掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

株式会社船井総合研究所

【東京】M&Aコンサルタント -ニーズが高まる中小企業のM&Aを総合的に支援- 

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】M&Aコンサルタント -ニーズが高まる中小企業のM&Aを総合的に支援-

労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM&A・事業承継のニーズは高くなっています。現在展開中のM&Aコンサルティング拡大に伴い、欠員補充ではなく、積極的な人材採用を行います。

■業務内容:
・中小企業(年商1~300億円)及び事業部門、事業エリアのM&Aの実行支援及びアドバイザー業務。
・M&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援
・金利減免策提案、財務改善(健全化)支援、銀行交渉

■競合優位性:
(1)「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ
・事業承継・M&Aを行う場合にはただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。船井総研にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。

(2)7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワーク
・自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。
特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。

(3)外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力
・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしており、財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことにより、
将来リスクに対しての不安材料を事前に整理することで事業承継・M&A前後の企業価値アップを行います。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
◎金融機関での投資、M&A、プロジェクトファイナンス等の実務経験者
◎事業会社でのM&A実務経験者
◎事業会社での経営戦略・経営企画・財務など自社の経営陣に対して企画・提案経験を有する者
◎コンサルティング会社での経営コンサルティング実務経験者

■歓迎条件:
・中小企業診断士、MBA、公認会計士、税理士など資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階

<勤務地最寄駅>
JR各線/東京駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙


<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
■平均残業5時間(移動時間除く)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:197,000円~
固定残業手当:73,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※職務経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
(夏季…月次給与の2.0ヶ月程度、冬季…MBO×定性での評価)
■年収例(賞与含む):
・840万円…35歳・入社5年、月給37万円
・970万円…37歳・入社4年、月給39万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(月50,000円まで)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅・家賃補助制度
社会保険:各種社会保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■タレントデベロップメントセンターによる各種フォロー
・キャリア入社社員交流会 (年6回)など
■全社研修、部署研修、船井流コンサルティング研修等
■階層別研修、フォロー研修、DNA研修

<その他補足>
財形貯蓄/従業員持株会/企業年金/育児休業制度/ホームヘルパー制度/育児休業、介護休業/厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)/職務手当、資格手当
※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
《8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分》

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数120日

週休2日制(原則土日祝休み)
年末年始、有給休暇(法定)、有給休暇(法定外:入社時5日)、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■概要:
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。連結対象子会社としてITコンサルティング事業の船井総研ITソリューションズ、船井総研コーポレートリレーションズ、船井(上海)商務信息咨詢有限公司、船井総研ロジがあります。
所在地
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
設立
1970年3月
代表者
代表取締役社長 真貝 大介
従業員数
1,105名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高
25,752百万円
経常利益
5,755百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.funaisoken.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004109277

株式会社船井総合研究所

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