掲載予定期間:2020/6/11(木)~2020/9/9(水)

日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】

ビジネスデザイナー/お弁当注文サービス「おべんとね!っと」などの事業戦略・マーケティング企画

  • 正社員
仕事内容

ビジネスデザイナー/お弁当注文サービス「おべんとね!っと」などの事業戦略・マーケティング企画

当社の主要サービスである「おべんとね!っと(https://content.obentonet.jp/)」の事業責任者候補として、事業戦略の実行を担っていただきます。

■業務内容
・新規獲得業務:WEBサイトや展示会からの引き合いに対し、サービスの説明等を行い導入顧客数を増やす。
・既存顧客のフォロー:既存顧客の総務等への定期的なメール送信や訪問。
・パートナーフォロー及び新規開拓:パートナーであるお弁当屋さんへの定期的なメール送信や訪問。
・マーケティング:お弁当を多くの人に食べてもらう為の施策、新規顧客を増やすための施策をチームメンバーと考え実行する。
※マーケティング要素が強いですが、営業も兼務していただきます。現在、東名阪広島へサービス展開している為、月2回程度の出張が発生します。

■特徴
・DX関連の主要事業を責任者として担う業務です。多様な取引形態を通して、適正な利益と損失のバランスを考える為、事業全体の経営に直結する取引にかかわることで、経営の視点も養うことが可能です。
・BtoBtoCの事業の為、日毎の取引社数や利用者(ユーザー)数が目に見えてわかり、成果が見えやすい仕事です。

■組織構成
おべんとねっとの責任者(30代後半女性)、カスタマーサポート2名(40代・50代の女性)、技術1名(30代男性)の4名で構成されております。仲が良く和気藹々とした雰囲気です。今回は入社2年後に責任者の後任をしていただける方の募集です。
■「おべんとね!っと」とは
・企業の従業員様と提携お弁当会社を繋ぐ、お弁当注注・決済代代サービスです。2001年にサービスを開始し、機能やサービスエリアを拡大しながら、現在全国500社以上にサービスを展開しています。
・3年前から積極的な外販に取り組んでおり、急成長しております。顧客からの引き合いも多く、2~3件/日の問い合わせをいただいております。
■就業環境
法定外労働時間の全社平均は10時間程度、有給消化率は60%、産休育休、介護看護休暇の取得者は約3年で63名と、ライフイベントに合わせ就業しやすい環境です。また、毎週水曜日は定時退社日と定め、時間を作ることで心身ともにリフレッシュを図り、同時にPC・蛍光灯などの電源を切り、消費電力を抑えてエコに貢献します(「リフレッシュ&エコ・デー」)。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:※下記いずれかのご経験のある方
・パートナー営業経験
・デジタルマーケティング経験
・事業企画や新規事業立ち上げ、経営コンサルティング経験

■歓迎条件:
・契約書締結経験(契約書に対してアレルギーの無い方)
・財務諸表の一般的理解力(PLが読める方)
・アジャイル開発を伴うサービス事業経験
・組織マネージャー経験
・事業責任者経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/麹町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
法定外労働時間の全社平均は10時間程度です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
598万円~(残業手当:有)

<月給>
334,000円~
基本給:269,000円~
その他固定手当:65,000円~

<賃金形態>
月給制
■給与は当社規定に基づき決定

<昇給有無>


<給与補足>
■その他定額手当:パフォーマンス給(60,000円)、首都圏手当(5,000円)※一律支給
■賞与実績:平均約4ヶ月(別途、高業績をあげた社員(全社員の約5%)を対象に追加賞与を支給)
■モデル年収
34歳/650万円/グレードL3
38歳/700万円台/グレードL3-c(課長候補)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし)
寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心となります。

<その他補足>
■各種レクリエーション施設、企業年金、財形貯蓄、共済会
■育児休業
■実績表彰制度(新商品・新分野開拓、技術開発向上、イメージアップ、業務改善等)
■永年勤続表彰制度(入社15年、25年に長期休暇と支援金を授与)
■リフレッシュ&エコ・デー、メンタルヘルスプログラム

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年末年始5日(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇(誕生日もしくは記念日で年に連続2日)、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業一覧:ICTソリューション事業、ネットワーク事業、サイバーセキュリティ事業、コンピューティング事業、ビジネスソリューション事業、SSC事業(双日グループに向け事業)海外事業
所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F
設立
1969年2月
代表者
代表取締役社長  寺西 清一
従業員数
1,059名
上場市場名
非上場
資本金
14,336百万円
売上高
39,580百万円
経常利益
1,429百万円
平均年齢
39.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nissho-ele.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004121518

日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】

ビジネスデザイナー/お弁当注文サービス「おべんとね!っと」などの事業戦略・マーケティング企画

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる