掲載予定期間:2020/6/8(月)~2020/9/6(日)

三菱地所パークス株式会社

名駅周辺◇店長経験歓迎!おもてなしを追求した駐車場所長候補◇三菱地所グループ※年休120日残業20H

  • 正社員
仕事内容

名駅周辺◇店長経験歓迎!おもてなしを追求した駐車場所長候補◇三菱地所グループ※年休120日残業20H

【三菱地所グループ/大型駐車場の所長候補/運営・管理全般をお任せ/夜勤基本なし/現場によっては土日祝休みも可能】
国内1,048ヶ所/総管理台数56,672台/大型の商業施設やオフィスビルの駐車場を運営・管理している、三菱地所グループの注目企業で、職種未経験者採用となります。
名駅周辺で当社が運営している駐車場は、ランドパーク・KDX名古屋栄ビル駐車場・広小路クロスタワー駐車場・名駅サウスサイドスクエア駐車場など様々です。
■業務内容
・駐車場に常駐し、管理運営の全般をお任せします。オペレーターの配置、業務の管理、シフトの管理、日次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成、オーナーとの折衝、アルバイト管理などをメインに担当いただきます。上記管理以外に新たな施策を上司と取り組みこともあり、現場毎に打ち手が変わります。
・オーナー様やエンドユーザーのニーズを直に感じることができる職種の為、経営スキルを学ぶことが可能です。お客様から沢山の「ありがとう!」をいただいて下さい。
【運営方式】
自社所持の駐車場で収益を追求する現場(サブリース)と、顧客満足度を追求する現場(管理受託)があります。
■キャリアパス
所長候補として入社した後は副所長→複数物件の所長→エリアマネージャー→統括マネージャー→部長のキャリアステップアップが可能となります。また、管理受託営業へのキャリアチェンジも可能です。
■働きやすい環境
(1)本ポジションは管理室でモニターを見ながらアルバイトに指示を出したり、ビル管理者と交渉をしたりと、駐車場に関わる仕事全般に携わって頂きます。1on1MTGやエリア会議も定期的に実施しており、いつでも相談できる頼りになる上司がいます。(2)一部の物件はビル管理者が土日祝休みです。その場合に関しては本ポジションも土日祝に休んでいます。平日休みの物件でも、年間休日は120日。夜間にあいている駐車場もありますが基本的にはアルバイトに任せるので、夜勤は基本的にありません。
◆求人の魅力
(1)退職金制度、家族手当、アニバーサリー休暇など福利厚生充実(2)異業界出身者が多数活躍(3)ビル管理者との交渉があるので営業に類似した経験が積める

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験(リーダーや店長等)

勤務地

<勤務地詳細>
名駅周辺エリア
名駅(名古屋駅)周辺エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
名駅(名古屋駅)周辺の各駐車場になります。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記をベースにした月単位によるシフト制を採用
■残業:月20時間ほど

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
291,666円~(以下一律手当を含む)
基本給:226,466円~
固定残業手当:65,200円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当:一人当たり月2,000円(上限10,000円)
住居手当:世帯主4,000円/世帯主以外2,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当 当社の指定する資格を取得した場合に支給

<その他補足>
■慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出生祝い金・入学記念品)等
■退職金制度  ■永年勤続表彰  ■再雇用制度    
■資格手当 当社の指定する資格を取得した場合に支給
■社内研修 基礎研修、コンプライアンス研修、現場研修 他
■外部研修 SMBCビジネスコンサルティング提携

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数120日

有給休暇(入社半年経過後10~最高40日付与)、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引等)、やすらぎ休暇、その他(産前産後、育児・介護休暇)、等

会社概要

事業概要
■事業内容:
これまでの駐車場コンサルティングの豊富な経験をもとに、これからの時代に求められる「駐車場」を提案しています。同社は設計業務のサポート、事業計画立案、立体駐車場計画・管制機器の導入・サイン計画の策定、建設、リニューアル工事の実施等従来の提案から、駐車場のIoTまで、顧客の検討ステージや要望に合わせた、最適なソリューションを提供しています。
所在地
〒102-0075
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館3F
設立
1998年04月
代表者
代表取締役社長 佐藤 正典
従業員数
185名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
7,954百万円
経常利益
327百万円
平均年齢
39.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.mec-p.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004113168

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