掲載予定期間:2020/6/22(月)~2020/9/20(日)

株式会社ミックウェア

最先端技術の品質保証(リーダー候補/年間休日120日)

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 担当するのは自社開発案件のみ
  • 年4回の賞与で努力をきちんと還元します
  • 予定を立てやすい土日祝休み(年間休日120日)

次世代の技術にテスト段階から関わって、
自動車業界にエンターテイメントを巻き起こす。

自動運転という夢に向かって、
大手自動車メーカーが最新テクノロジーの開発に勤しむ現在。

同社は自動運転の未来を見すえて、
ドライブの楽しみを広げるための様々なIT製品を開発中。

フロントガラスにTV番組やゲーム画面を映して、映画館並みの大迫力を味わったり。
運転手の好みに合わせて、人気スポットをピックアップしたり。

ドライブに対して、そんな新しい価値を生み出そうとしています。

あなたには評価チームのリーダー候補として、
車載システム・カーナビに搭載するソフトや、
スマホ用のアプリなど、様々な自社開発の案件に関わっていただきます。

自動運転という夢が実現したとき、
ドライブの楽しみが失われないように。

同社が生み出すチャレンジングな技術の数々を、
現実的な視点で評価し、より快適な状態に持っていく。

その積み重ねが、やがて自動車業界に新しい風を吹かす。
そんな醍醐味を感じてみませんか。

募集要項

仕事内容

次世代車載システムやカーナビ等の品質保証およびチームメンバーのマネジメント業務

具体的な仕事内容

■各種開発プロジェクトおよび自社製品の評価/検証
■評価項目作成・テスト環境の構築
■車載機の動作テスト
■実車走行によるテストデータの収集
■実機シミュレーション
■不具合の抽出および設計へのフィードバック
■進捗管理などのマネジメント業務

<担当していただく事業・分野>
◎自社ナビゲーションシステム開発【naviAZ】
◎自動運転支援等次世代製品の先行開発【micAuto】
※配属先によって異なります

<主なテスト対象>
◎カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、ECUなどの車載システム
◎サーバ専用ソリューションなどのビジネスシステム
◎Glass Cockpitシステム(ナビ・メーター・ADASなどの各種HMI)
◎モバイルなどのIT製品

チーム組織構成

社員は多くが中途入社です。
入社後は、年齢や職歴にかかわらず、
実力に見合った評価をしてもらえるため、
中途入社によるハンデは一切ありません。

開発製品の評価依頼が全て集まってくる部署のため、
評価リーダーが都度集まり、情報交換や部署内の人員調整を行っています。

対象となる方

【学歴不問】ソフトウェアの評価試験または開発経験をお持ちの方

<必須条件>
◎システム(ソフトウェア)の評価試験等、品質保証業務の経験
◎組込/制御系及び、Web系ソフトウェア開発の経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方

<こんな方に向いています!>
◎次世代の車載システムに興味がある方
◎能動的に業務を担当できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎仕事の成果を正当に評価される環境で働きたい方
◎細かな作業が好きで、冷静に物事を判断できる方

勤務地

【転勤なし】神戸本社または乃木坂オフィスでの勤務
◎U・Iターン歓迎!

勤務地一覧

  • 神戸本社/兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー9F・20F   [最寄り駅]神戸駅(兵庫県)
  • 乃木坂オフィス/東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル7F   [最寄り駅]乃木坂駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月(条件・待遇の変更なし)
給与

月給27万375円~47万663円
★これまでの経験や能力を考慮し、優遇します!

※月給には、固定残業代、年金手当(一律2万円)を含みます
※固定残業代は月42時間(6万4375円~11万2063円)を支給(超過分は別途支給)

<賞与は年4回あり!>
中には12ヵ月分の賞与を手にした社員もいます。
※直近3ヵ月間の成果を反映(モチベーションUPにもつながります!)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■出張手当
■役職手当

給与還元も積極的に行っており、
入社3年目で年収が2倍、年収300万円以上アップの実績もあります。
賞与
年4回(2月・5月・8月・11月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~850万円(経験・スキルに応じて優遇)

社員の年収例

【モデル年収】
■年収800万円/係長(35歳)/月給45万円

■年収650万円/主任(30歳)/月給38万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生型従業員保険(生活障害定期)
■時短勤務制度
■ストックオプション制度
■社員持株制度
■社員旅行
(2015年はロス、2018年はバンコク)
■親睦会・スポーツ同好会
■健康診断
■各種研修
■海外視察研修、他

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土曜日・日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK!

■トヨタ自動車株式会社
■マツダ株式会社
■ホンダ技研工業株式会社
■株式会社SUBARU
■株式会社デンソー
■株式会社デンソーテン
■日本精機株式会社
■パナソニック株式会社
■ヤマハ発動機株式会社
■株式会社ニコン

取材レポート

会社・事業の優位性は?

2022年に正社員300名&売上100億円を目指しています。

同社は顧客の要望に先回りして提案するために、
次世代技術の開発に力を入れています。

設立から順調に成長し、2014年にはロサンゼルス、2016年にはバンコクにも拠点を開設。
今では顧客のプロジェクトで主軸を担うほどの技術力を持っています。

企業として、2022年までの目標は、
正社員300名と売上100億円。
そのために着々と新しい事業が動き出し、
採用活動も活発化しています。

ただ社員数を増やすのではなく、
将来のコアメンバーを育てるために、
一人ひとりの成長にもきちんと力を入れているのが、同社の特長。

世界レベルの技術を誇る環境で、
スキルを磨きたい方にはピッタリの環境です。

やりがい
同社は世界各国から技術を評価され、自動車の未来を担うソフトウェアメーカーです。あなたの携わったソフトが、自動車に付加価値を与え、ドライブの魅力をより一層大きくします。世界規模のスケール感で案件に携われるだけでなく、評価制度も整っているため、頑張りはきちんと収入に還元されます。
きびしさ
自分ひとりでチェックをするわけではないので、チームメンバーと連携を取りながら、業務を進めていくことが大切です。常に5年・10年先の未来を考える職場ということもあり、トレンドを意識するだけでなく、その先を見据える考え方が求められます。
  • 昨年末の社員総会では、バンコクでのオフィス視察や観光など、3泊4日で様々な体験をしました。

  • 最新技術が集う『ITS世界会議コペンハーゲン2018』など、国内外のイベントに積極出展しています!

  • 次世代コックピットを搭載したドライブシュミレーター体験は、一般のお客様にも大好評でした。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

<書類選考について>
dodaよりお送りいただいた情報をもとに選考します。
通過された方には、後日メールにて面接日程をご連絡いたします。

<面接会場について>
一次、二次面接とも原則としてお近くの拠点で実施します。

面接日・入社日などは相談に応じますので、
在職中の方や遠方の方も、お気軽にお問い合わせください。

◎ご応募から内定までは3週間程度を予定
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です!

連絡先

株式会社ミックウェア 神戸オフィス(本社)
〒650-0044
神戸市中央区東川崎町1-1-3
神戸クリスタルタワー9F・20F
TEL 078-366-5780/採用担当

会社概要

事業概要 【次世代の車載システムを生み出す提案型SIer】
◎ロサンゼルスやバンコクにも支社を持つグローバル企業
◎設立以来、15年連続で増収(直近5年間で売上高2.6倍)

<開発中の自社ソフトウェア>
■年間60万台を出荷するカーナビ・ソフト
■車内をグラスコックピット化するソフト
■SNS情報を地図に反映するスマホアプリ
所在地 〒650-0044
神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー9F・20F(受付)
設立 2003年 3月
代表者 代表取締役社長 鳴島 健二
従業員数 280名(2019年12月時点)
資本金 4億8000万円
売上高 ■74億7400万円(2019年2月)
■54億4200万円(2018年2月)
■50億2800万円(2017年2月)
平均年齢 34.4歳
企業URL http://www.micware.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004120402

株式会社ミックウェア

最先端技術の品質保証(リーダー候補/年間休日120日)

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