掲載予定期間:2020/6/18(木)~2020/9/16(水)

アクサス株式会社

機械・回路設計エンジニア 毎年2桁成長を実現/定時退社可のプロジェクトも多数

  • 正社員
仕事内容

機械・回路設計エンジニア※毎年2桁成長を実現/定時退社可のプロジェクトも多数※

■業務内容:顧客先での勤務となり、新規エンジニア部隊のスターティングメンバーとして、機械・回路設計などといった、機械・電気系プロジェクトの設計業務を行います。具体的には、回路設計や機械設計など、自身の経験に合ったプロジェクトを担当します。

■業務の特徴:
・ほんの一部ですが、案件例としては航空機、自動車、OA/AV機器、家電、交通運輸システム、半導体製造装置、生産設備設計、通信機器などとなっており、広範囲にわたる分野のプロジェクトの中から、得意なジャンルや挑戦したい領域で活躍することができます。
・今後メンバーを増やしていく中で、PLやPMとして活躍することが期待されており、早期のキャリアアップを実現することができます。

■研修制度:
・10月から組織化する部署ですが、研修に関してはCADスクールと提携予定です。また、研修制度は企画中ですが、外部の研修も積極的に利用していく予定です。

■同社の強み:
(1)柔軟かつ的確な技術体制を構築できる力…多くのITベンチャーが特定の開発体制でサービスを提供する中、同社は顧客のシステム開発体制における多彩なニーズに応えられるよう、受託開発、ラボ型開発を展開しています。国内・海外を含めた拠点での受託開発を組み合わせた体制等、柔軟な対応が可能です。
(2)ワンストップソリューションを支える幅広い事業とサービス…課題解決のすべてのプロセスにおいて顧客が期待するクオリティとパフォーマンスを実現できるよう、システムインテグレーション(常駐型開発、受託開発、ラボ型開発等)、テクニカルサポート(各種インフラの運用・保守、ユーザサポート、キッティング)を展開することで、ワンストップソリューションの提供に力を入れています。企業のITに関する課題を一括して同社に相談してもらうことで、スピーディーかつ投資対効果の高いITソリューションを提供することもできます。
(3)全国規模での拠点展開…上海やベトナムにも開発拠点を有しており、日本企業の東南アジア進出を現地で支援することも相談できます。今後も全事業において日本全国、そしてアジアへの拠点展開に力を入れていきます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
機械・電気系エンジニアの実務経験

■歓迎条件:
3DCADの経験(CATIA V5、CATIA V6、NX、CREO)

勤務地

<勤務地詳細>
※クライアント先

<勤務地補足>
顧客先での勤務(神奈川、東京、埼玉など関東圏※関西、東海など他エリアもあり)

<転勤有無>
当面なし
希望があれば配慮します。後々、Uターンしたい方も歓迎致します。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる場合あり
■残業:月20~25時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~375,000円
基本給:215,000円~275,000円
その他定額手当:5,000円~100,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
■年収例:490万円(26歳/経験3年)、533万円(32歳/経験7年)、703万円(39歳/経験10年)※各種手当・賞与を含む

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■フォローアップ研修:リーダー・マネージャー研修、自己成長支援(資格取得支援制度)
■資格受験費全額負担

<その他補足>
■役職手当、育児サポート手当、特別作業手当
■財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■定期健康診断
■表彰インセンティブ、持株会
■社員旅行
■ビジネスプランコンテスト、ネオつく(グループ内ビジネスコンテスト)
■FiNCプラス(健康管理支援を目的としたサービス※家族も利用可)
■オフィスおかん(法人向け惣菜サービス)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、育児・看護・介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY(子供が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇)

会社概要

事業概要
~関わるすべての人に「すごい」を届ける。規模を兼ね備えたITベンチャー~

■事業内容:
エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域、機電エンジニアリング領域)、アウトソーシング事業、システム受託開発事業

■キャリアアップ/福利厚生:
・資格取得支援…指定の資格を取得した場合、受験料を同社にて負担します。難易度の高い資格には報奨金もあります。今後のビジョンに合わせてAWSやORACLE Cloudに関する資格も追加され、各人のスキルアップ=アクサスの技術力の底上げとなるようにしています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
設立
2007年6月
代表者
代表取締役 駒木 俊祥
従業員数
726名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
7,940百万円
平均年齢
31.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.axas-japan.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004115113

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