掲載予定期間:2020/6/18(木)~2020/9/16(水)

株式会社パーソナル・マネジメント

(熊本)管理職(社長候補) 熊本地場に根付いた企業コンサルタント業務

  • 正社員
仕事内容

【熊本】管理職(社長候補)~熊本地場に根付いた企業コンサルタント業務~

■職務内容:
まずはキャリアコンサルタントとして以下の業務を及び附随する業務を担当いただきます。
プレイングマネジャーとして業績に貢献していただき、実力が確認できた段階で経営者としての権限を付与していこうと考えています。

◎(企業に対する)営業
「良い人材が欲しい」「事業の多角化を進めたい」「組織力向上のために経営力がある人材が欲しい」など、成長志向の強い企業が弊社のクライアントです。将来のビジョンや企業戦略をお聞きし、どんな人であれば、その企業で活躍できるのか一緒に考えます。企業で活躍が期待される経験や技術、資格に加えて、考え方や行動の特性までを考えることで、 その企業にぴったりの人物を探し、マッチングし、ご紹介、内定に至ることができます。
※新規開拓営業(50%)、既存顧客のフォロー(50%)となります。また、企業の中途採用にコンサル的な業務を行います。

◎(転職を希望する候補者の)カウンセリング
候補者との個別面談では、これまでの人生における”事実”をヒアリングし、意向や志向をお聞きした上で、企業を紹介し、面接から入社までの過程を伴走します。難しい仕事に見えるかもしれません。実際一つ一つの仕事に魂を込めて進めていくことが求められます。
一人の候補者、一人の経営者に誠実に向き合う姿勢さえあれば必ず成果に結びつけることのできる仕事です。
※毎月東京で研修を受けてもらいます。
※本人業績・在籍年数などによりキャリアカウンセリング国家資格取得勉強をしてもらいます。(自己啓発支援制度あり)

◎求職者獲得
リクナビなどを活用したスカウト業務や個人的なネットワークを拡げるためのイベントへの参加。人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、私たちは企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで一貫して1人のコンサルタントが担当します。そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の希望をしっかり と結び付けたご紹介を可能にしています。

■社風:
社員それぞれが業務を担当しており、責任感を持って業務に取り組んでいます。自ら考え、知恵を絞り、課題解決に取り組む姿勢を大切にします。また、月に1回のミーティングや、達成会、社内での勉強会なども行っており、風通しの良い社風です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
組織マネジメント経験をお持ちの方

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での就業経験をお持ちの方
・事業会社における人事経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
熊本市電水前寺線/水道町駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
基本的に熊本勤務です。

<想定勤務地>
熊本県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均10時間程度となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の相違はありません。

給与

<予定年収>
500万円~(残業手当:有)

<月給>
300,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~

固定残業手当は月、40時間0分該当分、50,000円(年収500万円の場合)~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限1万5,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年目より適用(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
確定拠出年金401k、健康診断、GIB旅行(昨年は沖縄ブセナテラス)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日
休日日数124日

年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)採用支援事業
・熊本へのUIターン転職を中心としたヘッドハンティングサービス
・転職支援サイト「リージョナルキャリア熊本」の運営
(2)就職支援事業
・採用コンサルティング…採用戦略立案、求める人物像明確化、企業の魅力因子抽出によるコミュニケーションコンテンツ設計、アセスメント設計/内定者フォロープログラム設計
・採用実務アウトソーシングサービス…採用実務代行、選考業務サポート、外部リクルーター
・採用アセスメントツールの販売…大学におけるキャリア形成サポート(正規授業)及び就職講演 など
所在地
〒860-0801
熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル8F
設立
2007年7月
代表者
代表取締役 桝永 健夫
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://p-mane.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004115061

株式会社パーソナル・マネジメント

(熊本)管理職(社長候補) 熊本地場に根付いた企業コンサルタント業務

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる