掲載予定期間:2020/6/11(木)~2020/9/9(水)

イーピーエス 株式会社

【東京/モニター経験を活かす】DMC・画像評価支援のプロジェクト推進~高い安定性/就業しやすい環境~

  • 正社員
仕事内容

【東京/モニター経験を活かす】DMC・画像評価支援のプロジェクト推進~高い安定性/就業しやすい環境~

~東証一部上場/業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業/オンコロジー(がん・腫瘍)領域で圧倒的な実績と信頼を得ています~

■仕事内容:国内トップクラスの受託実績を誇る同社において、モニター経験を活かし、下記の業務を担当します。
・データモニタリング委員会(DMC)の事務局業務:中間解析担当者をはじめとする関連部署と連携し、臨床試験の中間解析結果や安全性情報を第三者的に評価する委員会の運営全般
・画像評価支援業務:イメージングベンダーや社内関連部署と連携し、臨床試験で収集するCTやMRIなどをはじめとした医用画像の中央判定全般の支援、管理
・医師主導治験の治験調整事務局をはじめとする医師主導治験の支援業務 等
※第三者委員会が平日夜や休日に開催される場合があります(年に4~5回程度、通常約2カ月前までに日程が決まります)。休日出勤時は平日に代休取得可能です。

■キャリアパス:数年間経験を積んだ後、適性や希望に応じ将来的には業務責任者や管理職として組織を牽引する立場になっていただくことを期待しているポジションです。また、希望や家庭の事情などを考慮し、自己申告や社内公募制度などを活用して別の組織やグループ会社への転籍も可能です。

■同社の魅力:
【挑戦と変革】2017年に「医療情報戦略室」を設立し、日本医療研究開発機構の研究課題の一つにCROから唯一共同研究機関として参画しています。2018年にはPMS部門と安全性情報部門を再編し、「リアルワールドエビデンス事業本部」を設立し、企業が担う安全対策業務は医薬品リスク管理計画(RMP)をベースに進められるなど、時代に合わせた積極的な挑戦に取り組んでいます。新型コロナウイルスの蔓延で世間が騒然とした2020年には、グループ会社が開発した「体温検知カメラ」及び「顔認証(マスク検知)システム」を各地の医療機関に導入するなど、withコロナにおける医療機関の安全確保の新スタンダードの確立にも迅速に取り組んでいます。
【就業しやすい環境】毎週水曜日はノー残業デー。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮。ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚労省から「子育てサポート企業(くるみんマーク)」だけでなく、仕事と介護を両立できる職場の証である「トモニン」にも認定されています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・モニター経験

■歓迎条件:
・英語の読み書き(メールでのコミュニケーション)が可能な方

<語学>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語の読み書き(メールでのコミュニケーション)が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
センターオフィス 
東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル

<勤務地最寄駅>
JR、地下鉄メトロ線/飯田橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は基本的にありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00
1日の標準労働時間7.5時間
<その他就業時間補足>
※2019年4月1日より就業時間が8時間から7.5時間へ変更■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:215,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・資格などを考慮の上、当社規則に則して決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:満3年以上勤務した後に退職した場合(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、職種別研修、学会参加、導入研修、外部研修
■資格取得支援制度
■社外教育支援制度 など

<その他補足>
■職務手当、役職手当、日当手当
■産休・育休制度(取得実績あり)、介護休暇制度、育児・介護休業、育児・介護のための時短勤務制度
■財形貯蓄制度、従業員持株会、ベネフィットステーション
■厚生貸付金、住宅ローン、企業年金(確定給付企業年金)
■健保組合契約宿泊施設多数、クラブ活動
■リラクゼーションルーム完備
■各種相談窓口、健保提携施設、こころの健康相談
■在宅勤務制度、カジュアルフライデー、祝い金(勤続10年以降)
■ノー残業デー(毎週水曜日)など

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~21日
休日日数125日

土日祝日、フレキシブル休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、創立記念休日、産前産後・介護休暇、慶弔・裁判員・子のイベント・家族の看護・ボランティア・グループ創業記念日休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:CRO(Contract Research Organization:医薬品開発業務受託機関)事業を展開する日本国内の最大手の1社です。売上げ、経常利益ともに常に上位に位置し、その高い実績と信頼により2006年に東証一部へ上場しました。(2015年1月、持株会社体制へ移行)
社名のEPSは「Ever Progressing System」の頭文字で、「日々前進する仕組み」であり続ける、という理念から生まれました。
所在地
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
設立
2014年7月
代表者
代表取締役 安藤 秀高
従業員数
2,228名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
69,009百万円
経常利益
6,279百万円
平均年齢
34.3歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.eps.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004119509

イーピーエス 株式会社

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