掲載予定期間:2020/6/11(木)~2020/9/9(水)

株式会社HGSTジャパン

生産技術開発(ハードディスクドライブの製造工程における清浄度管理) ※ウェスタンデジタルグループ

  • 正社員
仕事内容

生産技術開発(ハードディスクドライブの製造工程における清浄度管理) ※ウェスタンデジタルグループ

【グローバルにおける最先端の研究・開発、世界各地の製造拠点への技術指導を行う中核拠点でHDDの企画・開発から製造・販売までを一貫して手掛けることが可能】
■業務内容:
ハードディスクドライブ(HDD)の製品及び製造工程における清浄度管理(品質管理)及び改善業務をお任せします。関連する開発部門や生産技術部門、部品技術部門、海外製造拠点等と連携して、必要十分な清浄度を確保・管理・改善(コンタミネーションコントロール)を行います。※海外出張(年数回)の発生ケースあり(海外赴任は基本無し)
【新規製品立上げ時】部品、プロセス清浄度データの確認/関連部門と協力して清浄度の改善/既存製品への横展開を実施
【生産工程での清浄度管理及び改善】製造ラインの清浄度の評価、及び、定期的なモニタリング/製造ラインで発生する清浄度起因の問題の同定、及び、その改善(依頼)/製造ラインで使用する材料及び消耗品の評価、認定
■遣り甲斐や面白さ:
藤沢事業所はHDDを開発し、最先端の研究・開発、世界各地の製造拠点へ技術指導を行うグローバル中核拠点として位置付けられており、当業務は海外サイト(タイ、マレーシア、中国等)へグローバル統一の品質基準・清浄度基準を満たすように管理する事がミッションです。製造における歩留まり状況を踏まえ、エンジニアリング部門が要求に見合う環境を適用し、コントロールする事が重要です。年間出荷台数から想定する一日当たりの生産台数は非常に多く、清浄度の管理から歩留まり向上を測る事は、ビジネスへのインパクトが大きく、チャレンジングな環境です。
■同社特徴/仕事の魅力:
ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD(ソリッドステートドライブ)、そして、HDD(ハードディスクドライブ)の双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージにいたるまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。HGSTはHDDの主要開発拠点であり、ここで製品化されたヘリウム密閉技術や瓦記録技術など世界最先端の技術を使って、データセンターなどで使用されるHDDの開発を行っています。世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、ダイバーシティを重視したグローバルな環境でキャリア形成をする事が出来ます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・HDDや精密機器、電子部品などのクリーンルーム下での就業経験
・清浄度管理、品質管理のご経験
・英語に抵抗が無い方(業務上、海外製造拠点とのコミュニケーションが発生する為)
・ビジネスレベルの日本語

<語学>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
藤沢事業所
神奈川県藤沢市桐原町1番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
小田江ノ島線/湘南台駅

<勤務地補足>
敷地内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。
海外赴任は基本ありません。

<想定勤務地>
神奈川県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:00
最大2週間/月の在宅勤務ができ、フレキシブルな勤務可能です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスの適用はなし

給与

<予定年収>
480万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキル、前職年収等を考慮の上、同社規定により優遇します。
■給与改定:年1回
■賞与:業績賞与年2回(3月・9月)、基本賞与(非月俸者)年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:15万円/月
住居手当:入社に伴い転居が必要な方(入社後最長3年)
社会保険:社会保険全て完備
退職金制度:退職一時金・企業年金・確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
さまざまな研修を受講することが可能。基礎から応用にいたるまで、国内外のエンジニアとのダイレクトなセッションなどエンジニア教育が充実しています。



<その他補足>
-教育制度・スポーツ施設・各種保険・財形制度・自社株制度
※育児に携わる社員が昼間に集中して密度の濃い業務を行ない、保育園送迎時間に帰宅することなど、業務に支障のない範囲であれば調整可能でございます。
※また、フレックス勤務や有休休暇の取得も積極的に奨励しており、計画年休制度というまとめて有給取得をする制度もございます。福利厚生を利用し、仕事・プライベートの両方を充実できる環境が整っております。

休日・休暇

有給休暇10日~24日
休日日数125日

完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病休暇、出社休暇など

会社概要

事業概要
■ 事業内容:ストレージ(外部記憶装置)メーカーとして、ハードディスク・ドライブ(HDD)とソリッドステート・ドライブ(SSD)のエンタープライズ分野を中心に幅広いラインナップを揃えており、PCやHDDレコーダーをはじめ、クラウド社会に向けたデータセンター・サーバー用など、今後の情報化社会のあらゆるニーズに対応しています。
所在地
〒252-0888
神奈川県藤沢市桐原町1
設立
2003年1月
代表者
代表取締役社長 小池 淳義
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.westerndigital.com/ja-jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004117903


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