設計 ~充実した福利厚生/画像処理分野のニッチトップ~

  • 正社員
仕事内容

【香川】画像処理の回路設計 ~充実した福利厚生/画像処理分野のニッチトップ~

【画像処理分野のニッチトップ/お客様と直接のやり取りができます/アナログ・デジタルのどちらの経験者でも歓迎します】

■業務内容:
同社製品の回路設計を担当頂きます。具体的には、産業用カメラ(ラインセンサ、3D、NIR等)、画像処理ボードや制御処理ボードの基板の回路設計のお仕事です。ご経験に応じてアナログ・デジタルのいずれかの回路設計を担当しますが、将来的には両方の領域で設計ができるエンジニアに成長することができます。業務範囲としては、仕様の検討~設計~評価まで製品完成まで一貫して担当して頂きます。業務体系としては、各プロジェクトに携わって頂きながら業務を行っています。プロジェクトは多くても5名ほどで、多くの場合が2~3名で行われます。2~3名の場合、ハード担当1名、ソフト担当1名、機構担当となります。各分野において1名ずつのため、大きな責任が課されますが、その分やりがいを感じて頂けます。

■組織構成:
技術部の組織構成は以下の通りです
ハード:11人(50代:3名 40代:1名 30代:4名 20代:3名)
ソフト:8人(50代:1名 40代:3名 30代:3名 20代:1名)

■株式会社シーマイクロの魅力:
(1)働きやすさ:中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です。IターンやUターンの方も多くご活躍しています。また、住宅手当・家族手当等福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。さらにやりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます
(2)業務内容の幅広さ:少数精鋭で業務を行っているため、幅広く業務を担当頂きます。具体的には、設計、開発~試作品の納品まで、開発の全ての工程に携われることができます。入社前と入社後では自身で大きな成長を感じることのできる環境となっています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・デジタル、もしくはアナログ回路設計経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
香川県高松市林町269-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
基本的には香川ですが、2・3年の業務の後に希望すれば東京勤務も可能です。


<想定勤務地>
香川県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
昼食以外の休憩は、個人のペースで適度にとっていただきます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
218,000円~350,000円
基本給:218,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■予定年収:
経験年数や経験業務内容によって増減します。
■ボーナス:
ボーナスは現在約5か月分の実績があります。
■昇給年1回(5月)
■モデル年収
・若手エンジニア(20代):360万~
・中堅エンジニア(30代):470万~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:3万円まで支給します
家族手当:妻:5000円 子:2500円(1人につき)
住居手当:単身者:15000円 妻帯者:25000円
社会保険:団体保険あり
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修(OJT研修、コミュニケーション研修、階層別研修、英会話教室など)
・社外研修(新人研修、技術研修、通信教育など)費用全額補助

<その他補足>
■通勤手当
■住居手当
※業務の都合で引っ越しする場合は、全額会社で費用を出します。
・独身・単身:15,000円
・家族帯同:25,000円になります。
■社会保険完備
■家族手当
■厚生年金基金
■退職金制度
■健康診断:年1回
■財形貯蓄
■社員旅行
■屋外に喫煙スペースあり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数117日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:
同社は1994年に設立以来、「エレクトロニクス技術で社会に貢献する世界に通用するメーカー」をめざし、「画像処理」「通信」「システム制御」を
中心にコストパフォーマンスの高い工業用マルチメディア製品、FA用エレクトロニクス製品を生み出しているOEM&EMSカンパニーです。
所在地
〒761-0301
香川県高松市林町269-1
設立
1994年10月
代表者
代表取締役 増田 眞一
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高
1,041百万円
経常利益
58百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cmicro.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004109171

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