掲載予定期間:2020/6/18(木)~2020/9/16(水)

株式会社シーベース

【リーダー候補】HRクラウドサービスのセールス職 ※大手企業を中心に年間300社以上で導入

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リーダー候補】HRクラウドサービスのセールス職 ※大手企業を中心に年間300社以上で導入

■職務内容:営業活動と並行して、チームのリーダーとして営業をまとめ、各部門との連携をする役割を担っていただきます。事業環境の変化の早さとそれに応じた組織開発の必要性、雇用形態や勤務形態の多様化などで人事は様々な問題を抱えています。課題をヒアリングし、当社のサービスを活用したソリューション方法を提案いただきます。営業は任せられた売上目標を達成するだけでなく、顧客の悩みや課題を把握する“センサー”の役割も担っています。人事がどのようなことに困っているのか、どんなサービスがあれば解決ができるのか?をヒアリングし、プロダクト開発につなげて頂きます。
■職務詳細:既にお取引のあるリピート顧客をはじめ、WEBからのリードや代理店からのリードに対してアプローチをお願いします。商談では人事課題のヒアリングからサービスの説明、デモ、活用方法について提案をお願いします。契約後の操作方法や設定については専任の運用メンバーがサポートしますが、担当の営業としてカスタマーサクセスの実現に対しても伴走していただきます。
■提案するサービスについて:大企業をはじめ約400社で導入されている人事系サーベイのクラウドサービス『スマレビ』。従業員満足度調査やコンプライアンス調査、リテンション(離職率改善)、360度フィードバックなどのソリューション提案が可能です。
■仕事のやりがい:自社に開発エンジニアを抱えて日々メンテナンスができる自社プロダクトだからこそ、商品の改善や開発にスピード感があります。クライアントとのディスカッションから発生したニーズをビジネスにできるので事業を企画する担い手にもなりえます。また、取引先は大手企業などの上場企業が中心で、人事について精通している方も多く、人事の勉強や各社の取組み、HR系クラウドサービスについての知見が求められるため、日々の情報収集は欠かせません。
■社風・環境について:実力に合わせて大きな裁量権が与えられる環境です。実際、20代で部門長として部下のマネジメントはもちろん、営業戦略立案・実行、商品開発、そしてプロモーション戦略立案・実行、収支管理まで行なう社員も多数。これはいわば部門が一つの企業であり、その企業の経営者となったのと同様の裁量を任せられているということ。また、20代で新規事業の責任者として事業の立ち上げを任せられている社員もいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上

■歓迎条件
・クラウドサービスについての知見がある方
・人事や組織開発に関心がある方
・OJTコーチャーやリーダー業務などの経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿7F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ 丸ノ内線/新宿御苑前駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
超過時間が30時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給。

雇用形態

正社員

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
312,500円~375,000円(以下一律手当を含む)
基本給:259,500円~305,000円
固定残業手当:53,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
賞与は4か月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
◆研修制度「エンカレッジ」:クライアント向けに展開している教育サービスを社員は無料受講可能。120種以上の講座の中から、自分に合ったものを自由に受講し、スキルアップを図れます。

<その他補足>
従業員持株会 /定期健康診断/ESOP/健保組合提携の保養施設利用/育児短時間制度/結婚記念日祝い金/新規事業投書箱(社員が自由に新規事業を提案できる制度)/enbookガーデン(社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館)/PC貸与/携帯電話貸与/営業交通費支給

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇0日~10日
休日日数122日

夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇/産前産後休業、看護休暇、介護休業/育児休業

会社概要

事業概要
■企業概要:2019年1月に大手人材サービス会社から現経営陣がMBO形式にて独立し、第二創業期としてリスタート!
日本の人事領域は大きな変革期にさしかかっています。労働人口の減少、働き方改革、AIやクラウドなどのHRテクノロジーの進化、グローバル経済競争、グローバルな人材流動、ギグエコノミーなどなど。キーワードをあげきれないくらいです。これから急速な勢いで企業と個人の関係性が変わり、価値観や働き方、コミュニケーションのあり方が変わります。
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿7F
設立
2000年6月
代表者
代表取締役 深井 幹雄
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.cbase.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004116886

株式会社シーベース

【リーダー候補】HRクラウドサービスのセールス職 ※大手企業を中心に年間300社以上で導入

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