掲載予定期間:2020/6/22(月)~2020/9/20(日)

株式会社デンソー

UX戦略企画

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

UX戦略企画

■職務内容:
UX戦略企画担当として、下記の業務をお任せします。
(1)ユーザーリサーチ
・ユーザのニーズや行動、インターフェースデザインのリサーチ
・ユーザ調査手法に基づいて分析ができ、UX仮説の検証とソリューションの提示
・市場動向とユーザ調査の結果を融合し、総合的なUXコンセプトの提案
(2)UXの戦略企画・ビジネスモデル構築
・事業のゴールに向けて製品、サービスの戦略企画立案。また、その妥当性をステークホルダに納得させるための論理を構築
・プロジェクトを横断的、あるいは階層的にプロジェクトを管理

■採用背景:
デンソーが提供する安全・安心の経験を顧客に提供するには一貫性のあるUX戦略が必要です。グローバル目線でのUX戦略立案と企画を担い、UXプラットフォームデザインまでつなげる仲間を募集しています。

■ローテーション制度:
(1)育成ローテーション制度…年1回社員が自分のキャリアデザインを行ったうえで上司と面談し、上司が計画的にローテーションを実施するシステムをとっております。
(2)社内人材公募制度(1998年導入)…広く社内から人材を募集し、選考にパスすれば現在の上司の承認なしで異動できる制度がございます。
(3)FAローテーション制度(2000年導入)…一定の条件を満たす社員が他部門の部長と直接交渉し、選考にパスすれば現在の上司の承認なしで異動できる制度がございます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要経験:
・デザイン(サービス、インタラクション、プロダクト、クルマなど)、認知心理学、消費者学、人類学、経営学、統計学の何れか、または関連分野の学士号の取得(同等の実務経験でも可)
・デザイン上の問題解決、ユーザーを中心に据えたサービスデザイン/プロダクト企画の経験

■歓迎経験:
・ユーザーリサーチまたはUX開発プロジェクトの経験
・クルマのHMI要件と制限事項についての理解
・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験

<語学>
必要条件:英語初級

<語学補足>
英語力が必須です。※TOEIC(R)テスト600点以上(または同等のコミュニケーション力)

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー15F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:10~15:25

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,200万円(残業手当:有)

<月給>
206,000円~680,000円
基本給:206,000円~680,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年間賞与組合員平均195万円(2017年実績)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■研修制度
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険、育児休暇制度 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化体育施設、社内食堂 等
■各種文化・体育クラブ活動
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等

会社概要

事業概要
~世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー~
■事業内容:
自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売
■長期ビジョン:
同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。
所在地
〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1
設立
1949年12月
代表者
取締役社長 有馬 浩二
従業員数
172,260名
上場市場名
東証一部
資本金
187,500百万円
売上高
5,362,772百万円
経常利益
356,031百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.denso.com/jp/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004123891

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