掲載予定期間:2020/6/11(木)~2020/9/9(水)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【東証一部上場・品川】産業向けビジョン機器の技術企画(イメージセンサ―や撮像システム等)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東証一部上場・品川】産業向けビジョン機器の技術企画(イメージセンサ―や撮像システム等)

■業務内容:日本国内を中心にマーケティング活動やソリューション提案を行っている同社にて、技術企画担当として下記業務をお任せいたします。
・産業向けビジョン機器に関わる技術支援、製品企画、営業サポート
イメージセンサーや撮像システム、画像処理機器に関する技術支援、テクニカルマーケティング、製品企画、他社との技術アライアンス、営業サポートを行う仕事です。技術面から市場戦略を検討し、必要となればビジネスパートナーと製品開発し、その販売支援を行っていきます。
※出張の可能性はありますが、原則首都圏内の勤務となります。
・将来は技術/企画マネージャーとしてのキャリアがあります。

■募集背景・業務の魅力:近年IoTの用語と共に、産業向けの製品もネットワークにつながるビジネスが進んでいます。中でもビジョン機器市場は、5G技術の確立とAIの発展と共に今後も市場の拡大が期待されています。そのような業界にて、キヤノンマーケティングジャパンではキヤノン製CMOSイメージセンサーの販売に加え、マシンビジョン機器を活用したイメージング・ソリューションの企画マーケティングを行っています。他社とのアライアンスを含めたソリューションプロバイダーへと変革していくため、多種多様な業界・業種のお客様とテクノロジーの会話ができ、お客様に寄り添えるマインドを持った技術視点の考えを持つ人材を求めています。

■配属部署:現在、9名で構成されております。

■同社の特徴:
同社はキヤノングループの一員として、日本国内を中心にマーケティング活動やソリューション提案を担っております。具体的には、イメージング分野におけるキヤノンの開発力と幅広い製品群、ITの技術力など、さまざまな強みを生かし、ものづくり、金融、医療、教育、流通・サービス等の業界の現場やオフィス環境へのソリューション提案や、人々の生活に密接する安心・安全や、人生に彩りを加えるツール・サービスの提供を実施しております。
◆新中期経営計画:これから伸ばす収益モデルとして、IT保守サービス、クラウドサービス、データセンターサービス、セキュリティ等、ITソリューション技術をベースにストックビジネスの強化と創出を図っていきます。その実現のためのコアテーマとして、「攻めと変革による成長の実現」「筋肉質な収益構造への一層の転換」を掲げています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・マシンビジョン技術営業職経験、もしくは画像を活用したシステムインテグレーター技術職経験
・技術サポートに必要となる光学、通信、プログラミング、電気回路の基本的な知識(開発経験不問)
・WindowsによるWord、Excel、PowerPointの基本的な書類作成スキル

■歓迎条件:
・産業用カメラ(マシンビジョン)を用いる検査計測装置の開発設計経験
・半導体デバイスを用いる機器の技術、もしくは開発設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区港南2-16-6 CANONSTOWER

<勤務地最寄駅>
JR/京急線/品川駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
当面想定しておりませんが、転勤や出向を前提としております。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間/月程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修その他

<その他補足>
■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)
■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇20日~20日
休日日数125日

土日祝、年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日~16日(5年毎、土日含む)

会社概要

事業概要
◆事業概要:キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。

◆グループ企業理念:「共生」=「文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、全ての人類が末永く共に生き、共に働いて幸せに暮らしていける社会」を目指す。「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」を目指し、共生の実現に向けて成長と発展を遂げていきます。
所在地
〒108-8011
東京都港区港南2-16-6 CANONSTOWER
設立
1968年2月
代表者
社長 坂田 正弘
従業員数
16,860名
上場市場名
東証一部
資本金
73,303百万円
売上高
621,134百万円
経常利益
32,439百万円
平均年齢
47.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://cweb.canon.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004121516

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