掲載予定期間:2020/6/8(月)~2020/9/6(日)

株式会社メテク

【埼玉】生産技術職 ※旭化成メディカル100子会社/国内トップシェアの機器を手掛けています

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】生産技術職 ※旭化成メディカル100子会社/国内トップシェアの機器を手掛けています

【旭化成メディカル100%子会社/血液浄化機器や輸液ポンプは国内トップシェア/生産現場の高い品質力/開発・製造一貫体制/ワークライフバランスの取れた環境】

■採用背景:量産における生産ラインの効率化を目的として組織の拡充を図る為です。

■職務詳細:既に稼働している血液透析装置、輸液ポンプ等の生産ラインの業務効率化、改善に向けて生産技術業務を担当いただきます。※今回ご入社いただく方には製品開発工程における製造、検査、保守等ライフサイクルに関わる技術の視点で製造部門、開発部門、品質保証部門の間に入り技術における要のポジションを担当いただきます。

■配属部署について:技術部は6名程度の組織です。

■特徴・魅力:
【同社は旭化成メディカル株式会社の100%子会社】
旭化成グループの中でも成長領域として事業展開している当社は、1974年に新生児用呼吸器から始まりました。1980年に埼玉に自社工場を新設し、製品の量産体制を整え、当社の製品が多様な場で使われるようになりました。1990年からは品質世界一を目指すべく、品質保証体制を強化しました。この時期から、徐々に当社製品が海外でも使われるようになり、2000年以降はグローバル展開を本格化し、成長を続けてきました。

【小型ポンプを中心とした送液機構技術や各種センシング技術を核とした高い技術力】
国内における血液浄化機器や輸液ポンプの8割は、医療機器のデザインや企画、開発から製造、試作までを一貫して手掛けています。

■製品例:
血液透析装置、腹膜透析用機器、輸液ポンプ、多用途血液処理用装置等、医療機器の開発および製造を行っています。生産ボリュームとしては、小型機器は1日数百台、大型機器は3日で20台ほどの生産をしています。生産効率アップと新規製品の生産ライン作成のための増員となります。

【ワークライフバランスの取れた環境】
福利厚生、社内制度が充実しており、旭化成グループの福利厚生制度を受けることも可能です。全体の平均残業時間も20時間程度とワークライフバランスを取りながら働ける環境が整っております。また、教育制度も充実しており、旭化成グループの全社研修に参加可能ですし、提携している社外教育機関の研修に参加し、幅広くビジネススキルを身に付けることも可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
生産技術において工程改善の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉事業所【工場・研究所】
埼玉県川越市芳野台一丁目103番地66(埼玉事業所)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/川越・南古谷駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~350,000円
基本給:220,000円~280,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※あくまでも目安のご年収であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※単身者を想定しており、家族構成によって手当てが加算されます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:公共交通費は全額支給、ガソリン代は算式により支給
家族手当:7,000~21,000円
住居手当:10,000~25,000円
社会保険:社会保険完備(健康保険は旭化成健康保険組合へ加入)
退職金制度:中小企業退職金共済制度に加入(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
人材育成を重視した新人事制度を導入(2010~)/提携する社外教育機関を利用可能

<その他補足>
旭化成グループ福祉共済会(独自の生命保険、医療保険等を提供する互助会) / 旭化成グループ持株会 / 旭化成健康保険組合の契約保養所を利用可

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

出産休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇、育児介護休業

会社概要

事業概要
■事業内容: 小型ポンプを中心とした送液機構技術や各種センシング技術を核に、血液透析装置、腹膜透析用機器、輸液ポンプ、多用途血液処理用装置等、医療機器の開発および製造をしています。当社の製品は、主にOEM(取引先ブランド製品の製造を行うこと)やODM(取引先ブランド製品の製造だけでなく開発も手掛けること)の形態で、世界中の医療の現場に供給されています。
所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング3F
設立
1974年7月
代表者
代表取締役社長 山本 敬介
従業員数
156名
上場市場名
非上場
資本金
140百万円
売上高
3,962百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.medtech.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004111043

株式会社メテク

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