掲載予定期間:2020/6/8(月)~2020/9/6(日)

株式会社ネオキャリア

人材事業責任者候補/人材事業のヘルスケア領域拡大

  • 正社員
仕事内容

人材事業責任者候補/人材事業のヘルスケア領域拡大

人材領域にて多数のソリューションを提供している当社の人材事業責任者候補として、ヘルスケア領域(保育・介護・SaaS)の立ち上げを担っていただきます。業務の担当サービスは「保育ひろば」、「保育FINE」となります。

■職務の特徴:
・保育士向け人材紹介事業は、数年前より展開しており順調に成長を続けてきました。改めて強い力でテコ入れを行い、第二次成長を推進して頂きたいと考えております。
・数年以内に人材業だけではなく、当社の得意とするSaaS事業をヘルスケア領域にも展開を予定しており、ヘルスケアTechの事業立ち上げも牽引をお願いしたいと考えております。
・人材業で成長してきた当社ですが、事業課題を経験者の立場から改革を行って頂き、戦局を大きく変えて頂く事がミッションとなります。

■当社の魅力
人材関連事業を中心に事業を展開してきたリアル領域での強みをそのままに、近年ではそこにテクノロジーの力を掛け合わせ中長期的な事業展開をおこなっています。現代の変化に合わせ、広告プラットフォームやメディア運用などのネット領域をはじめ、ビッグデータやHR Techなどの先端テクノロジーを活用したサービス・プロダクトを提供しております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
人材紹介事業経験10年以上

■歓迎条件:
・人材紹介事業のゼロからの立ち上げ経験
・事業責任者や役員の経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】新宿サテライトオフィス
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】JR各線/新宿駅
【2】各線/新宿駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,ビル内喫煙室あり

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者

<試用期間>
3ヶ月
条件面に変更はございません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<月額>
650,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:630,000円~
固定残業手当:20,000円~(固定残業時間20時間0分/月)

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
■昇給・昇格:年2回(4月、10月)※副部長以上の採用の場合は年1回となります。
■インセンティブあり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など、西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します)

<その他補足>
■育児サポート手当(月上限5万円)
■財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、新規事業提案制度(ねおつく)
■ネオキャリアライブラリー、スポーツサークル、表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)
■社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、ビザサポート、育児休業
※各国拠点により異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

GW、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、介護休暇、成長見逃さないDay休暇

会社概要

事業概要
■サービス例:
・新卒紹介サービス・中途紹介サービス・新卒求人広告サービス・中途求人広告サービス・医療系人材紹介サービス
・人事採用コンサルティング・グローバル人材採用支援、教育・研修・ITエンジニア派遣・一般事務派遣・外国人職業紹介 など
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
設立
2000年11月
代表者
代表取締役社長 西澤 亮一
従業員数
3,658名
上場市場名
非上場
資本金
362百万円
売上高
55,300百万円
平均年齢
29.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.neo-career.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004110586

株式会社ネオキャリア

人材事業責任者候補/人材事業のヘルスケア領域拡大

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる