掲載予定期間:未定~未定

株式会社ぐるなび

UXデザイナー/業界最大級の飲食店情報検索サイト「ぐるなび」※将来のディレクター

  • 正社員
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仕事内容

UXデザイナー/業界最大級の飲食店情報検索サイト「ぐるなび」※将来のディレクター

飲食店情報検索サイト「ぐるなび」を運営する当社のUXデザイナーとして、各種サービスの企画、リリースまでのディレクション業務、各種運用をご担当いただきます。
・課題定量化、企画書作成、仕様書作成、ユーザビリティテスト進行
・社内でのプレゼン、開発進行管理、デザイン進行管理、テスト項目書作成、効果検証/予測
※最終的には各コンテンツのプロデューサー業務をお任せしたいと考えております。

■業務の特徴:
ユーザー向け(主に飲食店検索サイト「ぐるなび」)、または店舗向け(管理画面)のいずれかをお任せいたします。主にぐるなび店舗ページ・ネット予約・飲食店側の更新画面におけるPDCAがメイン業務となります。各利用者が抱える課題を基に、課題を定量化し優先順を決め、開発やデザインも含めて全員で解決策を考えます。それを施策に落とし込み実装を進め、リリース後の効果検証といったサイクルを回していただきます。

■本ポジションの魅力:
当社の主要コンテンツに携わることができます。またユーザーの反応がダイレクトにわかるため、ユーザーの反応を踏まえた施策を打つことができます。大規模メディアかつ根幹である検索に関する業務となるため、インパクトが大きい点も魅力のひとつです。

■組織構成:
配属先となるプロダクトデザイン部プロジェクトマネジメントGは、ユーザーファーストのミッションに基づいて、「ぐるなび」本体のメディアの改善を日々行っております。年齢層は30代が多く、上下関係なくコミュニケーションが取れる環境です。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せ、以下の方は歓迎いたします。
・サイトのUI/UX改善経験、検索サイトに関わった経験、プロジェクトマネジメント経験
・UCD(ユーザー中心設計)の考え方に基づいたデザイン設計の経験
・社内外問わず、周囲を巻き込んで業務推進力を発揮した経験

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Webサイトディレクション経験
・要件定義や仕様策定のスキル
・施策実施前後における定量的な効果検証スキル
・開発や他部署と連携を取るためのコミュケーション能力
・効果検証やユーザビリティテスト結果などの資料作成スキル
・見積工数からスケジュール策定、その進捗管理など一連のWebサイトディレクション経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
342,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:270,000円~
固定残業手当:72,000円~(固定残業時間35時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:※交通費規定支給(上限月15万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※退職年金制度(確定拠出年金制度)あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別研修(新任リーダー研修等)、自己啓発支援(生産性向上研修等)、語学支援(TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引)、ぐるなびビジネスカレッジ(独自のeラーニングシステム)

<その他補足>
■従業員持株会、財形預金制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、医療保障保険制度、提携保養施設利用可能
■越境学習奨励金(個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給)
■プチ・サバティカル休暇制度(勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給)
■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業
■懸賞制度、社員表彰制度、クラブ活動支援
■健康診断(年1回)
■受動喫煙対策補足:館内一部喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏季、年末年始、有給(1日・半日・時間単位)、慶弔(転勤、結婚、出産、忌引)、アニバーサリー、ドナー、プチ・サバティカル(勤続5年で3日)、ウエルカム(5日)、積立保存、社会貢献に伴う休暇(裁判員等)

会社概要

事業概要
■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。
所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F
設立
1989年10月
従業員数
1,671名
資本金
2,334百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004119239


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