掲載予定期間:2020/6/11(木)~2020/9/9(水)

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川】老人介護ホーム責任者候補<教育制度充実/異業界からの転職者多数在籍>

  • 正社員
仕事内容

【神奈川】老人介護ホーム責任者候補<教育制度充実/異業界からの転職者多数在籍>

~ご入居者様・ご家族様に満足いただけるようなホーム運営・管理とスタッフのマネジメント業務全般をお任せします。~
(1)サービス内容や品質の向上
ご入居者様・ご家族様の要望を把握しながら、お一人おひとりにふさわしい生活プランをご提案します。また、ホームの個性あふれるサービス創りをメンバーと共に行います。
(2)スタッフのマネジメント
1ホームあたり40~50名在籍しています。彼らの意見や想いを引き出して、一緒にサービスを創っていくマネジメントスタイルが大切です。スタッフの様子、働き方をマネジメントしながら、より働きやすい環境、目標を持って働ける環境づくりを行います。

■ホーム長着任までのステップ:入社時のポジションは「ホーム長候補」です。
(1)入社後まずは6日間の中途入社研修で、ベネッセのサービスの考え方や、介護の基礎的な知識・技術を学んでいただきます。
(2)ホームに配属し、介護職のシフト勤務に入り、ホームのサービスを学んでいただきます(数カ月~1年程度/習熟度による)
(3)ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎを受けます。

■働き方:
・ホーム長候補期間…ベネッセのサービスを自分でやってみて理解するために、介護職の業務(シフト勤務)をする期間があります。ホームによって時間は若干異なりますが、下記は勤務例です。※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務)
早番:7:00~16:00/日勤:9:00~18:00/遅番:11:00~19:00/夜勤:16:00~9:00(※1夜勤に入ると2日働いた扱い)でのシフト制で、夜勤は月4回程度です。
・ホーム長…基本の就業時間は9:00~18:00となります。ご入居者様のご家族様のご相談をお受けするための時間が19:00以降になる日などに午後出勤にする等、勤務時間を調整するためにフレックスを使用することができます。土日につきましても、従業員のマネジメント次第でお休みを取ることが可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・従業員のマネジメント経験
※介護業界の経験は不問です。
販売・飲食等のお客様がいらっしゃる場でのサービスにて店長、SV、売場責任者、チームリーダーなどの経験がある方歓迎しております。

■歓迎条件:
介護、福祉に関する経験

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川県内にある各ホームのいずれか
川崎・横浜・藤沢・大船・鎌倉・平塚 エリア

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙川崎・横浜・藤沢・大船・鎌倉・平塚 エリアのホーム

<転勤有無>

将来的には異動・転勤の可能性があります。
※異動時は近隣のホーム(居住地から最大90分以内)への異動が中心です。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
※上記はホーム長の勤務時間(配属ホームにより前後する可能性あり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足なし。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
279,838円~
基本給:222,000円~
その他固定手当:57,838円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※入社時提示額は経験・スキル考慮のうえ決定
※月給内訳:基本給+職務手当(年収400万) 基本給+役割職責手当(年収600万)
※役割職責手当対象者は残業手当支給なし
■賞与 :年2回 ■昇給:年1回
※ホーム長着任時想定年収 500万~650万(ホーム長職にたいする手当がつきます)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度:対象:正社員(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT研修他、介護職員初任者研修資格取得バックアップ
ホーム運営者研修介護知識研修等、年に数回各種研修あり。介護業界に初めてチャレンジされる方も安心のサポート体制

<その他補足>
■ベネッセグループ健康保険組合
■ベネッセグループ共済会
 共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等)
 ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品購入補助)
 余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金) 等
■介護休職制度
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休暇、育児休職期間の延長、時短縮勤務制度、保育手当、企業主導型保育園)
■ベネッセコーポレーション「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
■確定拠出年金制度  等

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日

公休月9回(2月のみ8回)
前期3日・後期3日、特別休暇あり
有給休暇(規定に基づき付与)
※年に最低1回は5連休をとる社内ルールがあります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち)
(2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営)
(3)保育事業(保育園運営)
(4)学童クラブ事業(学童クラブ運営)
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
設立
2003年12月
代表者
代表取締役社長 滝山 真也
従業員数
17,411名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
116,900百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.benesse-style-care.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004121489

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