掲載予定期間:2020/6/11(木)~2020/9/9(水)

株式会社ナップス

【神奈川】経営企画(IR・財務担当)~創業50年を超えるバイク用品企業・平均残業時間20時間~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【神奈川】経営企画(IR・財務担当)~創業50年を超えるバイク用品企業・平均残業時間20時間~

■業務内容:
経営企画担当として財務やIR業務を担当いただきます。
(1)IR業務:
・適時開示実務として、管理部(財務/経理/人事)などより情報を入手、四半期、有報等の開示資料の作成やとりまとめ、TD-Net/官報などへの開示実施、臨報などの東証への提出・経営会議や取締役会などを経て、開示要件に当たりそうな場合の資料作成、とりまとめ。・スケジュール調整:本社/子会社の定時/臨時取会/総会のスケジューリング、左記以外のIRイベント(ラージ、スモール、ロードショー)の日時調整と資料準備
・資料作成と管理:適時開示資料、事業報告書、株主通信、株主説明資料等の作成補佐ならびに、コーポレートサイトなどの管理
(2)財務業務(FP&A):
・管理会計業務:経営会議、取締役会、株主用説明資料などの作成。管理部経理課より制度会計データを受領後、月次予算、過年度同時期などいくつかのデータを集積、分析の元データを構築。・予算/中計の策定補佐:部門別予算の策定の補佐や全社予算の取り纏め、PL、BS、CF予算、並びに連結3表策定の依頼。

■組織構成:責任者である室長以下3名の組織です。年齢層は30代前半~40代後半のメンバーで全員が中途入社者ですので馴染みやすい環境です。社長直下のポジションです。

■同社の特徴:・1962年の創業以来、激変するモータリゼーションの中を一歩一歩着実に歩み続けてきた同社は、今も各個人の多様化したニーズ・ファッションを、常に敏感にとらえながら進歩しつつあります。趣味、嗜好、楽しみ方、それぞれで満足してもらえるようにするために、社員一人一人が顧客の要望を真剣に考え、それに答えていくエキスパートでありプロでなければならないと考えます。
・同社が今後チャレンジすることは、ナップスで得られた膨大な情報をもとに「オートバイの総合企業」を目指すことです。顧客の「車検」「車両販売」「買い取り」「eコマース」「イベント企画」等、オートバイにかかわる業務、夢は無限であり、時代の流れとともに常に変化しています。社員一同、売場や商品、サービスはどうあるべきかを考え、常にパイオニア精神で切り開き、未来の日本が、オートバイライフという趣味を満喫しながら、心豊かで希望に満ち、明るく楽しい会社づくりに貢献したいと思っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
法定イベント(株主総会など)運用経験/IR業務経験をお持ちの方
Excel、PowerPointでの資料作成経験
■歓迎条件:
・IPO準備に携わった経験のある方
・Financial Planning & Analysis(予算策定/統制)の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

補足事項なし

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月額>
280,000円~380,000円
基本給:280,000円~380,000円

<賃金形態>
年俸制
補足なし

<昇給有無>


<給与補足>
※ご経験やスキルによっては、年俸制でのご提示となる可能性がございます。
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月、12月/会社業績により賞与額変動)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:扶養者1人につき月5,000円※2人まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■職位手当、役職手当、赴任手当、職能手当、介護補助金制度
■産前産後・育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、育児支援制度(育児用品レンタル・購入の割引等)
■スタッフ割引販売制度(用品、車体他※試用期間終了後)
■バイク通勤時プロテクターの貸与制度(通勤時に着用義務付け)
■ベネフィット・ステーション導入、リラクゼーション施設・宿泊施設・各種レジャー施設割引
■通勤手当補足:交通費全額支給(公共交通機関、最短ルートにて支給。バイク通勤時、当社規定の通勤手当あり)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

土曜、日曜
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後付与)、特別休暇(慶弔休暇)
※5日間以上の連続休暇取得実績あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
オートバイ用品/部品の小売・開発
所在地
〒236-0003
神奈川県横浜市金沢区幸浦2-17-1
設立
1962年1月
代表者
代表取締役社長 望月 真裕
従業員数
481名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
8,361百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://naps.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004119280

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